Resumes Ranker는 채용 담당자와 채용 관리자에게 동시에 수백 개의 이력서를 자동으로 선별할 수 있도록 도와주는 AI 기반 도구입니다. Generative AI를 사용하여 미리 정의된 직무 기준에 따라 후보자의 데이터 기반 공정한 랭킹을 생성하여 시간을 절약하고 채용 과정의 효율성과 공정성을 향상시킵니다. 사용자는 대량으로 이력서를 업로드하고, 점수 기준을 사용자 정의하고, 직관적인 대시보드를 사용하여 최상위 후보자와 자세한 순위 분해를 검토할 수 있습니다.

Marketch는 기술 팀에서 다양성, 공정성 및 포용성(DEI)을 증진하는 데 전념하고 있습니다. 리크루터에게 편견 없이候补자를 검색하고 심사할 수 있도록 돕는 도구를 제공하여 지원합니다. 이 플랫폼은 공정하고 다양한 채용 환경을 보장하기 위해 채용 프로세스를 변경하고, 채용 전문가는 물론 기업에 포용적인 기술 팀을 구축하기 위한 간소화되고 영향력 있는 솔루션을 제공합니다.

Potis AI는 이력서뿐만 아니라 후보자의 실제 작업 기술을 평가하기 위해 인공지능을 사용하는 차세대 채용 도구입니다. 직무 설명에 맞춘 작업 시뮬레이션을 생성하고, 가상 도우미를 통해 행동 면접을 실시하여 각 후보자에 대한 포괄적인 평가를 제공합니다. 이 접근 방식은 숨겨진 인재를 발굴하고 모든 지원자에게 통합되고 공정한 점수 시스템을 제공하는 것을 목표로 합니다.