JetHire.ai é uma plataforma inovadora projetada para simplificar o processo de triagem de currículos em RH utilizando algoritmos avançados de IA. A plataforma analisa dados de currículos e gera recomendações objetivas e imediatas de contratação, evitando os erros e preconceitos comumente associados a sistemas de correspondência de RH tradicionais. Ela se integra perfeitamente à maioria dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e suporta a conformidade com o GDPR, garantindo privacidade e segurança de dados. Ao usar grandes modelos de linguagem (LLMs) e busca de similaridade vetorial, JetHire.ai garante maior precisão e equidade nas decisões de contratação.

Hirehoot oferece uma experiência de busca de emprego confidencial e privada para profissionais seniores. A IA imparcial da plataforma combina candidatos com funções relevantes, garantindo privacidade e controle sobre informações pessoais. A comunicação direta com gerentes de contratação, oportunidades exclusivas e justas, e suporte personalizado para o sucesso dos candidatos são características principais. Hirehoot elimina os riscos da busca de emprego tradicional, oferecendo aos profissionais a confiança para explorar novas oportunidades sem comprometer suas posições atuais.

O Resumes Ranker é uma ferramenta impulsionada por IA que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a automatizar a triagem de centenas de currículos de uma só vez. Ele utiliza IA Generativa para gerar classificações de candidatos baseadas em critérios de trabalho predefinidos, economizando tempo e melhorando a eficiência e a equidade do processo de contratação. Os usuários podem carregar currículos em massa, personalizar critérios de pontuação e usar um painel intuitivo para revisar os principais candidatos e detalhamentos de classificação.

TalentScreen-AI é uma ferramenta de recrutamento de ponta que automatiza o processo de entrevista usando tecnologia avançada de IA. Ele fornece experiências de entrevista em tempo real, semelhantes às humanas, e gera relatórios de desempenho instantâneos. Isso permite que as equipes de RH e os recrutadores tomem decisões mais informadas de forma rápida e eficiente. A plataforma elimina a necessidade de agendamentos complicados, apoia a flexibilidade dos candidatos e garante entrevistas imparciais e consistentes.