Soluções contratación efectiva adaptáveis

Aproveite ferramentas contratación efectiva que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

contratación efectiva

  • Plataforma de busca de emprego e recrutamento de ponta no Sudeste Asiático.
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    O que é Bossjob?
    Bossjob é uma plataforma de carreira especializada em contratação profissional na indústria de busca de emprego e recrutamento. Ela oferece uma interface baseada em chat que permite a comunicação direta entre candidatos e empregadores. Lançada em 2018, a Bossjob tem como objetivo proporcionar comunicações rápidas para facilitar a contratação e a busca de empregos de forma eficiente. Sua extensa plataforma conecta empresas a talentos adequados para várias funções, garantindo um processo de recrutamento tranquilo.
  • Um poderoso assistente de recrutamento impulsionado por IA.
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    O que é GiFTEM Studio?
    GiFTEM aproveita o poder da inteligência artificial para otimizar o processo de recrutamento. Oferece capacidades avançadas de busca de candidatos, criação de e-mails personalizados e integração perfeita com vários Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Recrutadores podem descobrir e gerenciar candidatos de forma eficiente, construir relacionamentos através de presenteios e, em última análise, tomar melhores decisões de contratação. GiFTEM também suporta uma interface de linguagem natural, tornando-o intuitivo e fácil de usar.
  • Maxwell AI otimiza a contratação e a gestão da força de trabalho por meio da automação inteligente.
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    O que é Maxwell AI?
    Maxwell AI é um agente de IA especializado que se concentra na melhoria da gestão de recursos humanos e nas estratégias de recrutamento. Oferece funcionalidades como automação da triagem de candidatos, correspondência de candidatos com os requisitos de emprego, análise de dados de desempenho de funcionários e geração de insights que ajudam os recrutadores a tomarem decisões informadas. Além disso, melhora a experiência do candidato ao automatizar a comunicação e fornecer feedback personalizado, visando, em última instância, reduzir o tempo de contratação e melhorar a eficiência organizacional.
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