Kablio는 건설, 에너지 및 엔지니어링 산업에서 채용 프로세스를 혁신하는 AI 기반의 직업 매칭 플랫폼입니다. 사용자 선호도에 따른 개인화된 직업 매칭에 집중함으로써 Kablio는 구직자가 무한하게 스크롤하는 번거로움 없이 중요한 경력 기회를 발견하도록 돕습니다. 이 플랫폼은 고용주와 후보자 간의 연결을 간소화하여 이러한 분야에서 구직 및 채용의 중심 허브가 되며, 궁극적으로 모든 사용자에게 채용 경험을 향상시킵니다.

INOP는 공유된 핵심 가치, 신념 및 관심사를 기반으로 개인과 기업을 연결하도록 설계된 AI 기반 전문 네트워킹 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 의미 있는 연결, 경력 개발 기회 및 가치 기반 채용을 촉진하며, 고급 AI 알고리즘을 사용하여 전문가와 기업 및 일자리를 매칭합니다. 시장 정보와 ESG 데이터를 통합함으로써 INOP는 사용자가 경력 및 채용에 대한 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕고, 기업에 대한 인재 확보 프로세스를 최적화하며, 전문가에게 맞춤형 일자리를 추천합니다.

Joba Network는 원격 근무자와 조직을 위한 채용, 인보이스 처리 및 자격 인증을 향상하는 혁신적인 Web3 아이덴티티 플랫폼입니다. 블록체인 기술을 활용하여 사용자가 온체인 이력서와 평판을 구축할 수 있게 하여 새로운 일자리 기회를 열어줍니다. 플랫폼은 일 찾기, 계약 관리 및 기그 경제에서 신뢰 없는 채용을 보장하기 위한 원활한 경험을 제공합니다.

RolesHQ는 인공지능을 활용하여 200개 이상의 벤처 캐피탈(VC) 포트폴리오 채용 게시판의 구인 목록을 집계 및 태그하는 강력한 구직 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 주요 투자자가 자금을 지원하는 스타트업의 기회를 찾는 구직자와 연결되도록 맞춤화되었습니다. RolesHQ는 AI 기술을 활용하여 VC 포트폴리오 및 다양한 구인 사이트를 지속적으로 추적하여 사용자가 최신 및 관련 구인 목록을 받을 수 있도록 하며, 구직 경험을 향상시키고 역동적인 스타트업 환경에서 직업을 확보할 가능성을 높입니다.

Wized.ai는 고급 AI 알고리즘을 활용하여 구직자들이 특정 직무 설명에 맞는 전문 이력서를 생성하도록 도와줍니다. 직무 설명을 분석하고 아름다운 템플릿을 활용함으로써 Wized.ai는 이력서가 고용주의 기대에 부합하도록 보장합니다. 이 간소화된 과정은 후보자들이 면접 및 취업 가능한 기회를 크게 향상시킬 수 있도록 돕습니다.