혁신적인 processo de contratação 도구

창의적이고 혁신적인 processo de contratação 도구로 새로운 가능성을 열고 경쟁력을 높이세요.

processo de contratação

  • LightUp은 HR 채용 효율성을 위해 설계된 Chrome 플러그인입니다.
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    lightUp-plugin-内部版란?
    LightUp 플러그인은 인적 자원 채용 경험을 혁신할 것을 목표로 합니다. 인재 소싱 및 채용 관리에 필요한 전문 도구를 통합하여 HR 전문가들이 적합한 후보자를 신속하게 찾을 수 있도록 합니다. 이력서를 선별하거나 면접을 관리하더라도, LightUp은 채용 과정의 각 단계를 간소화하여 조직이 적절한 인재를 효율적으로 찾을 수 있도록 보장합니다. 더 나아가, 내부 사용을 위해 맞춤 설계되어 내부 채용 활동에 집중하는 팀에 적합합니다.
  • AI 기반의 자동 후보자 선별 및 인터뷰 솔루션입니다.
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    Maya Interview란?
    Maya AI Interview는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 애플리케이션입니다. 이는 귀하의 직무 설명 및 평가 기준에 따라 후보자 선별 및 인터뷰를 자동화합니다. 이는 일관되고 효율적인 채용 프로세스를 보장하며, 각 후보자에 대한 자세한 평가를 제공하여 시간을 절약합니다. 직무 설명 작성에서 인터뷰 링크 전송 및 AI가 수행한 인터뷰 검토에 이르기까지, Maya AI Interview는 채용 프로세스의 모든 단계를 포함하여 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
  • AI 기반 프로젝트 프로필을 사용하여 엔지니어와 고용주를 연결하는 혁신적인 플랫폼.
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    RealEngineersai란?
    RealEngineersAI는 엔지니어와 고용주를 위한 구직 과정을 현대화합니다. AI를 활용하여 전통적인 이력서를 상세한 프로젝트 프로필로 대체하여 구직자가 실제 기술과 경험을 보여 줄 수 있도록 합니다. 고용주는 업무 요구 사항과 후보자의 능력 사이의 정확한 매칭으로 이점을 얻어 더 빠르고 정확한 채용 과정을 보장합니다. 이 플랫폼은 엔지니어링 커뮤니티가 구직 및 채용에 접근하는 방식을 재정의하며 후보자의 잠재력과 고용주 만족도를 극대화합니다.
  • 채용 팀으로부터 직접적인 취업 추천으로 취업 검색을 간소화하는 AI 기반 플랫폼.
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    Tuilink란?
    Tuilink는 구직을 위한 AI 기반 플랫폼으로, 일자리 검색 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자를 채용 팀과 직접 연결함으로써, Tuilink는 인사(HR) 필터를 통과할 필요성을 제거하고, 이력서의 가시성을 높이며 잠재적인 고용주와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다. AI 기반 알고리즘을 사용하여 Tuilink는 귀하에게 가장 적합한 일자리 기회를 찾아내고 면접을 확보하는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 또한 귀하의 대화를 추적하는 AI 에이전트를 제공하여 채용 과정이 더 매끄럽고 효율적으로 진행될 수 있도록 합니다. 500명 이상의 사용자가 Tuilink를 통해 일자리 제안을 받을 확률을 높였습니다.
  • Jobzumi는 더 나은 후보자 관리를 위해 채용 업무를 자동화하는 데 도움을 줍니다.
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    Jobzumi (Early Access)란?
    Jobzumi는 채용 프로세스의 다양한 작업을 자동화하는 데 목적을 둔 강력한 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적, 후보자 스크리닝, 면접 일정 조정 등 다양한 기능을 제공하여 워크플로우를 간소화하고 효율성을 향상시킵니다. 인사 전문가와 리크루터를 위해 설계된 이 플랫폼은 후보자 정보를 관리하고 잠재적인 고용자와 원활하게 소통하는 데 도움을 줍니다. Jobzumi를 활용함으로써 사용자는 시간을 절약하고 인적 오류를 줄이며 더 매끄러운 채용 경험을 보장할 수 있습니다.
  • AI 기반 통찰력 및 노트를 통해 인터뷰 프로세스를 최적화하세요.
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    BrightHire란?
    BrightHire는 실시간으로 인터뷰를 기록하고 전사하는 도구를 제공하여 채용 프로세스를 혁신합니다. 사용자는 AI 기반의 노트와 하이라이트를 생성하여 채용 팀 간의 더 나은 협업을 촉진합니다. 플랫폼의 직관적인 디자인은 사용하기 쉽게 만들어 면접관이 노트를 작성하는 대신 후보자에게 집중할 수 있도록 합니다. 후보자의 성과에 대한 구조화된 통찰력을 제공하는 기능은 의사 결정을 강화하고 보다 공정하고 효율적인 채용 프로세스에 기여하여 최종적으로 기업이 다양하고 재능 있는 팀을 구성하는 데 도움을 줍니다.
  • 후보자와의 상호작용을 간소화하는 AI 기반의 채용 도우미입니다.
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    Olivia For Recruiters란?
    Olivia는 주목할만한 AI 채용 도우미로, 자연어 처리를 활용해 주요 채용 작업을 자동화합니다. 후보자와 효과적으로 소통하고, 면접을 원활하게 예약하며, 일반적인 후보자 질문에도 답변합니다. 반복적인 소통을 없애면서, Olivia는 채용 팀이 전략적 의사결정에 집중하고 일상적인 작업을 효율적으로 처리할 수 있도록 지원합니다.
  • Jobbie는 구직자와 고용주를 연결하는 구직 및 채용 플랫폼입니다.
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    Jobbie.io란?
    Jobbie는 후보자와 고용주 간의 간극을 메우는 데 도움을 주는 구직 및 채용 플랫폼입니다. 고급 매칭 알고리즘을 활용하여 Jobbie는 구직자가 자신의 기술과 선호에 따라 적합한 구인 목록과 매칭되도록 보장합니다. 고용주에게 Jobbie는 일자리를 게시하고 지원서를 관리하며 팀에 적합한 인재를 찾기 위한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 양측 모두를 위해 고용 프로세스를 간소화하고 효율적으로 만들어 전체 채용 경험을 향상시킵니다.
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