Triibe é um aplicativo abrangente de engajamento de funcionários que visa construir uma cultura robusta de conexão, engajamento, reconhecimento e colaboração dentro das organizações. Ao aproveitar várias ferramentas e recursos, como comunicação em tempo real, sistemas de reconhecimento e plataformas colaborativas, o Triibe ajuda as empresas a criar um ambiente de trabalho estimulante e solidário, aumentando assim a produtividade e a satisfação dos funcionários. É projetado para organizações de todos os tamanhos que buscam melhorar sua cultura interna.

WAYUT é uma plataforma revolucionária projetada para criar atividades de team building envolventes, lideradas pelos funcionários, que aumentam a coesão da equipe e melhoram as taxas de retenção. Ao aproveitar sugestões baseadas em IA e um sistema de votação dinâmico, a WAYUT permite que as empresas promovam um ambiente de trabalho conectado e produtivo. Com planejamento de atividades econômico e capacidades de organização de eventos simplificadas, a WAYUT ajuda os líderes a cultivar uma cultura de equipe vibrante, melhorando tanto o moral quanto a produtividade.

We360.ai é um software de monitoramento de funcionários baseado em nuvem projetado para ajudar organizações a rastrear e melhorar a produtividade dos funcionários. Com recursos como monitoramento em tempo real, análises abrangentes e relatórios automatizados, as empresas podem obter insights críticos sobre o desempenho de sua força de trabalho. Este software é ideal para empresas que buscam otimizar suas operações aproveitando estratégias orientadas por dados para monitorar atividades de funcionários, gerenciar fluxos de trabalho e garantir que as metas de produtividade sejam atendidas de forma eficiente.

WellHR é uma plataforma abrangente de engajamento de funcionários projetada para aprimorar o bem-estar e a produtividade no local de trabalho. Ela fornece um assistente de IA disponível 24 horas por dia para orientação personalizada sobre o bem-estar e o crescimento profissional. Os funcionários podem compartilhar feedback de forma anônima por meio de pesquisas e interações de chat, garantindo sua privacidade. As análises do WellHR ajudam as organizações a entender a satisfação e as necessidades dos funcionários, permitindo que implementem iniciativas de bem-estar direcionadas. A plataforma é integrada com ferramentas de comunicação populares, tornando-a facilmente acessível para os funcionários que buscam apoio.

Wired2Perform® é uma plataforma moderna de análise de força de trabalho e engajamento, projetada para melhorar o desempenho da equipe e o crescimento individual. Ao aproveitar insights e análises comportamentais, alinha de forma única os objetivos organizacionais com as capacidades dos funcionários. Isso permite que os gerentes tomem decisões informadas com base em insights orientados por dados, gerenciando de forma eficaz talentos e recursos. Através de recursos inovadores, a plataforma visa criar equipes de alta performance e capacitar indivíduos a realizarem seu potencial máximo.

O Workgrid emprega tecnologia de AI conversacional para simplificar a experiência no local de trabalho. Ele capacita os usuários a navegar pelos vários aplicativos de negócios e canais de comunicação sem esforço. A plataforma se concentra na redução da fricção digital, permitindo que os funcionários encontrem informações relevantes de forma rápida e eficiente. Com recursos como painéis personalizados e a capacidade de automatizar tarefas repetitivas, o Workgrid ajuda as organizações a melhorar o engajamento e a eficiência, priorizando os momentos que mais importam no dia de trabalho.

mgmate é um aplicativo co-piloto inovador adaptado para gerentes e líderes de equipe. Esta ferramenta digital simplifica o processo de organização de reuniões 1-a-1, fornecendo sugestões de agenda personalizadas e utilizando funcionalidades de fala para texto para capturar notas importantes sem esforço. Seus recursos de IA permitem que os usuários filtrem ideias-chave de reuniões passadas, garantindo que nenhum ponto importante seja esquecido. Se você é um proprietário de negócio ou um profissional de RH, o mgmate capacita você a realizar discussões significativas, fortalecer relacionamentos com sua equipe e fomentar uma cultura de feedback e suporte.

OrgEngage fornece perfis alimentados por IA para Slack para ajudar equipes remotas e distribuídas a colaborar com mais eficiência. Com um simples comando /whois, os funcionários podem aprender mais sobre seus colegas, facilitando conexões mais próximas e melhorando a dinâmica de trabalho. A plataforma também inclui recursos para integração, incentivo à criação anônima de perfis e emparelhamentos de chat automatizados, ajudando a construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e solidário.

Apty Client V3 é uma ferramenta de adoção digital projetada para ajudar os usuários a navegar por aplicativos de forma mais eficiente. Ao oferecer dicas e orientações em tempo real, ajuda os usuários a concluir tarefas com confiança, minimizando erros e aumentando a produtividade. A plataforma é adaptada para empresas que desejam otimizar o treinamento e o engajamento dos funcionários, garantindo que os usuários possam aproveitar o software de forma eficaz. Com suas insights baseadas em dados, a Apty identifica áreas de melhoria e simplifica o processo de integração, tornando-se um ativo valioso para organizações que buscam aprimorar a adoção de software.

AveHR é um agente de IA avançado projetado especificamente para melhorar a gestão de recursos humanos automatizando tarefas tediosas, como fluxos de trabalho de recrutamento, processos de integração de funcionários e gestão de conformidade. Ele aproveita algoritmos de aprendizado de máquina para analisar perfis de candidatos, recomendar contratações adequadas e melhorar o engajamento geral dos funcionários. Ao centralizar as funcionalidades de RH, AveHR ajuda as organizações a economizar tempo e reduzir custos operacionais.

