AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.

Call2Action은 인사 채용 팀이 자주 시간이 많이 소요되는 작업을 처리하도록 설계된 AI 구동 채용 솔루션입니다. 이 소프트웨어는 연중무휴 인터뷰를 예약하고 실시간 비디오 인터뷰를 수행하며 맞춤형 피드백 보고서를 제공합니다. 귀하가 선호하는 ATS와 매끄럽게 통합되어 채용 시간을 50% 단축하고 인사 팀의 생산성을 두 배로 늘려줍니다.

디자인 인터뷰는 디자인 관련 역할의 인터뷰 프로세스를 간소화하고 향상시키기 위해 설계된 종합 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 면접관이 디자인 인터뷰를 더 효과적으로 준비하고, 진행하고, 평가할 수 있도록 도와주는 도구와 리소스를 제공합니다. 이 플랫폼은 면접 일정 예약, 질문 관리 및 후보자 평가의 번거로움을 줄여 주며, 기업이 구조적인 방식으로 최고의 디자인 인재를 찾는 데 집중할 수 있도록 합니다.

Disamina AI는 인공지능을 사용하여 채용 프로세스를 간소화하는 종합 채용 플랫폼입니다. 구인 게시, 기술 평가 및 비디오 면접 도구를 통해 Disamina AI는 기업이 우수 인재를 효율적으로 찾고 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 다양한 기술에 대한 사전 구축된 테스트 라이브러리를 포함하고 있으며, 무결성을 유지하기 위해 감독 평가를 수행합니다. 조직은 AI 기반 추천 및 상세 후보자 보고서를 통해 시간을 절약하고 채용 품질을 향상시킬 수 있습니다.

FriendFlow는 Facebook에서 리드 생성과 참여를 극대화하도록 설계된 포괄적인 도구입니다. 친구 요청 보내기, 참여 관리, 아웃리치 캠페인 시행을 자동화하여 Facebook 연결을 잠재 고객으로 전환하는 데 도움을 줍니다. Smart Friending, Smart Unfriending, Auto DM Outreach 및 AI Engagements와 같은 기능을 통해 Facebook 친구를 효율적으로 관리하고 상호작용할 수 있습니다. 판매자, 마케터, 채용 담당자 및 자동화된 잠재 고객 발굴이 필요한 모든 사람에게 이상적입니다.

HireBee AI는 인공지능을 사용하여 채용 프로세스를 간소화하는 고급 리크루트먼트 및 지원자 추적 소프트웨어입니다. 자동화된 후보자 선별, 직무 배포 및 후보자 소싱과 같은 기능을 제공합니다. 이 플랫폼은 중소기업이 채용 요구 사항을 관리할 수 있도록 지원하며, 종합적인 엔드 투 엔드 인재 확보 솔루션을 제공합니다. AI를 활용함으로써 HireBee는 데이터 기반 채용 접근 방식을 보장하고 후보자 매칭 및 워크플로우 자동화를 개선합니다.

RecruitCrafts는 모든 규모의 기업의 채용 과정을 간소화하고 개선하기 위해 설계된 강력한 채용 솔루션을 제공합니다. 고급 매칭 알고리즘을 통해 고용주와 고급 기술을 보유한 전문가를 연결하여, RecruitCrafts는 적합한 인재를 적합한 일자리에 찾을 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 채용 공고, 후보자 검색 및 효율적인 소통을 위한 다양한 도구를 제공하여, 모든 채용 요구 사항을 충족하는 원스톱 솔루션이 됩니다.

RecruitIQ는 AI 기반 도구를 통해 채용 프로세스를 최대 60% 가속화하여, 채용 담당자가 최고의 인재를 식별, 평가 및 참여시키는 데 도움을 줍니다. 자세한 직무 통찰력을 발견하고 이력서를 정확하게 선별하며 빠른 피드백을 위한 AI 인터뷰를 수행하세요. RecruitIQ는 데이터 기반 채용 결정을 효율적으로 내리고자 하는 중소기업부터 대기업까지 적합합니다.

