Holly é uma recrutadora virtual alimentada por IA que lida de forma autônoma com a busca, verificação e engajamento de candidatos para simplificar o processo de recrutamento. Construída especificamente para agências de recrutamento e staffing, a Holly cria funis de talentos de alta qualidade, aumentando a eficiência e a produtividade dos recrutadores. Com a automação da Holly, as agências podem esperar um aumento substancial no número de entrevistas por recrutador. A plataforma aproveita a IA para garantir que apenas candidatos adequados sejam considerados, economizando assim tempo e recursos.

O TidyHire serve como um assistente de busca para recrutadores, simplificando o processo de encontrar e contatar candidatos relevantes. O Reclutador de IA, RIA, automatiza os esforços de contato e capacita recrutadores a envolver candidatos de forma eficiente, economizando tempo e carga cognitiva. Com a capacidade de buscar dados de contato e facilitar a comunicação em múltiplos canais, o TidyHire revoluciona a forma como as equipes de recrutamento operam, seja para preencher funções rapidamente ou construir pipelines de talentos a longo prazo.

A Tuilink é uma plataforma de busca de emprego movida por IA, projetada para simplificar o processo de encontrar empregos. Conectando os usuários diretamente às equipes de contratação, a Tuilink elimina a necessidade de passar pelos filtros de RH, aumentando a visibilidade do seu currículo e fortalecendo sua comunicação com potenciais empregadores. Usando um algoritmo de IA, a Tuilink identifica as melhores oportunidades de emprego para você e ajuda você a conseguir entrevistas. A plataforma também oferece um agente de IA que acompanha suas conversas, tornando o processo de contratação mais fluido e eficiente. Mais de 500 usuários aumentaram suas chances de conseguir ofertas de emprego com a Tuilink.

Recrubo.ai automatiza e otimiza todo o fluxo de trabalho de recrutamento usando inteligência artificial. Ele oferece recursos como triagem inteligente de currículos, correspondência de candidatos a funções de trabalho com base em habilidades e experiência, e facilitação de entrevistas baseadas em chat para engajar os candidatos. Ao reduzir os esforços manuais no processo de contratação, Recrubo.ai permite que os recrutadores se concentrem na tomada de decisões estratégicas, garantindo uma experiência contínua para os candidatos.

uBest é uma plataforma de recrutamento de IA tudo-em-um, projetada para aprimorar e otimizar o processo de contratação. Usando algoritmos avançados, ela permite que as empresas naveguem por pools de talentos personalizados, criem vagas por meio de breves descrições de função e avaliem a adequação dos candidatos por meio de respostas em vídeo automatizadas e assistência por chat. A plataforma prioriza os candidatos com base em vários filtros, como habilidades, salário e localização, garantindo que nenhum perfil inadequado seja apresentado. Com recursos como verificação de inglês e uma interface desenvolvida sob medida, a uBest busca economizar tempo e melhorar a precisão da contratação.