PreScreen AI automatiza o processo de triagem de candidatos, permitindo interações eficientes e semelhantes às humanas. É projetado para ajudar os recrutadores a lidar com grandes volumes de candidatos, garantindo avaliações precisas e impecáveis.
PreScreen AI automatiza o processo de triagem de candidatos, permitindo interações eficientes e semelhantes às humanas. É projetado para ajudar os recrutadores a lidar com grandes volumes de candidatos, garantindo avaliações precisas e impecáveis.
PreScreen AI é uma ferramenta avançada de IA projetada para recrutamento de nível empresarial. Automatiza o processo de seleção, interage com os candidatos como um recrutador humano o faria e realiza entrevistas de pré-qualificação por meio de voz e chat. A plataforma oferece automação de ponta, permitindo que os recrutadores gerenciem grande volume de candidatos de forma eficiente. Com o PreScreen AI, as empresas podem garantir uma avaliação detalhada dos candidatos enquanto economizam tempo e recursos em tarefas repetitivas.
Quem usará PrescreenAI?
Equipes de RH de empresas
Recrutadores
Fontes de talento
Gerentes de contratação
Como usar PrescreenAI?
Passo 1: Inscreva-se e crie uma conta no PreScreen AI.
Passo 2: Personalize os critérios de pré-qualificação para candidatos.
Passo 3: Integre o PreScreen AI com seus canais de sourcing de candidatos.
Passo 4: Inicie entrevistas de pré-triagem usando voz ou chat.
Passo 5: Revise as avaliações automatizadas e selecione candidatos qualificados.
Plataforma
web
Características e Benefícios Principais de PrescreenAI
As Principais Características de PrescreenAI
Entrevistas de pré-triagem automatizadas
Interação por voz e chat
Gerenciamento de alto volume de candidatos
Critérios de avaliação personalizáveis
Os Benefícios de PrescreenAI
Aumenta a eficiência do recrutamento
Economiza tempo e recursos
Oferece interação semelhante à humana
Garante avaliações precisas de candidatos
Principais Casos de Uso & Aplicações de PrescreenAI
Recrutamento em alta volume
Pré-qualificação automática de candidatos
Tratamento eficiente de candidatos
FAQs sobre PrescreenAI
O que é o PreScreen AI?
PreScreen AI é uma ferramenta de IA projetada para automatizar o processo de triagem de candidatos para recrutamento em nível empresarial.
Como funciona o PreScreen AI?
Ele realiza entrevistas de pré-qualificação usando voz e chat, proporcionando interação semelhante à humana e avaliações automatizadas.
Quem pode usar o PreScreen AI?
Equipes de RH de empresas, recrutadores, fontes de talento e gerentes de contratação.
Quais plataformas o PreScreen AI suporta?
Atualmente, suporta o uso baseado na web.
Quais são as principais funções do PreScreen AI?
Entrevistas de pré-triagem automatizadas, interação por voz e chat, gerenciamento de alto volume de candidatos, critérios de avaliação personalizáveis.
Quais são os benefícios de usar o PreScreen AI?
Aumenta a eficiência do recrutamento, economiza tempo e recursos, oferece interação semelhante à humana, garante avaliações precisas de candidatos.
Quais são alguns casos de uso comuns do PreScreen AI?
Recrutamento em alta volume, pré-qualificação automática de candidatos, tratamento eficiente de candidatos.
Quais são as principais alternativas ao PreScreen AI?
HireVue, Pymetrics, X0PA AI.
Como começar com o PreScreen AI?
Inscreva-se em seu site, personalize seus critérios de pré-qualificação e integre-se aos seus canais de sourcing de candidatos.
Há suporte ao cliente disponível para usuários do PreScreen AI?
Sim, você pode entrar em contato com a equipe de suporte para assistência.