RecruitRyte는 인재 취득 과정을 향상시키기 위한 첨단 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 정교한 알고리즘을 활용하여 후보자 소싱 및 심사와 같은 노동 집약적인 작업을 자동화합니다. 이를 통해 채용 담당者는 방대한 후보자 풀에서 가장 적합한 후보자를 신속하고 정확하게 식별할 수 있어, 시간 절약과 비용 감소를 이룰 수 있습니다. 독립적인 채용 담당자, 스타트업, 기존의 채용 팀, 인력 비즈니스에 관계없이 RecruitRyte는 성공적이고 효율적인 채용을 위한 필수 도구를 제공합니다.

ResumeFox는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 첨단 채용 관리 소프트웨어입니다. AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS)과 이력서 파서가 마련되어 있으며, 수작업을 효과적으로 줄이고, 채용 효율성을 높이며, 대량 이메일 발송, 추천 추적 및 중복 이력서 감지 기능을 제공합니다. 클라우드 서비스로 제공되어 최대 70%의 채용 시간과 비용을 절감할 수 있습니다.

Resumes Ranker는 채용 담당자와 채용 관리자에게 동시에 수백 개의 이력서를 자동으로 선별할 수 있도록 도와주는 AI 기반 도구입니다. Generative AI를 사용하여 미리 정의된 직무 기준에 따라 후보자의 데이터 기반 공정한 랭킹을 생성하여 시간을 절약하고 채용 과정의 효율성과 공정성을 향상시킵니다. 사용자는 대량으로 이력서를 업로드하고, 점수 기준을 사용자 정의하고, 직관적인 대시보드를 사용하여 최상위 후보자와 자세한 순위 분해를 검토할 수 있습니다.

SkillRec.io는 엔지니어링 인터뷰를 보다 효율적으로 만드는 고급 비동기 기술 인터뷰 플랫폼입니다. 후보자가 본인에게 편리한 시간에 코딩 과제를 완료할 수 있도록 해 주므로, SkillRec.io는 고용주와 후보자 모두에게 채용 과정을 용이하게 합니다. 이 플랫폼은 인터뷰 중 화면, 마이크, 카메라 활동을 녹화하며, 이를 통해 투명성을 확보하고 후보자의 문제 해결 능력을 종합적으로 볼 수 있습니다. 고용주는 코딩 과제를 완전히 맞춤화할 수 있으며, 본인의 일정에 따라 녹화된 세션을 검토할 수 있습니다. 이런 방식은 더 스마트하고 빠르며 더 나은 채용 결정을 가능하게 합니다.

SKIMA는 리크루터를 위해 설계된 최첨단 AI 기반 인재 인텔리전스 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 리크루터가 ATS, Google Drive 또는 LinkedIn 및 Indeed와 같은 다양한 소스에서 빠르게 최고의 후보자를 찾을 수 있도록 도와줍니다. SKIMA를 사용하면 리크루터는 이력서를 다운로드하고 직무 프로필에 대한 AI 기반 매칭 점수를 즉시 얻을 수 있습니다. SKIMA는 전 세계적으로 또는 지역적으로 운영할 때 상관없이 채팅 기반 검색, AI 매칭 점수 및 사용자 지정 가능한 파워 필터와 같은 기능으로 소싱 및 스크리닝 프로세스를 단순화합니다.

Terminal 1은 기업이 최고의 AI 인재를 찾고 채용하는 데 도움을 주는 채용 플랫폼입니다. Terminal 1은 광범위한 AI 전문가 네트워크를 활용하여 고용주의 채용 과정을 간소화하고 고도로 숙련된 인재에 대한 접근을 제공합니다. 우리의 플랫폼은 원활한 경험을 보장하여 기업이 AI 관련 역할에 맞는 완벽한 인재를 찾는 것을 쉽게 합니다. 전일제 직원, 계약자 또는 프리랜서가 필요하든 Terminal 1이 도와드립니다.

