Ivie는 질적 인터뷰를 자동화하여 제품 팀이 사용자 통찰력을 수집, 분석 및 통합하기 쉽게 만드는 혁신적인 AI 기반 사용자 연구 플랫폼입니다. 다양한 연구 요구를 충족하기 위해 설계된 Ivie는 고객 만족도와 제품 피드백을 깊이 있게 탐색하여 제품 개발에 필수적인 정보를 제공합니다. 그 기능 중에는 사용자 감정을 이해하고, 의사 결정 프로세스를 최적화하며, 사용자 경험을 개선하기 위한 보고서와 시각화를 생성하는 것이 포함됩니다.

Maya AI Interview는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 애플리케이션입니다. 이는 귀하의 직무 설명 및 평가 기준에 따라 후보자 선별 및 인터뷰를 자동화합니다. 이는 일관되고 효율적인 채용 프로세스를 보장하며, 각 후보자에 대한 자세한 평가를 제공하여 시간을 절약합니다. 직무 설명 작성에서 인터뷰 링크 전송 및 AI가 수행한 인터뷰 검토에 이르기까지, Maya AI Interview는 채용 프로세스의 모든 단계를 포함하여 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

UpScreen AI는 인공지능을 사용하여 이력서를 스크리닝하고 비디오 인터뷰를 진행함으로써 채용 과정을 단순화합니다. 이 도구는 직무 설명, 기술 능력 및 관련 채용 기준을 분석하여 최고 인재를 자동으로 식별합니다. 그 결과, 수동 스크리닝의 필요성을 제거하고 채용 편향을 줄이며 정확한 인사이트를 제공합니다. UpScreen AI는 기존의 채용 플랫폼과 원활하게 통합되어 프로세스를 원활하고 보다 효율적으로 만듭니다.

AnswerTime은 연구 팀을 위해 설계된 최첨단 도구입니다. AI를 활용하여 여러 참가자와 동시에 인터뷰를 진행함으로써 연구자들이 데이터를 효율적으로 수집하고 분석할 수 있도록 합니다. 이는 전통적인 설문조사를 보다 현대적이고 자동화된 접근 방식으로 대체하려는 사람들에게 이상적인 솔루션입니다. 이 플랫폼은 고품질 통찰력을 보장하며, 데이터 수집과 초기 분석을 관리함으로써 상당한 시간을 절약합니다.

HeyMilo AI는 AI 에이전트를 사용하여 구직 후보자의 인터뷰 및 평가 프로세스를 자동화하는 고급 채용 솔루션입니다. 텍스트, 이메일 및 WhatsApp과 같은 다양한 플랫폼을 통해 후보자와 소통하고, 사전 선별을 수행하며, AI 기반 음성 인터뷰를 진행합니다. 사후 인터뷰 분석은 후보자 적합성에 대한 깊은 통찰력을 제공하며, 상세한 보고서 및 녹음 파일을 제공합니다. 이 솔루션은 채용 프로세스를 최적화하고 생산성을 향상시키고자 하는 인력 배치 기관, 기업 채용 및 글로벌 BPO에 이상적입니다.

Babblebots는 AI 음성 기술을 활용하여 채용 환경을 혁신하는 고급 채용 도구입니다. LinkedIn과 원활하게 통합되어 사용자가 잠재적인 후보자를 신속하고 간편하게 초대할 수 있게 합니다. AI 인터페이스는 포괄적인 인터뷰를 수행하여 고용주가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 통찰력과 평가를 제공합니다. 이 플랫폼은 프로세스를 간소화하고 편견을 줄임으로써 채용의 일반적인 문제를 해결하는 것을 목표로 하며, 효과적으로 채용하고자 하는 기업에 필수적인 도구입니다.