Jobbie는 후보자와 고용주 간의 간극을 메우는 데 도움을 주는 구직 및 채용 플랫폼입니다. 고급 매칭 알고리즘을 활용하여 Jobbie는 구직자가 자신의 기술과 선호에 따라 적합한 구인 목록과 매칭되도록 보장합니다. 고용주에게 Jobbie는 일자리를 게시하고 지원서를 관리하며 팀에 적합한 인재를 찾기 위한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 양측 모두를 위해 고용 프로세스를 간소화하고 효율적으로 만들어 전체 채용 경험을 향상시킵니다.

Jobma Video Interviews는 원격 면접을 효과적으로 수행하고자 하는 기업을 위한 종합 솔루션을 제공합니다. AI 기술을 활용하여 비디오 면접의 일정 수립, 진행 및 평가를 위한 도구를 제공하며, 채용 프로세스를 개선하는 것이 목표입니다. 모든 규모의 조직은 후보자 적합성을 효율적으로 평가하는 데 도움이 되는 맞춤형 면접 템플릿과 분석 도구로 혜택을 받을 수 있습니다. 이 플랫폼은 팀이 면접을 편리하고 협력적으로 검토할 수 있도록 함으로써 채용 품질을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.

LightUp 플러그인은 인적 자원 채용 경험을 혁신할 것을 목표로 합니다. 인재 소싱 및 채용 관리에 필요한 전문 도구를 통합하여 HR 전문가들이 적합한 후보자를 신속하게 찾을 수 있도록 합니다. 이력서를 선별하거나 면접을 관리하더라도, LightUp은 채용 과정의 각 단계를 간소화하여 조직이 적절한 인재를 효율적으로 찾을 수 있도록 보장합니다. 더 나아가, 내부 사용을 위해 맞춤 설계되어 내부 채용 활동에 집중하는 팀에 적합합니다.

Maya AI Interview는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 애플리케이션입니다. 이는 귀하의 직무 설명 및 평가 기준에 따라 후보자 선별 및 인터뷰를 자동화합니다. 이는 일관되고 효율적인 채용 프로세스를 보장하며, 각 후보자에 대한 자세한 평가를 제공하여 시간을 절약합니다. 직무 설명 작성에서 인터뷰 링크 전송 및 AI가 수행한 인터뷰 검토에 이르기까지, Maya AI Interview는 채용 프로세스의 모든 단계를 포함하여 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

Model Match Sourcing Extension은 사용자가 후보자를 소싱하고, 파이프라인을 구축하고, 연락처를 효과적으로 관리할 수 있도록 하는 Chrome 확장입니다. 이는 태그 지정, 연락처 할당, LinkedIn와 같은 플랫폼과의 통합 기능을 통해 사용자가 적격 후보자를 신속하게 찾을 수 있도록 지원합니다. 확장 내의 사용하기 쉬운 도구를 통해 채용담당자는 후보자 풀을 구성하고 인재 확보 전략을 강화하여 결국 시간 절약과 채용 노력을 최적화할 수 있습니다.

RealEngineersAI는 엔지니어와 고용주를 위한 구직 과정을 현대화합니다. AI를 활용하여 전통적인 이력서를 상세한 프로젝트 프로필로 대체하여 구직자가 실제 기술과 경험을 보여 줄 수 있도록 합니다. 고용주는 업무 요구 사항과 후보자의 능력 사이의 정확한 매칭으로 이점을 얻어 더 빠르고 정확한 채용 과정을 보장합니다. 이 플랫폼은 엔지니어링 커뮤니티가 구직 및 채용에 접근하는 방식을 재정의하며 후보자의 잠재력과 고용주 만족도를 극대화합니다.

Squire는 채용 과정에 중점을 둔 혁신적인 Chrome 확장입니다. 사용자가 실시간으로 후보자와의 대화를 캡처하여 메모 작성 과정을 자동화할 수 있게 합니다. 구술 논의를 구조화된 데이터로 변환함으로써 Squire는 수동 전사를 없애고 리크루터가 보다 전략적인 작업에 집중할 수 있도록 도움을 줍니다. 이 확장은 다양한 ATS와 통합되어 원활한 워크플로를 촉진하며, 중요한 후보자 정보를 잃어버릴 염려가 없습니다. AI가 생성한 메모 덕분에 리크루터는 더 빠른 후속 조치를 받고 개선된 후보자 참여로 혜택을 받으며, 채용 프로세스가 크게 개선됩니다.

Talendary는 채용 담당자가 직무 사양에 따라 후보자의 이력서를 평가하는 데 도움을 주기 위해 AI 기술을 활용하는 고급 도구입니다. 이 Chrome 확장 프로그램은 구인 관련 웹사이트를 탐색하는 동안 사용자가 통합 인터페이스에 쉽게 접근할 수 있도록 하여 채용 프로세스를 단순화합니다. 지능형 알고리즘을 사용하여, 후보자와 이용 가능한 역할 간의 호환성에 대한 통찰력을 제공하여 더 빠른 선택 프로세스와 더 나은 채용 결정을 보장합니다. 직관적인 디자인으로 인해 인재 확보가 더 쉽고 효과적입니다.

