Retorio는 채용 및 교육 프로세스를 향상시키기 위해 AI 기반 행동 인텔리전스를 활용합니다. 자동화된 비디오 면접을 통해 얼굴 표정, 몸짓 언어 및 음성과 같은 행동 신호를 검토합니다. 성격 특성에 대한 깊이 있는 분석은 채용 담당자들이 후보자의 직무 적합성과 문화적 조화를 평가하도록 도와주고, 기술 개발을 위한 개인화된 피드백을 제공합니다. 기계 학습과 심리학 및 조직 연구를 연결하여, Retorio는 보다 효과적이고 직관적인 의사 결정 과정을 지원합니다.

Interview.co는 면접 프로세스를 간소화하기 위해 AI 기술을 활용합니다. 자동 전사, 세부 분석 및 후보자 응답의 통찰력 있는 요약을 위한 도구를 제공합니다. 채용 담당자는 비동기 비디오 인터뷰를 진행하고 특정 역할에 대한 질문을 생성하며 대량 인터뷰 초대를 쉽고 간편하게 관리할 수 있습니다. 플랫폼의 AI 점수 시스템과 종합 보고서는 더 빠르고 정보에 근거한 채용 결정을 내리는 데 도움이 되어, 결국 채용 시간을 단축시키고 후보자 경험을 향상시킵니다.

Async Interview는 채용 프로세스를 더욱 효율적이고 덜 시간 소모적으로 만들기 위해 설계된 최신식 일방향 AI 비디오 인터뷰 플랫폼을 제공합니다. 후보자는 자신에게 적합한 시간에 미리 설정된 질문에 대한 답변을 녹화할 수 있고, 리크루터는 편한 시간에 이 답변을 검토할 수 있습니다. 이 시스템은 일정 충돌을 없애고 채용 프로세스를 크게 가속화하여 리크루터와 채용 담당자에게 유연하고 확장 가능한 솔루션을 제공합니다.