Soluções 员工培训 adaptáveis

Aproveite ferramentas 员工培训 que se ajustam perfeitamente às suas necessidades.

员工培训

  • Aumente o engajamento do usuário e o onboarding com Apty Phillips 66.
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    O que é Apty Phillips66?
    A Apty Phillips 66 é uma extensão inovadora de navegador destinada a melhorar a experiência do usuário e a eficiência operacional dentro de aplicações web. Ela fornece orientação em tempo real, ajudando os usuários a navegar com facilidade em tarefas e fluxos de trabalho complexos. Com recursos como dicas dentro da aplicação e correções de entrada de dados, a Apty Philips 66 pretende aumentar a produtividade e reduzir erros durante os processos de onboarding e treinamento. Esta ferramenta é particularmente benéfica para organizações que buscam fornecer orientação intuitiva aos seus funcionários e assegurar uma transição mais suave ao se adaptar a novos sistemas de software.
  • DeepHow simplifica a transferência de conhecimento com treinamento baseado em IA.
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    O que é deephow.com?
    DeepHow é uma plataforma de ponta impulsionada por IA, projetada para melhorar a eficiência do treinamento e da transferência de conhecimento dentro das organizações. Ela captura habilidades do mundo real por meio de demonstrações em vídeo e transforma esse conteúdo em Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) interativos. A plataforma suporta vários idiomas, permitindo que as empresas ofereçam treinamento consistente em diversas regiões. Ao automatizar a criação de materiais de treinamento, DeepHow ajuda as organizações a reduzir o tempo de integração, garantindo a conformidade com os protocolos de treinamento.
  • Crie assistentes de AI personalizados para otimizar seu fluxo de trabalho.
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    O que é Dust?
    Dust é uma plataforma alimentada por AI que permite que empresas criem assistentes virtuais personalizados adaptados às suas necessidades e fluxos de trabalho específicos. A plataforma oferece uma variedade de recursos projetados para melhorar a produtividade e otimizar as operações, permitindo que as equipes quebrem silos de conhecimento e colaborem de forma mais eficaz. Ao utilizar grandes modelos de linguagem e busca semântica, Dust ajuda as organizações a elaborar comunicações otimizadas, integrar novos funcionários e gerenciar tarefas ampliadas por dados de forma eficiente.
  • LMS alimentado por IA para integração, treinamento e documentação eficientes.
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    O que é Kognics LMS?
    A Kognics fornece um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) inovador e alimentado por IA que simplifica os processos de integração, treinamento e documentação para empresas. A plataforma é projetada para escalar equipes de forma eficiente, garantindo programas abrangentes de treinamento e certificação. Ao alavancar capacidades avançadas de IA, a Kognics visa aprimorar as experiências de aprendizagem, melhorar a retenção de conhecimento e aumentar a produtividade geral nas organizações. Este LMS inteligente inclui recursos como trilhas de aprendizagem adaptativas, análises em tempo real e integração com várias ferramentas e plataformas, tornando-o uma solução versátil para as necessidades empresariais modernas.
  • MaxLearn oferece uma plataforma de microaprendizado de ponta para a criação eficaz de cursos.
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    O que é MaxLearn Microlearning Platform?
    MaxLearn é uma plataforma de microaprendizado que simplifica a criação e entrega de conteúdos de treinamento envolventes. Ela incorpora metodologias de aprendizado gamificado e ferramentas impulsionadas por IA para fornecer uma experiência de aprendizado interativa. Os usuários podem facilmente projetar cursos usando vários tipos de mídia e acompanhar o progresso em tempo real. Ao alavancar técnicas de repetição espaçada, MaxLearn melhora a retenção de conhecimento e a aplicação de habilidades, perfeita para educar funcionários ou estudantes em um mundo cada vez mais digital.
  • Plataforma de treinamento impulsionada por IA para aprendizado interativo e análise.
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    O que é Wizilink?
    Wizilink aproveita o poder da inteligência artificial para criar um ambiente de treinamento altamente interativo. Os usuários podem participar de sessões dinâmicas de perguntas e respostas, permitindo que os funcionários acessem facilmente informações relevantes e suporte durante sua jornada de aprendizado. Sua recuperação de documentos baseada em contexto garante que os membros da equipe tenham os recursos mais pertinentes ao seu alcance, promovendo assim uma experiência de aprendizado mais eficiente. Combinado com análises avançadas, o Wizilink fornece insights sobre comportamentos de aprendizado e lacunas de conhecimento, permitindo que as organizações melhorem continuamente seus programas de treinamento.
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