Tuilink는 구직을 위한 AI 기반 플랫폼으로, 일자리 검색 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자를 채용 팀과 직접 연결함으로써, Tuilink는 인사(HR) 필터를 통과할 필요성을 제거하고, 이력서의 가시성을 높이며 잠재적인 고용주와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다. AI 기반 알고리즘을 사용하여 Tuilink는 귀하에게 가장 적합한 일자리 기회를 찾아내고 면접을 확보하는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 또한 귀하의 대화를 추적하는 AI 에이전트를 제공하여 채용 과정이 더 매끄럽고 효율적으로 진행될 수 있도록 합니다. 500명 이상의 사용자가 Tuilink를 통해 일자리 제안을 받을 확률을 높였습니다.

XOR 확장은 채용 담당자가 텍스트 및 WhatsApp을 통해 후보자와 손쉽게 소통할 수 있도록 하여 채용 프로세스를 향상시킵니다. 다양한 ATS 및 구인 사이트와 통합함으로써 사용자들은 플랫폼을 전환하지 않고도 후보자를 추가하고 대화를 시작할 수 있습니다. 이는 더 빠른 응답과 간소화된 채용 워크플로를 의미하며, HR 팀이 커뮤니케이션 도구에 묻히는 대신 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있게 합니다. 효율성을 높이고 채용 프로세스를 현대화하도록 설계되었습니다.

Brikly는 혁신적인 AI 기반 플랫폼으로, 회사와 우수 엔지니어를 연결하도록 설계되었습니다. 고급 알고리즘을 활용하여 Brikly는 고용주와 잠재적 후보자 간의 정확한 매칭을 보장하며, 투명한 급여 협상을 촉진하고 채용 시간을 크게 단축합니다. 고용주는 간소화된 채용 프로세스의 혜택을 받을 수 있으며, 엔지니어는 공정하고 투명한 직업 기회를 누릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 24시간 지원을 제공하여 기업과 엔지니어가 채용 및 고용 과정에서 필요한 도움을 받을 수 있도록 보장합니다. 궁극적으로 Brikly의 목표는 전통적인 채용 관행을 혁신하고 더 공정하고 효율적인 노동 시장을 촉진하는 것입니다.

仟寻, 채용 보조 도구는 51job 및 Zhaopin과 같은 주요 구직 게시판에 채용 공고 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 이 확장 프로그램은 사용자를 지능적으로 도와 주며 채용 공고 양식에서 중요한 필드를 자동으로 완료하고 필요한 정보를 강조하여 채용 공고가 정확하고 효율적으로 게시되도록 보장합니다. 仟寻을 사용하려면 http://www.moseeker.com 에서 발급받을 수 있는 MoATS 회원 계정이 필요합니다.

Boterview는 지원자가 효과적으로 취업 면접을 준비할 수 있도록 설계된 AI 중심의 면접 준비 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 모의 면접을 위한 음성 대 음성 AI, 자신감과 스트레스 수준을 모니터링하는 감정 인식, 지원적 피드백에서 비판적 피드백으로 바뀌는 동적 피드백을 제공합니다. 빠른 연습 세션이 필요하든 광범위한 준비가 필요하든, Boterview는 면접에 합격하고 채용 담당자의 기대를 더욱 자신감 있게 전문적으로 충족할 수 있도록 돕는 귀중한 통찰력을 제공합니다.

BrightHire는 실시간으로 인터뷰를 기록하고 전사하는 도구를 제공하여 채용 프로세스를 혁신합니다. 사용자는 AI 기반의 노트와 하이라이트를 생성하여 채용 팀 간의 더 나은 협업을 촉진합니다. 플랫폼의 직관적인 디자인은 사용하기 쉽게 만들어 면접관이 노트를 작성하는 대신 후보자에게 집중할 수 있도록 합니다. 후보자의 성과에 대한 구조화된 통찰력을 제공하는 기능은 의사 결정을 강화하고 보다 공정하고 효율적인 채용 프로세스에 기여하여 최종적으로 기업이 다양하고 재능 있는 팀을 구성하는 데 도움을 줍니다.

CanMatchPro는 JobBank.gc.ca의 고용주를 위해 특별히 설계된 강력한 Chrome 확장 프로그램입니다. 후보 초대 프로세스를 자동화함으로써 적합한 후보자와 연결하는 데 필요한 시간과 노력을 크게 줄입니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 고용주는 빠르게 초대를 정리하고 보낼 수 있어 채용 노력을 간소화할 수 있습니다. 이 도구는 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라 채용 프로세스를 단순화하여 고용주가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.

Olivia는 주목할만한 AI 채용 도우미로, 자연어 처리를 활용해 주요 채용 작업을 자동화합니다. 후보자와 효과적으로 소통하고, 면접을 원활하게 예약하며, 일반적인 후보자 질문에도 답변합니다. 반복적인 소통을 없애면서, Olivia는 채용 팀이 전략적 의사결정에 집중하고 일상적인 작업을 효율적으로 처리할 수 있도록 지원합니다.

Hollo는 채용 프로세스를 최적화하고 가속화하기 위해 설계된 AI 기반 인재 채용 솔루션입니다. 이 플랫폼은 AI를 활용하여 인재 풀을 구축하고, 지원자를 관리하며, 새로운 기회를 위한 과거 지원자 데이터를 제공함으로써 기업을 지원합니다. 인재 풀 관리 및 지원자 재발굴과 같은 강력한 기능을 통해 Hollo는 빠르고 효율적이며 지속 가능한 채용 프로세스를 제공하는 것을 목표로 합니다.