SourceGeek은 귀하의 후보자 소싱 프로세스를 완전히 자동화하도록 설계된 종합적인 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. LinkedIn 자동화 및 AI 기술을 활용하여, 우리의 플랫폼은 후보자 검색, 자동 선택 및 개인화된 커뮤니케이션을 효과적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다. 수동 소싱에 소비되는 귀중한 시간을 절약하고 HR 및 네트워킹 활동에 더 많은 시간을 할애하세요. 우리 플랫폼은 후보자 진행 상황에 대한 자세한 통찰력을 제공하여, 따뜻한 리드에 대한 업데이트를 보장합니다.

千里聆·招才易는 지능형 자동화를 통해 인재 확보를 향상시키기 위해 설계되었습니다. 사용자가 직책을 게시하고, 이력서를 수집하며, BOSS Zhipin과 같은 다양한 채용 플랫폼에서 잠재 후보자와 원활하게 소통할 수 있게 합니다. 선진 로봇 프로세스 자동화 기능을 갖춘 이 도구는 채용 업무 관리에서 효율성을 크게 향상시키며, 채용 작업 흐름을 최적화하고자 하는 HR 부서와 채용자에게 필수적인 자원입니다.

AgentBase는 채용 및 인력 배치 산업을 위해 특별히 설계된 혁신적인 AI Agent입니다. 직무 설명을 분석하고, 기술, 경험 및 선호도에 따라 후보자를 매칭하며, 채용 프로세스를 최적화하기 위해 인공지능을 활용합니다. 자동 후보자 스크리닝 및 실시간 분석과 같은 기능을 통해, AgentBase는 채용 노력을 보다 효율적이고 효과적으로 만들어 기업이 필요한 인재를 더 빠르게 찾고 채용 비용을 줄일 수 있도록 합니다.

Hiring.studio는 채용 팀의 생산성을 높이기 위해 설계된 무료 AI 기반 도구 모음을 제공합니다. 이 모음에는 직무 설명 생성 및 면접 질문 생성을 포함하여 채용 담당자가 작업 흐름을 간소화하고 후보자와의 소통에 집중할 수 있도록 합니다. 이러한 도구를 사용하면 채용 팀은 짧은 시간 안에 상세한 직무 설명 및 관련 면접 질문을 작성할 수 있어 전체 채용 프로세스를 향상시킵니다.

Olivia는 주목할만한 AI 채용 도우미로, 자연어 처리를 활용해 주요 채용 작업을 자동화합니다. 후보자와 효과적으로 소통하고, 면접을 원활하게 예약하며, 일반적인 후보자 질문에도 답변합니다. 반복적인 소통을 없애면서, Olivia는 채용 팀이 전략적 의사결정에 집중하고 일상적인 작업을 효율적으로 처리할 수 있도록 지원합니다.

HireList.io는 스타트업과 중소기업의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 특별히 설계된 AI 기반의 채용 소프트웨어입니다. 고급 AI 기술을 사용하여 적합한 인재를 식별하고 후보자의 참여도를 개선하고 채용 시간을 단축합니다. 주요 기능으로는 대량 후보자 검토, 행동 인터뷰, 다중 채널 커뮤니케이션 시퀀스가 있습니다. 이 플랫폼의 목표는 채용을 효율적이고 간단하게 만들어 기업이 최상의 인재를 빠르게 찾고 연결할 수 있도록 지원하는 것입니다.

Kula는 전체 아웃바운드 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. AI를 활용하여 Kula는 리크루터가 후보자를 발견하고, 다양한 채널을 통해 개인화된 메시지를 전송하며, 추천을 자동화할 수 있도록 합니다. 플랫폼은 메시지가 주요 수신함에 도착하도록 보장하며, 다단계 흐름, AI 생성 콘텐츠, 원클릭 분석 추적 등의 기능을 포함하고 있습니다. Kula는 리크루터의 시간을 절약하고 채용 노력이 효율적이고 효과적이도록 하는 것을 목표로 합니다.

KwalAI는 채용 담당자를 위해 설계된 Chrome 확장 기능으로, 최소한의 노력으로 Kwal 채용 플랫폼에 후보자 정보를 신속하게 입력할 수 있도록 합니다. 데이터 입력을 간소화함으로써 이 플러그인은 수동 입력의 시간 소모적인 측면을 우회하는 데 도움을 줍니다. KwalAI 플러그인은 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라 리크루터가 서류 작업에 얽매이지 않고 후보자와 더 많이 상호작용할 수 있도록 합니다. 바쁜 채용 전문가에게 이상적인 이 플러그인은 후보자 데이터를 효과적으로 관리할 수 있는 직관적인 솔루션을 제공합니다.

LinkedIn 기술 채용 슈퍼 어시스턴트는 채용 담당자가 기술 후보자에게 맞춤형 커뮤니케이션을 할 수 있도록 도와주는 고급 AI 도구입니다. 사용자가 잠재적인 후보자의 LinkedIn 프로필을 탐색할 때, 어시스턴트는 참여 과정을 간소화하기 위해 맞춤 메시지 및 인사이트를 생성합니다. 이 도구를 통해 채용 담당자는 더 강력한 인재 파이프라인을 구축하여 커뮤니케이션이 후보자에게 심리적으로 울리도록 하고 경쟁이 치열한 기술 분야에서 최상의 인재 확보의 가능성을 높일 수 있습니다.

PeopleGPT는 조직이 인재를 소싱하고 참여하며 채용하는 방식을 혁신하기 위해 설계된 AI 기반 도구입니다. 최신 AI 기술을 활용하여 PeopleGPT는 채용 담당자와 관리자들이 채용 업무 흐름을 간소화하고 최상의 후보자를 신속하게 식별하며 전반적인 채용 경험을 향상시키도록 돕습니다. 업계에서 25,000명이 넘는 전문인들의 신뢰를 받는 PeopleGPT는 현대 인재 확보를 위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.

PreScreen AI는 기업 수준의 채용을 위해 설계된 고급 AI 도구입니다. 이는 선별 과정을 자동화하고, 인간 리크루터가 할 수 있는 것처럼 후보자와 상호작용하며, 음성과 채팅을 통해 사전 자격 인터뷰를 수행합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 많은 후보자를 효율적으로 관리할 수 있도록 최첨단 자동화를 제공합니다. PreScreen AI를 통해 기업은 반복 작업에 드는 시간과 자원을 절약하면서 후보자에 대한 세부 평가를 보장할 수 있습니다.