TalentDojo는 인공 지능과 자동화를 활용하여 채용 프로세스를 혁신합니다. 인재 확보를 최적화하도록 설계된 이 플랫폼은 후보자 검색, 선별 및 참여와 같은 작업을 관리하여 매끄러운 채용 경험을 보장합니다. 데이터 기반 결정을 통해 채용 시간을 단축하고 채용 품질을 향상시키는 다양한 고급 도구를 통합합니다. 채용 전략 개선을 원하는 기업에 적합한 TalentDojo는 규모 확장성, 효율성 및 적합한 후보자를 찾는 성공률을 높입니다.

JobHire.ai는 직업 지원 프로세스를 단순화하고 자동화하기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 귀하의 이력서를 최적화하고 귀하를 대신하여 직업에 지원하며 귀하의 자격 및 직업 요구사항에 따라 맞춤형 커버레터를 작성합니다. AI 기술을 활용하여 JobHire.ai는 면접 기회를 증가시키고 궁극적으로 꿈의 직업을 얻을 수 있도록 돕고자 합니다.

Peak Mojo는 고용, 온보딩, 지속적인 교육 및 평가를 위한 포괄적 도구를 통해 판매 팀 관리 자동화를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. 실제 판매 시나리오를 시뮬레이션하고 개인화된 코칭을 제공함으로써 Peak Mojo는 영업사원이 자신의 기술을 향상시켜 지속적인 개발을 보장합니다. 플랫폼의 AI 기능은 채용 프로세스를 간소화하고, 확장 가능한 온보딩을 제공하며, 지속적인 성과 평가를 용이하게 하여 현대 영업 팀에 없어서는 안 될 도구가 됩니다.

Hattl은 기업이 후보자를 평가하는 방식을 개선하기 위해 설계된 독특한 게임화 채용 SaaS 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 활용하여 후보자의 기술과 경험뿐만 아니라 조직 내에서의 문화 적합성까지 평가합니다. 이를 통해 채용에 대한 보다 전체적인 접근 방식을 제공하여 기업이 요구에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있게 합니다. 이 플랫폼은 참여도를 강조하여 후보자에게 평가 과정을 흥미롭게 만들어 전반적인 경험을 개선할 수 있습니다.

Infiverse는 기업이 직원 관리에서 급여 처리까지 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 올인원 HR 소프트웨어 솔루션입니다. AI 기반 자동화로 채용, 출석 추적, 급여 처리, 준수 관리 및 보고서와 인사이트 생성과 같은 다양한 HR 작업을 간소화합니다. 시간을 절약하고 정확성을 높이며 팀 참여를 향상시키는 도구를 제공하여 성장하는 기업의 HR 관리를 수월하게 만들어 줍니다.