Hattl은 기업이 후보자를 평가하는 방식을 개선하기 위해 설계된 독특한 게임화 채용 SaaS 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 활용하여 후보자의 기술과 경험뿐만 아니라 조직 내에서의 문화 적합성까지 평가합니다. 이를 통해 채용에 대한 보다 전체적인 접근 방식을 제공하여 기업이 요구에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있게 합니다. 이 플랫폼은 참여도를 강조하여 후보자에게 평가 과정을 흥미롭게 만들어 전반적인 경험을 개선할 수 있습니다.

Rapha는 AI와 오디오 응답을 통합하여 구직자로부터 하드 스킬과 문화 적합성을 포착하는 포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이러한 전체론적 접근 방식은 인사 관리자, 리크루터 및 스타트업이 전통적인 전화 면접의 필요 없이 후보자를 더 효과적으로 평가할 수 있도록 채용 프로세스를 단순화합니다. 채용 프로세스의 일부를 자동화함으로써 Rapha는 기업이 보다 정보에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 보장하여 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다.