ChatGPT for Hiring foi projetado para otimizar o processo de contratação, automatizando tarefas repetitivas, como criar descrições de trabalho, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele se integra perfeitamente ao seu fluxo de trabalho, fornecendo insights e respostas gerados por IA, melhorando a experiência de recrutamento. Esta ferramenta economiza tempo para os profissionais de RH, permitindo que eles se concentrem em atividades estratégicas em vez de tarefas triviais. Além disso, ela garante uma abordagem consistente e imparcial na avaliação de candidatos, melhorando a qualidade geral da contratação.

TACQ é uma ferramenta movida por IA projetada para otimizar o processo de aquisição de talentos no LinkedIn. Ela simplifica a busca e a classificação de candidatos, utilizando inteligência artificial para filtrar, avaliar e combinar candidatos com vagas abertas de forma eficiente. Desenvolvido para vendas e recrutamento, o TACQ ajuda os usuários a aprimorar sua experiência no LinkedIn, oferecendo geração de leads inteligente e recursos avançados de recrutamento em poucos minutos.