AI 채용 에이전트는 채용 프로세스에 통합된 Python 기반 AI 에이전트로, 구인 게시판이나 데이터베이스에서 지원자 소싱, 직무 요구 사항에 따른 이력서 검토, 지원자와의 인터뷰 일정 예약, 지원자와의 소통 관리를 자동화합니다. OpenAI API와 LangChain 위에 구축되어 있으며, 프롬프트를 통해 구성할 수 있고 채용 기준을 맞춤형으로 지원하며, 채용 담당자의 반복 작업 시간을 절약하고 채용 과정의 효율성과 일관성을 향상시킵니다.

AIxpertRecruit는 AI 기술을 활용하여 채용 프로세스를 간소화하는 고급 채용 플랫폼입니다. 기업은 최고 인재를 신속하고 효율적으로 소싱, 스크리닝 및 고용할 수 있습니다. 이 플랫폼은 인간 상호작용을 모방하는 AI 지원 인터뷰를 제공하여 자세한 후보자 점수와 통찰력을 제공합니다. 모든 규모의 기업에서 사용할 수 있는 AIxpertRecruit는 사전 검증된 кандидат자 풀, 사용자 정의 가능한 AI 면접관 및 채용 전문가에게 전체 채용 프로세스를 아웃소싱하는 옵션에 대한 접근을 보장합니다. 또한 다양한 산업 및 역할에 적합한 다양한 직무 프로필을 지원합니다.

PreScreen AI는 기업 수준의 채용을 위해 설계된 고급 AI 도구입니다. 이는 선별 과정을 자동화하고, 인간 리크루터가 할 수 있는 것처럼 후보자와 상호작용하며, 음성과 채팅을 통해 사전 자격 인터뷰를 수행합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 많은 후보자를 효율적으로 관리할 수 있도록 최첨단 자동화를 제공합니다. PreScreen AI를 통해 기업은 반복 작업에 드는 시간과 자원을 절약하면서 후보자에 대한 세부 평가를 보장할 수 있습니다.

TalentDojo는 인공 지능과 자동화를 활용하여 채용 프로세스를 혁신합니다. 인재 확보를 최적화하도록 설계된 이 플랫폼은 후보자 검색, 선별 및 참여와 같은 작업을 관리하여 매끄러운 채용 경험을 보장합니다. 데이터 기반 결정을 통해 채용 시간을 단축하고 채용 품질을 향상시키는 다양한 고급 도구를 통합합니다. 채용 전략 개선을 원하는 기업에 적합한 TalentDojo는 규모 확장성, 효율성 및 적합한 후보자를 찾는 성공률을 높입니다.