Retorio는 채용 및 교육 프로세스를 향상시키기 위해 AI 기반 행동 인텔리전스를 활용합니다. 자동화된 비디오 면접을 통해 얼굴 표정, 몸짓 언어 및 음성과 같은 행동 신호를 검토합니다. 성격 특성에 대한 깊이 있는 분석은 채용 담당자들이 후보자의 직무 적합성과 문화적 조화를 평가하도록 도와주고, 기술 개발을 위한 개인화된 피드백을 제공합니다. 기계 학습과 심리학 및 조직 연구를 연결하여, Retorio는 보다 효과적이고 직관적인 의사 결정 과정을 지원합니다.

Disamina AI는 인공지능을 사용하여 채용 프로세스를 간소화하는 종합 채용 플랫폼입니다. 구인 게시, 기술 평가 및 비디오 면접 도구를 통해 Disamina AI는 기업이 우수 인재를 효율적으로 찾고 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 다양한 기술에 대한 사전 구축된 테스트 라이브러리를 포함하고 있으며, 무결성을 유지하기 위해 감독 평가를 수행합니다. 조직은 AI 기반 추천 및 상세 후보자 보고서를 통해 시간을 절약하고 채용 품질을 향상시킬 수 있습니다.

TalentJet는 스마트 자동화를 통해 리크루터와 후보자에게 힘을 실어줍니다. 이 플랫폼은 상세한 직무 설명에 기반한 AI 생성 점수 카드를 제공하고 이력서를 효과적으로 분석하여 최고의 인재를 식별합니다. 비디오 지원을 통해 참여를 강조하며, 후보자와 리크루터 모두에게 원활한 경험을 보장하여 기업이 최고의 인재를 빠르게 유치하고 유지하는 데 도움을 줍니다.

Async Interview는 채용 프로세스를 더욱 효율적이고 덜 시간 소모적으로 만들기 위해 설계된 최신식 일방향 AI 비디오 인터뷰 플랫폼을 제공합니다. 후보자는 자신에게 적합한 시간에 미리 설정된 질문에 대한 답변을 녹화할 수 있고, 리크루터는 편한 시간에 이 답변을 검토할 수 있습니다. 이 시스템은 일정 충돌을 없애고 채용 프로세스를 크게 가속화하여 리크루터와 채용 담당자에게 유연하고 확장 가능한 솔루션을 제공합니다.

BrightHire는 전체 인터뷰 프로세스를 관리하기 위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 구조화된 인터뷰를 진행하고 자동 요약 및 비디오 녹화를 통해 모든 세부사항을 캡처할 수 있습니다. 주요 기능에는 실시간 인터뷰 지침, 전사 서비스 및 하이라이트 생성을 포함하여 채용 팀이 메모가 아닌 후보자와의 소통에 집중할 수 있도록 합니다. 기존 시스템과 통합함으로써 BrightHire는 채용 전략을 향상시키고 더 공정한 채용 관행을 촉진할 수 있는 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.