qode.world는 채용 프로세스를 가속화하는 정교한 AI 채용 도구입니다. 관련 후보자를 찾고, AI 리쿠르터와의 인터뷰를 자동화하며, 상세한 후보자 프로필을 만드는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 AI 기반의 후보자 소싱 시스템, 다국어 지원 AI 인터뷰어, 그리고 고유한 통찰력을 위한 방대한 데이터 포인트를 집계하는 360도 후보자 프로필을 제공하며, 체계적인 개인 인재 풀을 유지하여 스프레드시트와 이질적인 ATS 시스템 없이 원활한 채용 운영을 보장합니다.

Tuilink는 구직을 위한 AI 기반 플랫폼으로, 일자리 검색 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자를 채용 팀과 직접 연결함으로써, Tuilink는 인사(HR) 필터를 통과할 필요성을 제거하고, 이력서의 가시성을 높이며 잠재적인 고용주와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다. AI 기반 알고리즘을 사용하여 Tuilink는 귀하에게 가장 적합한 일자리 기회를 찾아내고 면접을 확보하는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 또한 귀하의 대화를 추적하는 AI 에이전트를 제공하여 채용 과정이 더 매끄럽고 효율적으로 진행될 수 있도록 합니다. 500명 이상의 사용자가 Tuilink를 통해 일자리 제안을 받을 확률을 높였습니다.

Recrubo.ai는 인공지능을 사용하여 전체 채용 워크플로를 자동화하고 최적화합니다. 이력서의 지능적 스크리닝, 기술 및 경험에 따라 직무 역할에 후보자를 매칭하고, 후보자를 참여시키기 위해 채팅 기반 인터뷰를 촉진하는 등의 기능을 제공합니다. 채용 과정에서 수작업 노력을 줄임으로써 Recrubo.ai는 채용 담당자들이 전략적 의사 결정에 집중하면서 원활한 후보자 경험을 보장할 수 있도록 도와줍니다.

ApplicantAI는 고급 AI 알고리즘을 활용하여 채용 프로세스를 향상시킵니다. 이 플랫폼은 이력서를 직무 설명과 일치시켜 지원자의 사전 검토를 자동화하여 가장 적합한 후보자만이 최종 후보에 오르도록 보장합니다. 이를 통해 채용 프로세스가 간소화되고, 인적 편견이 줄어들며 인사팀의 상당한 시간을 절약할 수 있어 채용 프로세스가 더욱 효율적이고 효과적입니다.

CVtoBlind는 전통적인 이력서를 블라인드 이력서와 판매 준비된 프로필로 자동화하여 변환하기 위해 설계된 도구입니다. 제출된 이력서에서 관련 정보를 추출함으로써 CVtoBlind는 사용자가 표시할 세부정보를 맞춤 설정할 수 있도록 보장합니다. 이 기능은 인사 및 영업 부서의 생산성을 높이고 수작업 작업을 최소화하며 후보자 프레젠테이션 프로세스를 가속화하는 것을 목표로 하고 있습니다.