- Passo 1: Inscreva-se em uma conta PeopleCQ.
- Passo 2: Configure o perfil da sua empresa e os requisitos de trabalho.
- Passo 3: Use as ferramentas impulsionadas por IA para criar descrições detalhadas de cargos.
- Passo 4: Lance a vaga por meio da plataforma.
- Passo 5: Aproveite as análises preditivas para revisar e selecionar candidatos.
- Passo 6: Gerencie entrevistas e comunicação através da plataforma.
- Passo 7: Tome decisões de contratação baseadas em dados com base em análises.