Hattl은 기업이 후보자를 평가하는 방식을 개선하기 위해 설계된 독특한 게임화 채용 SaaS 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 활용하여 후보자의 기술과 경험뿐만 아니라 조직 내에서의 문화 적합성까지 평가합니다. 이를 통해 채용에 대한 보다 전체적인 접근 방식을 제공하여 기업이 요구에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있게 합니다. 이 플랫폼은 참여도를 강조하여 후보자에게 평가 과정을 흥미롭게 만들어 전반적인 경험을 개선할 수 있습니다.

Hirevire는 사전 심리 과정을 간소화하도록 설계된 강력한 자동화된 스크리닝 도구입니다. 이 도구는 고용주가 후보자로부터 비디오, 오디오 및 파일 응답을 수집할 수 있도록 하여 그들의 기술과 역할에 대한 적합성을 평가하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 초기 스크리닝에 소요되는 시간을 줄여 효율성을 높이고, 고용주가 가장 유망한 후보자에게 집중할 수 있도록 돕습니다.