uBest는 채용 프로세스를 향상하고 최적화하도록 설계된 올인원 AI 채용 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 사용하여, 기업은 맞춤형 인재 풀을 탐색하고, 간략한 역할 설명을 통해 채용 공고를 생성하며, 자동 비디오 응답 및 채팅 지원을 통해 후보자의 적합성을 평가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 기술, 급여 및 위치와 같은 다양한 필터를 기준으로 후보자를 우선 순위로 정하며 부적합한 프로필이 나타나지 않도록 보장합니다. 영어 검증 및 맞춤 개발된 인터페이스와 같은 기능을 통해 uBest는 시간을 절약하고 채용 정확성을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

Workplus HCM은 두바이, 아랍 에미리트, 중동의 기업을 위해 맞춤화된 최첨단 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 이 올인원 솔루션은 채용에서 급여 처리까지 HR 프로세스를 간소화하여 법적 규정을 준수하고 직원 참여를 향상합니다. Workplus HCM은 핵심 HR 기능, 출석 관리, 휴가 추적, 성과 관리 및 급여 처리를 하나의 플랫폼에 통합하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 이 소프트웨어는 확장성을 고려하여 설계되었으며, 중소기업과 대기업 모두에 적합하며, 고유한 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.

AI Fox는 전통적으로 몇 시간이 걸리는 핵심 작업을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화합니다. 이 Chrome 확장 기능은 인기 있는 구직 웹사이트를 빠르게 스캔하고 후보자 정보를 수집하며 기존 채용 플랫폼과 원활하게 통합됩니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 채용 담당자는 효율적으로 작업하며, 행정 작업에 분산되지 않고 최고의 후보자와 연결하는 데 집중할 수 있습니다. AI 기술을 활용하여 적합한 인재를 더 빠르고 효과적으로 찾을 수 있습니다.

AI 채용은 인공지능을 활용하여 채용 프로세스를 자동화하고 강화하는 최첨단 플랫폼입니다. 후보자 발굴, 선별 및 참여를 위한 도구를 제공하여 채용까지 걸리는 시간을 크게 줄이고 후보자 품질을 향상시킵니다. 방대한 데이터를 분석하여 플랫폼은 개인화된 후보자 상호작용과 데이터 기반 의사결정을 가능하게 합니다. 이 혁신은 채용 작업 흐름을 단순화할 뿐만 아니라 편견을 최소화하고, 더 나은 매칭을 보장하며, 채용을 더 효율적이고 전략적인 프로세스로 변모시킵니다.

ATZ CRM은 반복 작업을 자동화하고 워크플로우를 단순화하여 생산성과 효율성을 높이는 종합적인 채용 플랫폼입니다. 이력서 파싱, 자동화된 후보자 매칭 및 통합 커뮤니케이션 채널과 같은 고급 도구를 제공합니다. 리크루터들은 일상적인 프로세스에 자동화를 활용하고 일반 작업을 위한 내장 템플릿을 사용하며, 5,000개 이상의 앱과의 강력한 통합을 통해 혜택을 누릴 수 있습니다. 개선된 분석 및 보고 도구는 데이터 기반 결정을 내리는 데 유용한 통찰력을 제공하며, 강력한 고객 지원이 원활한 사용자 경험을 보장합니다.

ByteBricks는 비즈니스 시스템과 seamlessly 통합되도록 설계된 직관적이고 강력한 API의 선두 제공업체입니다. 독일의 직업 시장 통찰력에 특화된 ByteBricks는 API를 통해 20개 이상의 소스로부터 포괄적인 데이터 포인트를 제공합니다. 이 플랫폼은 채용 프로세스 및 시장 분석을 개선하기 위한 실시간 정확한 채용 리스트 데이터가 필요한 기업에게 이상적입니다. HR 솔루션이나 시장 인텔리전스에 관계없이 ByteBricks는 최신 및 신뢰할 수 있는 정보를 보장하여 조직이 효율적으로 정보에 기반한 결정을 내리도록 돕습니다.