AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.

Confidentier는 팀원 간의 익명 피드백을 용이하게 하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 개인이 보복에 대한 두려움 없이 자신의 생각, 아이디어 및 우려를 공유할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 투명성을 촉진하고 소통을 개선하며 궁극적으로 더 나은 팀 성과로 이어지는 데 도움을 줍니다. 익명 피드백을 허용함으로써 Confidentier는 솔직하고 건설적인 대화를 장려하여 모든 목소리가 들리고 가치 있게 여겨지도록 합니다.

DEX Insight는 소프트웨어 사용을 간소화하고 디지털 도구와 직원 간의 상호 작용을 향상시키고자 하는 조직에 있어 중요한 도구로 작용합니다. 이 Chrome 확장 프로그램과 데스크탑 에이전트는 앱 사용, 사용자 감정 및 피드백에 관한 필수 데이터를 실시간으로 수집합니다. 다양한 SaaS 솔루션에 대한 직원 경험에 대한 자세한 분석을 제공함으로써 DEX Insight는 기업이 소프트웨어 투자에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 하여, 궁극적으로 효율성을 높이고 불필요한 기술 지출을 줄입니다.

Effy AI는 직원 리뷰의 효율성 및 효과성을 높이기 위해 설계된 AI 지원 성과 관리 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어는 다양한 리뷰 유형을 위한 즉시 사용 가능한 템플릿을 제공하고 AI를 사용하여 포괄적인 보고서를 생성합니다. Slack과 통합되어 있어 사용자가 플랫폼 내에서 직접 알림을 받고 리뷰를 제출할 수 있습니다. Effy AI는 리뷰 주기를 자동화하여 시간과 자원을 절약하고 직원 참여도를 높이며 HR 및 팀 리더가 팀을 효과적으로 관리하고 개발하는 데 도움을 주기 위해 데이터 기반 통찰력을 제공합니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.

Entelechy Academy는 성격 개발에 중점을 두고 전문 성장을 촉진하도록 설계되었습니다. 우리의 행동 기반 방법론은 54개의 성격 특성을 결합하여 전 세계적으로 가장 많이 요구되는 기술을 뒷받침합니다. 팀의 역동성, 가치 정렬 및 능력을 평가하기 위해 분석에 의해 지원되는 개인화된 코칭 계획을 제공합니다. 또한 우리 플랫폼은 지속적인 피드백과 관리자 확인을 가능하게 하여 책임을 보장하고 성장의 환경을 조성하도록 합니다. 얻은 통찰력은 개인 및 전문 개발에 맞춤화된 특색 있는 코칭 행동 계획을 만드는 데 도움을 줍니다.

gotoHuman은 개인화된 지원을 통해 직원 경험을 향상시키는 데 초점을 맞춘 혁신적인 AI 에이전트입니다. 온보딩을 자동화하고 맞춤형 지원을 제공하며 직원들이 회사 리소스를 쉽게 탐색하도록 도와줍니다. 고급 대화 능력을 가진 gotoHuman은 직원들의 질문에 답하고, 교육 모듈을 제공하며, 복잡한 프로세스를 안내하여 궁극적으로 업무 생산성과 만족도를 높입니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

OrgaNice는 슬랙의 직원 데이터를 기반으로 역동적인 조직 구조를 만들기 위해 인공 지능을 사용합니다. 이를 통해 팀은 기존의 커뮤니케이션 플랫폼 내에서 휴가 요청을 관리하고, 직원의 피드백을 촉진하며, 인정 문화를 구축할 수 있습니다. OrgaNice를 사용하면 HR 작업이 자동화되고 간소화되어 기업이 핵심 목표에 집중할 수 있으며, 조직적이고 참여하는 인력을 유지할 수 있습니다. 팀은 또한 자신의 계층 구조를 쉽게 시각화하고 구성원 간의 원활한 소통을 촉진할 수 있습니다.

We360.ai는 고급 분석을 활용하여 직원 행동 및 생산성에 대한 실시간 통찰력을 제공하는 최첨단 직원 모니터링 솔루션입니다. 웹사이트 사용 분석, 스크린샷 모니터링 및 성과 추적과 같은 기능을 제공하여 관리자에게 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 실행 가능한 통찰력을 제공하고 투명한 커뮤니케이션을 촉진하여 직원 참여를 높이고 생산적인 작업 환경을 조성하도록 설계되었습니다.

Workplus HCM은 두바이, 아랍 에미리트, 중동의 기업을 위해 맞춤화된 최첨단 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 이 올인원 솔루션은 채용에서 급여 처리까지 HR 프로세스를 간소화하여 법적 규정을 준수하고 직원 참여를 향상합니다. Workplus HCM은 핵심 HR 기능, 출석 관리, 휴가 추적, 성과 관리 및 급여 처리를 하나의 플랫폼에 통합하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 이 소프트웨어는 확장성을 고려하여 설계되었으며, 중소기업과 대기업 모두에 적합하며, 고유한 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.

가을은 번아웃을 예방하고 팀의 전반적인 웰빙을 개선하는 것을 목표로 하는 종합적인 웰빙 플랫폼입니다. 첨단 기술과 전문가 통찰력을 활용하여, 가을은 조직에 정신 건강을 모니터링하고 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하여 더 건강하고 생산적인 작업장을 조성합니다. 실시간 평가, 개인 맞춤 추천, 효과적인 웰빙 전략을 통해, 가을은 개인과 팀이 모두 번창할 수 있도록 보장합니다.