Confidentier é uma plataforma projetada para facilitar feedback anônimo entre membros da equipe. Tem como objetivo criar um ambiente seguro onde os indivíduos podem compartilhar seus pensamentos, ideias e preocupações sem medo de represálias. Isso ajuda a promover transparência, melhorar a comunicação e, finalmente, levar a um melhor desempenho da equipe. Ao permitir feedback anônimo, o Confidentier incentiva um diálogo honesto e construtivo, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.

DEX Insight serve como uma ferramenta fundamental para organizações que buscam simplificar o uso de software e melhorar a interação dos funcionários com ferramentas digitais. Esta extensão do Chrome e agente de desktop coletam dados essenciais sobre o uso de aplicativos, sentimentos dos usuários e feedback em tempo real. Ao oferecer análises detalhadas sobre as experiências dos funcionários com várias soluções SaaS, o DEX Insight capacita as empresas a tomar decisões informadas sobre investimentos em software, impulsionando a eficiência e reduzindo custos desnecessários em gastos com tecnologia.

Effy AI é um software de gestão de desempenho impulsionado por IA, projetado para aumentar a eficiência e a eficácia das avaliações de funcionários. O software fornece modelos prontos para uso para vários tipos de avaliações e gera relatórios abrangentes usando IA. Ele se integra ao Slack, permitindo que os usuários recebam notificações e enviem avaliações diretamente na plataforma. O Effy AI visa economizar tempo e recursos ao automatizar ciclos de avaliação, aumentar o engajamento dos funcionários e oferecer insights orientados por dados para ajudar os profissionais de RH e líderes de equipe a gerenciar e desenvolver suas equipes de maneira eficaz.

O ELTIC Job Change Predictor é projetado para ajudar as empresas a prever possíveis mudanças de emprego dos funcionários. Usando algoritmos avançados de aprendizado de máquina e análises, a ferramenta fornece insights que ajudam os departamentos de RH a implementar estratégias de retenção proativas. Isso pode reduzir significativamente as taxas de rotatividade de funcionários, economizando tempo e recursos associados ao recrutamento e integração. A extensão se integra perfeitamente com o software de RH existente, facilitando o início da previsão e tratamento das mudanças de emprego potenciais.

A Entelechy Academy é projetada para aprimorar o crescimento profissional, concentrando-se no desenvolvimento do caráter. Nossa metodologia baseada em comportamentos combina 54 Qualidades de Caráter para fundamentar as habilidades mais demandadas globalmente. Oferecemos planos de coaching personalizados apoiados por análises para avaliar a dinâmica da equipe, a alocação de valores e as capacidades. Nossa plataforma também permite feedback contínuo e verificações de gerentes, garantindo responsabilidade e promovendo um ambiente de crescimento. As percepções adquiridas ajudam a criar um plano de ação de coaching sob medida adaptado ao desenvolvimento pessoal e profissional.

gotoHuman é um agente de IA inovador que se concentra na melhoria da experiência do funcionário por meio de assistência personalizada. Ele automatiza a integração, fornece suporte sob medida e ajuda os funcionários a navegar facilmente pelos recursos da empresa. Com suas avançadas capacidades de conversação, gotoHuman pode responder às perguntas dos funcionários, oferecer módulos de treinamento e guiá-los através de processos complexos, levando, em última análise, ao aumento da produtividade e satisfação no local de trabalho.

Mirro é uma ferramenta de gestão de desempenho tudo-em-um destinada a melhorar o engajamento e o desenvolvimento da equipe dentro das organizações. Ele oferece várias funcionalidades, como definição de objetivos e resultados-chave (OKRs), realização de feedback 360 graus, gerenciamento de avaliações de desempenho e suporte a feedback contínuo. Ao incorporar essas ferramentas, o Mirro ajuda as empresas a fomentar uma cultura de reconhecimento, transparência e desenvolvimento contínuo dos funcionários, levando a um melhor desempenho e crescimento para indivíduos e equipes.

A OrgaNice utiliza inteligência artificial para criar uma estrutura organizacional dinâmica com base nos dados dos funcionários do Slack. Permite que as equipes gerenciem os pedidos de folga, facilitem o feedback dos funcionários e construam uma cultura de reconhecimento, tudo dentro de sua plataforma de comunicação existente. Com a OrgaNice, as tarefas de RH são automatizadas e simplificadas, permitindo que as empresas se concentrem em seus objetivos principais, mantendo uma força de trabalho organizada e envolvida. As equipes também podem visualizar facilmente sua hierarquia e fomentar uma melhor comunicação entre os membros.

O Sup é uma ferramenta inovadora projetada para otimizar as reuniões de atualização rotineiras da sua equipe e o acompanhamento de licenças. Criado pela Inkoop, integra-se perfeitamente com plataformas como Slack, MS Teams e Webex. O objetivo é fornecer uma maneira eficiente de gerenciar reuniões assíncronas, acompanhamentos e rastrear o humor da equipe. Além disso, o Sup oferece recursos como construção de formulários para pesquisas rápidas e robusto gerenciamento de licenças, tornando-o uma escolha ideal para organizações que buscam melhorar sua produtividade de fluxo de trabalho. Basta se inscrever, integrar-se à sua plataforma preferida e começar a realizar reuniões eficazes instantaneamente.

TalentWell é uma solução de recrutamento de ponta projetada para empresas que buscam otimizar seus processos de contratação. Ao utilizar inteligência artificial, a plataforma gera pools de talentos curados, adaptados às necessidades específicas das organizações. Isso não apenas simplifica a busca por candidatos, mas também melhora o engajamento através de mensagens personalizadas, permitindo que os recrutadores se conectem de forma significativa com potenciais contratações. Com o TalentWell, as empresas podem aumentar suas chances de encontrar a pessoa certa de forma rápida e eficaz em um mercado de trabalho competitivo.