AgentAt는 기업이 자율 디지털 워커를 통해 운영을 간소화할 수 있도록 설계된 포괄적인 AI 에이전트 플랫폼과 프레임워크입니다. 비기술 사용자는 채팅 또는 음성을 통해 여러 채널 – 웹, Slack, Microsoft Teams, 이메일 등 –에서 상호작용할 수 있는 에이전트를 설계, 구성, 배포할 수 있습니다. 이들 에이전트는 내부 데이터베이스, CRM, SaaS 도구와 연결되어 실시간 데이터 검색, 폼 생성, 다단계 워크플로우 수행이 가능합니다. 내장된 메모리와 컨텍스트 유지 기능으로 장기 대화의 일관성을 유지하며, 분석 대시보드가 성과를 모니터링합니다. 팀은 에이전트를 반복적으로 훈련 및 개선하여 고객 지원, 인사 헬프데스크, 영업 지원 등에서 지속적인 향상을 이룰 수 있으며, 효율성과 확장성을 높입니다.

Beam AI는 AI 에이전트를 사용하여 수동 워크플로를 자동화하는 Agentic Process Automation을 위한 플랫폼입니다. AI 기능을 활용하여 Beam AI는 기업이 생산성과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 반복적이고 시간이 많이 소모되는 작업을 자동화하여 중요한 작업에 집중할 수 있게 합니다. 이 플랫폼은 Fortune 500 기업과 스타트업에서 널리 사용되며, 의료, 고객 서비스 및 인적 자원 등 다양한 분야에 맞춤형 AI 솔루션을 제공합니다.

Maxwell AI는 인적 자원 관리 및 채용 전략 개선에 초점을 맞춘 전문 AI 에이전트입니다. 후보자 선별 자동화, 구직 요건에 맞춘 지원자 매칭, 직원 성과 데이터 분석 및 채용 담당자가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 인사이트 생성과 같은 기능을 제공합니다. 또한, 후보자 경험을 향상시키기 위해 커뮤니케이션 자동화 및 개인화된 피드백을 제공하여 궁극적으로 채용 시간을 줄이고 조직 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다.

AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.

Quantum Hire는 다양한 작업을 자동화하여 채용 프로세스를 단순화하는 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 데이터 기반 통찰력을 통해 후보자를 소싱하고, 지능형 평가를 사용하여 지원자를 평가하며, 면접 일정을 최적화합니다. 이 자동화는 HR 전문가의 시간을 절약할 뿐만 아니라 가장 적합한 후보자를 보다 효율적으로 찾는 데 도움을 줍니다. Quantum Hire를 사용함으로써 기업은 채용과 관련된 관리 부담을 줄이고 후보자의 전체 경험을 개선할 수 있습니다.