CandorIQ는 조직이 가장 귀중한 자산인 사람들을 관리하는 데 도움을 주기 위해 설계된 통합 플랫폼입니다. 이는 인원 계획, 보상 관리 및 지출 승인을 위한 포괄적인 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 구축되어 있으며, 더 나은 조직 설계, 승진, 예산을 가능하게 합니다. 80개 이상의 HRIS 및 급여 시스템과의 매끄러운 통합으로 CandorIQ는 팀에 효과적인 의사 결정 및 실행을 위한 모든 필수 데이터를 손끝으로 제공합니다.

Capacitor는 원격 팀을 위해 맞춤 설계된 혁신적인 협업 플랫폼으로, 생산성과 팀 역학을 향상시키기 위해 다양한 도구를 통합합니다. 프로젝트 관리, 휴가 추적 및 HR 온보딩과 같은 기능을 통해 팀이 운영을 간소화하고 성과 지표를 시각화하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 AI 분석을 활용하여 귀중한 통찰력을 제공하면서 커뮤니케이션과 워크플로우를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다. Capacitor는 조직이 원격 노동력을 효과적으로 관리하도록 하여 직원들이 어디에 있든 계속 참여하고 생산성을 유지할 수 있도록 합니다.

CAROOT는 조직 내에서 원인 분석을 자동화하고 간소화하도록 설계되었습니다. 문제의 근본 원인을 신속하게 식별하는 데 도움이 되는 혁신적인 도구와 방법론을 결합하여 가동 중지 시간을 줄이고 운영 효율성을 개선합니다. CAROOT를 사용하면 사용자는 데이터 기반 통찰력을 활용하고 포괄적인 보고서를 생성하며 구현된 솔루션의 효과를 추적할 수 있습니다. 이 플랫폼은 지속적인 개선 및 운영 우수성을 촉진하는 문화를 조성하는 데 필수적입니다.

CultureCounter는 조직의 문화를 측정하고 이해하는 방식을 혁신합니다. 3분도 걸리지 않는 매우 간단한 설문 조사로 시작합니다. 설문 조사 이후, 초강력 대시보드가 회사 전체의 문화와 특정 팀 역동성에 대한 비할 데 없는 통찰력을 제공합니다. 이 도구는 조직 내 다양한 그룹 경험을 이해하는 데 도움이 되는 상세한 인구통계 및 기업 데이터를 파고듭니다. 과학에 뿌리를 두고 검증된 데이터에 기반한 CultureCounter는 전통적인 참여조사를 넘어 깊고 실행 가능한 통찰력과 기업 내 의미 있는 전략적 변화를 이끌어냅니다.

ChatPulse는 자연어 처리(NLP) 기술을 활용하여 Slack 메시지의 감정과 감정을 분석합니다. 직원과 팀 간의 소통 방식을 파악함으로써 ChatPulse는 참여도를 개선하고 전반적인 직장 조화를 높이기 위한 실행 가능한 데이터를 제공합니다. 이 앱은 내부 소통을 개선하려는 기업을 위해 설계되어 있으며, 관리자들이 문제가 발생하기 전에 다루고 보다 긍정적인 근무 환경을 구축할 수 있도록 합니다.

Digha Tecnologia는 직원 참여 및 개발을 향상시키기 위해 설계된 혁신적인 플랫폼을 제공합니다. 인공지능에 의해 지원되는 도구를 통해 중소기업(SME) 리더들이 의미 있는 상호작용을 촉진하고 성장할 수 있도록 하며 팀의 인재를 육성합니다. 이 플랫폼은 목표 설정, 성과 모니터링 및 피드백 제공을 위한 직관적인 기능을 제공하며, 이를 통해 더 역동적이고 동기 부여된 인력을 창출하는 것을 목표로 하고 있습니다.

Emploio는 첨단 기술을 활용하여 팀의 잠재력을 극대화하기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 직원 경로와 팀 역학에 대한 포괄적인 통찰력을 제공하여 각각의 성장 기회를 포착하도록 보장합니다. 팀 구성, 일일 작업 관리 및 여러 도구 통합과 같은 기능을 갖춘 Emploio는 직원과 관리자에게 성과 및 개발을 추적하는 데 도움이 되는 개인화된 지원을 제공합니다. 호환성과 연결을 촉진하여 균형 잡히고 고성능 팀을 구축하는 데 도움을 주며, 생산성과 직장 내 시너지를 높입니다.

FindErnest는 채용, 온보딩 및 인재 관리를 향상시키기 위해 설계된 종합적인 인적 자본 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 AI 기술을 활용하여 고용주가 적합한 후보자를 더 잘 파악하고 참여하도록 도와줌으로써 채용 프로세스를 가속화하고 전체 인력의 효율성을 개선합니다. 혁신에 대한 헌신을 가지고 FindErnest는 디지털 솔루션을 컨설팅 서비스와 결합하여 모든 규모의 기업이 고유한 운영 과제에 맞춤형 지원을 받을 수 있도록 보장합니다.