Soluções analítica de reclutamiento adaptáveis

Aproveite ferramentas analítica de reclutamiento que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

analítica de reclutamiento

  • Otimize seu processo de recrutamento sem esforço com o Conexão ATS.
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    O que é Conexão ATS?
    Conexão ATS é uma extensão grátis do Chrome feita para freelancers que desejam aprimorar seus processos de contratação. Com funcionalidades que permitem aos usuários automatizar tarefas repetitivas, rastrear candidatos de forma eficiente e acessar análises valiosas, se torna uma ferramenta abrangente para otimizar os fluxos de recrutamento. Seja buscando candidatos ou gerenciando todo o processo de inscrição, o Conexão ATS simplifica suas tarefas, fornecendo funcionalidades intuitivas para visualizar e gerenciar seu pool de candidatos de forma eficaz. Esta extensão se integra perfeitamente ao seu navegador, tornando-se um ativo conveniente para qualquer freelancer.
  • Plataforma de busca de candidatos impulsionada por IA para contratação eficiente e inclusiva.
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    O que é fetcher.ai?
    Fetcher é uma ferramenta de recrutamento impulsionada por IA que automatiza o processo de busca de candidatos passivos. Ele aproveita a inteligência artificial e a expertise humana para construir pipelines de talentos representativos. Usando o Fetcher, os recrutadores podem focar em construir relacionamentos com potenciais contratações em vez de gastar tempo identificando candidatos. A plataforma inclui recursos como alcance automatizado por e-mail, rastreamento de candidatos e análises avançadas para ajudar os recrutadores a tomar decisões informadas e agilizar o processo de contratação.
  • HireVue usa IA para entrevistas em vídeo e soluções de avaliação.
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    O que é Hirevue?
    HireVue é uma plataforma alimentada por IA que aprimora o processo de contratação, permitindo que os empregadores realizem entrevistas em vídeo e avaliem candidatos usando análises impulsionadas por IA. A plataforma analisa as respostas dos candidatos, avalia as habilidades de comunicação e gera insights que apoiam as decisões de contratação, ajudando as organizações a identificar rapidamente e eficazmente os melhores talentos.
  • Automatize entrevistas de candidatos com IA para identificar os melhores talentos sem esforço.
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    O que é HeyMilo AI?
    O HeyMilo AI é uma solução avançada de recrutamento que automatiza o processo de entrevistar e avaliar candidatos a empregos usando agentes de IA. Ele envolve candidatos através de várias plataformas, como Texto, E-mail e WhatsApp, realiza pré-triagens e realiza entrevistas de voz impulsionadas por IA. As análises pós-entrevista fornecem insights profundos sobre a adequação dos candidatos, oferecendo relatórios detalhados e gravações. Esta solução é ideal para agências de recrutamento, recrutamento corporativo e BPOs globais que buscam otimizar seu processo de contratação e melhorar a produtividade.
  • Quantum Hire automatiza o recrutamento com sourcing de candidatos e avaliações impulsionadas por IA.
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    O que é Quantum Hire?
    Quantum Hire é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA que simplifica o processo de contratação ao automatizar várias tarefas. Ela apoia o sourcing de candidatos por meio de insights baseados em dados, avalia os candidatos usando avaliações inteligentes e otimiza o agendamento de entrevistas. Essa automação não apenas economiza tempo para os profissionais de RH, mas também ajuda a identificar os melhores candidatos de maneira mais eficiente. Ao usar o Quantum Hire, as empresas podem reduzir a carga administrativa associada ao recrutamento enquanto melhoram a experiência geral do candidato.
  • Transforme a contratação com o Bync AI, a maneira inteligente e rápida de encontrar os melhores talentos.
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    O que é Bync AI?
    O Bync AI é uma ferramenta de contratação revolucionária projetada para ajudar as empresas a transformar seus processos de recrutamento. Ele automatiza a análise de currículos, classifica candidatos usando algoritmos personalizados e fornece análises visuais para decisões de contratação baseadas em dados. Disponível exclusivamente para organizações com credenciais comerciais, garante que as empresas possam identificar de forma eficaz e eficiente os melhores candidatos para suas necessidades, economizando tempo e melhorando os resultados gerais de contratação.
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