Mercor는 엘리트 인재를 전 세계 최고의 기회와 연결하기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 후보자가 한 번 지원하여 수천 개 기업에 도달할 수 있도록 하여 구직 신청 프로세스를 단순화합니다. Mercor는 또한 새로운 팀원을 소싱, 심사 및 지급하여 기업의 채용을 지원합니다. 고급 AI 모델을 활용하여 Mercor는 최고의 후보자가 자신의 기술과 경험에 적합한 직무와 매칭되도록 하여 전체 채용 프로세스를 간소화합니다.

PreScreen AI는 기업 수준의 채용을 위해 설계된 고급 AI 도구입니다. 이는 선별 과정을 자동화하고, 인간 리크루터가 할 수 있는 것처럼 후보자와 상호작용하며, 음성과 채팅을 통해 사전 자격 인터뷰를 수행합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 많은 후보자를 효율적으로 관리할 수 있도록 최첨단 자동화를 제공합니다. PreScreen AI를 통해 기업은 반복 작업에 드는 시간과 자원을 절약하면서 후보자에 대한 세부 평가를 보장할 수 있습니다.

Tuilink는 구직을 위한 AI 기반 플랫폼으로, 일자리 검색 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자를 채용 팀과 직접 연결함으로써, Tuilink는 인사(HR) 필터를 통과할 필요성을 제거하고, 이력서의 가시성을 높이며 잠재적인 고용주와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다. AI 기반 알고리즘을 사용하여 Tuilink는 귀하에게 가장 적합한 일자리 기회를 찾아내고 면접을 확보하는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 또한 귀하의 대화를 추적하는 AI 에이전트를 제공하여 채용 과정이 더 매끄럽고 효율적으로 진행될 수 있도록 합니다. 500명 이상의 사용자가 Tuilink를 통해 일자리 제안을 받을 확률을 높였습니다.

HireHeroes는 음성 기반의 AI 기술을 사용하여 모든 언어로 대량의 실시간 상호작용 스크리닝 인터뷰와 역할 놀이를 수행합니다. 스케줄을 자동화하고, 알림을 보내며, 후보자의 즉각적인 평가와 선별 목록을 제공합니다. 능력 중심의 채용에 중점을 두어 HireHeroes는 비용을 줄이고 후보자 경험을 향상시켜 공정하고 편향 없는 채용 과정을 보장합니다.

SKIMA는 리크루터를 위해 설계된 최첨단 AI 기반 인재 인텔리전스 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 리크루터가 ATS, Google Drive 또는 LinkedIn 및 Indeed와 같은 다양한 소스에서 빠르게 최고의 후보자를 찾을 수 있도록 도와줍니다. SKIMA를 사용하면 리크루터는 이력서를 다운로드하고 직무 프로필에 대한 AI 기반 매칭 점수를 즉시 얻을 수 있습니다. SKIMA는 전 세계적으로 또는 지역적으로 운영할 때 상관없이 채팅 기반 검색, AI 매칭 점수 및 사용자 지정 가능한 파워 필터와 같은 기능으로 소싱 및 스크리닝 프로세스를 단순화합니다.

HrFlow.ai는 선도적인 AI 기반 HR 데이터 자동화 플랫폼입니다. 다양한 HR 데이터를 통합하고 처리하여 조직이 인재를 더 효율적으로 관리하도록 돕습니다. 이 플랫폼은 HR 프로필의 구문 분석, 삽입, 태그 지정, 검색 및 점수 매기기를 위한 도구를 제공하여 채용 프로세스와 내부 이동성을 향상합니다. 고급 AI 기술을 활용하여 HrFlow.ai는 HR 운영을 최적화하고 더 나은 비즈니스 결과를 이끌어내는 실행 가능한 통찰력과 자동화 기능을 제공합니다.