- Passo 1: Inscreva-se na plataforma Hiroscope.ai.
- Passo 2: Crie uma descrição de trabalho e publique uma vaga.
- Passo 3: Use a IA para avaliar combinações de habilidades e receber sugestões de candidatos.
- Passo 4: Programe entrevistas em vídeo automatizadas, permitindo que os candidatos as realizem em sua conveniência.
- Passo 5: Revise as avaliações abrangentes que incluem avaliações técnicas, comportamentais e de qualificação.
- Passo 6: Use o sistema de pontuação imparcial para filtrar os melhores candidatos para consideração adicional.
- Passo 7: Tome decisões de contratação informadas com base nas análises detalhadas fornecidas.