- Passo 1: Inscreva-se no site do Pitch N Hire.
- Passo 2: Configure o perfil da sua empresa e crie uma página de carreira personalizada.
- Passo 3: Publique vagas de emprego e as torne visíveis para potenciais candidatos.
- Passo 4: Use ferramentas de IA para prever o desempenho dos candidatos e aprimorar as decisões de talento.
- Passo 5: Avalie candidatos usando MCQ, codificação ao vivo ou outras ferramentas de avaliação em tempo real.
- Passo 6: Classifique as candidaturas e acompanhe os candidatos de forma eficiente.
- Passo 7: Agende entrevistas e otimize o processo de contratação.
- Passo 8: Faça propostas de emprego aos candidatos mais adequados.