qode.world는 채용 프로세스를 가속화하는 정교한 AI 채용 도구입니다. 관련 후보자를 찾고, AI 리쿠르터와의 인터뷰를 자동화하며, 상세한 후보자 프로필을 만드는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 AI 기반의 후보자 소싱 시스템, 다국어 지원 AI 인터뷰어, 그리고 고유한 통찰력을 위한 방대한 데이터 포인트를 집계하는 360도 후보자 프로필을 제공하며, 체계적인 개인 인재 풀을 유지하여 스프레드시트와 이질적인 ATS 시스템 없이 원활한 채용 운영을 보장합니다.

ShortlistIQ는 인재 확보 프로세스를 간소화하도록 설계된 최첨단 AI 기반 플랫폼입니다. 불과 20분 만에 AI 채용 도우미를 교육하여 편견 없는 인터뷰를 진행하고, 상세한 후보자 통찰력을 생성하며, 지원자를 정확하게 평가합니다. 이 혁신적인 솔루션은 초기 인터뷰에 소요되는 시간과 노력을 크게 줄이고, 후보자 평가를 향상시키며, 궁극적으로 HR 팀의 채용 결정을 최적화합니다.

Lightscreen은 기술 채용을 위해 설계된 AI 기반 스크리닝 파이프라인입니다. 이 시스템은 이력서를 자율적으로 선별하고, AI 기반의 소개 전화를 실시하며, 후보자의 코딩 능력, 문제 해결 능력 및 전반적인 기술 커뮤니케이션을 평가하기 위해 철저한 기술 평가를 수행합니다. 이 시스템은 불공정한 방법에 의존하는 후보자를 필터링하면서 후보자 성과에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 공정하고 일관된 부정행위 방지 프로세스를 보장합니다.

RefHub는 고용 전 추천 조회 및 평가를 자동화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 최신 기술을 활용하여 RefHub는 더 빠른 처리 시간, 더 나은 인사이트를 제공하며, 업계 최고의 보안 표준을 준수합니다. 기업은 평가를 사용자 정의하고, 시험 채점 작업을 자동화하며, 실시간으로 결과를 모니터링할 수 있습니다. 이 효율적인 솔루션은 인사 전문가들이 후보자의 기술과 추천인을 효율적으로 검증하도록 도와주며, 행정적 부담을 줄이고 전체 채용 프로세스를 개선합니다.

Democrasee.io는 인공지능과 데이터 과학을 활용하여 유권자에게 권한을 부여하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 사용자가 관심 있는 문제에 대한 정보를 유지할 수 있도록 개인화된 통찰력을 제공하며, 법안을 통과시키고 후보자를 선출하기 위해 다른 유권자와 협력할 수 있는 협업 도구를 제공하고, 후보자 및 현직자에 대한 포괄적인 정보를 제공합니다. 이 플랫폼은 법률을 이해하고 정치에서의 돈의 영향력을 모니터링하며 정보를 투명하게 공유하는 것을 용이하게 합니다.