Jobzumi (Early Access)
Jobzumi é uma plataforma de recrutamento abrangente projetada para automatizar e simplificar tarefas de recrutamento, aprimorando a gestão de candidatos e melhorando os processos de contratação.
Geração de Leads com IA
Recrutamento com IA
Assistente de Análise com IA
Assistente de Entrevista com IA
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Jobzumi é uma plataforma de recrutamento abrangente projetada para automatizar e simplificar tarefas de recrutamento, aprimorando a gestão de candidatos e melhorando os processos de contratação.
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Em Destaque
O que é Jobzumi (Early Access)?
Jobzumi é uma plataforma robusta de recrutamento voltada para a automação de várias tarefas no processo de contratação. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, triagem de candidatos e agendamento de entrevistas para otimizar fluxos de trabalho e aumentar a eficiência. Projetada para profissionais de RH e recrutadores, a plataforma ajuda a gerenciar informações de candidatos e a se comunicar de forma fluida com possíveis contratações. Ao aproveitar o Jobzumi, os usuários podem economizar tempo, reduzir erros humanos e garantir uma experiência de contratação mais suave.
Quem usará Jobzumi (Early Access)?
- Profissionais de RH
- Recrutadores
- Gerentes de contratação
- Equipes de aquisição de talentos
Como usar Jobzumi (Early Access)?
- Passo 1: Inscreva-se para uma conta no Jobzumi.
- Passo 2: Configure o perfil da empresa e as listas de empregos.
- Passo 3: Use o sistema de rastreamento de candidatos para gerenciar os candidatos.
- Passo 4: Triagem dos candidatos usando as ferramentas integradas.
- Passo 5: Agende entrevistas diretamente pela plataforma.
- Passo 6: Comunique-se e interaja com os candidatos de forma fluida.
- Passo 7: Tome decisões de contratação e mantenha o acompanhamento das análises de recrutamento.
Plataforma
- web
Características e Benefícios Principais de Jobzumi (Early Access)
Principais recursos
- Rastreamento de candidatos
- Triagem de candidatos
- Agendamento de entrevistas
- Análises de recrutamento
- Ferramentas de comunicação
Os benefícios
- Racionaliza os processos de contratação
- Reduz o tempo em tarefas manuais
- Melhora a gestão de candidatos
- Aprimora a comunicação com os candidatos
- Fornece insights valiosos sobre recrutamento
Principais Casos de Uso & Aplicações de Jobzumi (Early Access)
- Rastreamento automatizado de candidatos
- Triagem eficiente de candidatos
- Agendamento de entrevistas otimizado
- Comunicação melhorada com os candidatos
- Análises de recrutamento aprimoradas
FAQs sobre Jobzumi (Early Access)
Informações da Empresa Jobzumi (Early Access)
Análise de Jobzumi (Early Access)
Visitas ao Longo do Tempo
Visitas Mensais
770.8k
Duração Média das Visitas
00:01:59
Páginas por Visita
4.29
Taxa de Rejeição
34.17%
Apr 2025 - Jun 2025 Todo o Tráfego
Geografia
Top 5 Regiões
United States
40.12%
Germany
4.88%
France
4.75%
United Kingdom
4.3%
Poland
3.7%
Apr 2025 - Jun 2025 Global Apenas para Desktop
Fontes de Tráfego
Search
60.20%
Direct
33.27%
Referrals
3.77%
Social
2.09%
Paid Referrals
0.61%
Mail
0.06%
Apr 2025 - Jun 2025 Apenas para Desktop
Principais Palavras-Chave
| Palavra-Chave | Tráfego | Custo por Clique |
|---|---|---|
| aitubo | 9.3k | $ 3.41 |
| runway ai | 224.7k | $ 0.44 |
| runway | 1098.6k | $ 0.42 |
| runway ml | 419.0k | $ 0.46 |
| runwayml | 229.4k | $ 0.45 |
Avaliações de Jobzumi (Early Access)
5/5
Principais Concorrentes e Alternativas de Jobzumi (Early Access)?
- LinkedIn Talent Solutions
- Greenhouse
- Lever
- Workable
- SmartRecruiters
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