Hyranse는 LinkedIn에서 후보자를 소싱하는 과정을 자동화합니다. 이 확장을 사용하기만 하면 사용자는 지정된 기준에 따라 적합한 후보자를 식별하고 직접 채용 파이프라인에 추가할 수 있습니다. 이 기능은 채용 워크플로우를 단순하게 할 뿐만 아니라 채용 담당자가 수동 검색에 소요하는 시간을 줄이고 잠재적인 고용자와의 소통에 더 많은 시간을 쓰도록 보장합니다. 사용자 친화적인 내비게이션과 반응형 디자인을 갖춘 Hyranse는 현대 채용 기술에 있어 중요한 진전을 대표하며, 채용 전문가의 작업 방식을 최적화합니다.

Jobbie는 후보자와 고용주 간의 간극을 메우는 데 도움을 주는 구직 및 채용 플랫폼입니다. 고급 매칭 알고리즘을 활용하여 Jobbie는 구직자가 자신의 기술과 선호에 따라 적합한 구인 목록과 매칭되도록 보장합니다. 고용주에게 Jobbie는 일자리를 게시하고 지원서를 관리하며 팀에 적합한 인재를 찾기 위한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 양측 모두를 위해 고용 프로세스를 간소화하고 효율적으로 만들어 전체 채용 경험을 향상시킵니다.

Maya AI Interview는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 애플리케이션입니다. 이는 귀하의 직무 설명 및 평가 기준에 따라 후보자 선별 및 인터뷰를 자동화합니다. 이는 일관되고 효율적인 채용 프로세스를 보장하며, 각 후보자에 대한 자세한 평가를 제공하여 시간을 절약합니다. 직무 설명 작성에서 인터뷰 링크 전송 및 AI가 수행한 인터뷰 검토에 이르기까지, Maya AI Interview는 채용 프로세스의 모든 단계를 포함하여 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

RealEngineersAI는 엔지니어와 고용주를 위한 구직 과정을 현대화합니다. AI를 활용하여 전통적인 이력서를 상세한 프로젝트 프로필로 대체하여 구직자가 실제 기술과 경험을 보여 줄 수 있도록 합니다. 고용주는 업무 요구 사항과 후보자의 능력 사이의 정확한 매칭으로 이점을 얻어 더 빠르고 정확한 채용 과정을 보장합니다. 이 플랫폼은 엔지니어링 커뮤니티가 구직 및 채용에 접근하는 방식을 재정의하며 후보자의 잠재력과 고용주 만족도를 극대화합니다.

Tuilink는 구직을 위한 AI 기반 플랫폼으로, 일자리 검색 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 사용자를 채용 팀과 직접 연결함으로써, Tuilink는 인사(HR) 필터를 통과할 필요성을 제거하고, 이력서의 가시성을 높이며 잠재적인 고용주와의 커뮤니케이션을 향상시킵니다. AI 기반 알고리즘을 사용하여 Tuilink는 귀하에게 가장 적합한 일자리 기회를 찾아내고 면접을 확보하는데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 또한 귀하의 대화를 추적하는 AI 에이전트를 제공하여 채용 과정이 더 매끄럽고 효율적으로 진행될 수 있도록 합니다. 500명 이상의 사용자가 Tuilink를 통해 일자리 제안을 받을 확률을 높였습니다.

Brikly는 혁신적인 AI 기반 플랫폼으로, 회사와 우수 엔지니어를 연결하도록 설계되었습니다. 고급 알고리즘을 활용하여 Brikly는 고용주와 잠재적 후보자 간의 정확한 매칭을 보장하며, 투명한 급여 협상을 촉진하고 채용 시간을 크게 단축합니다. 고용주는 간소화된 채용 프로세스의 혜택을 받을 수 있으며, 엔지니어는 공정하고 투명한 직업 기회를 누릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 24시간 지원을 제공하여 기업과 엔지니어가 채용 및 고용 과정에서 필요한 도움을 받을 수 있도록 보장합니다. 궁극적으로 Brikly의 목표는 전통적인 채용 관행을 혁신하고 더 공정하고 효율적인 노동 시장을 촉진하는 것입니다.

Jobzumi는 채용 프로세스의 다양한 작업을 자동화하는 데 목적을 둔 강력한 채용 플랫폼입니다. 지원자 추적, 후보자 스크리닝, 면접 일정 조정 등 다양한 기능을 제공하여 워크플로우를 간소화하고 효율성을 향상시킵니다. 인사 전문가와 리크루터를 위해 설계된 이 플랫폼은 후보자 정보를 관리하고 잠재적인 고용자와 원활하게 소통하는 데 도움을 줍니다. Jobzumi를 활용함으로써 사용자는 시간을 절약하고 인적 오류를 줄이며 더 매끄러운 채용 경험을 보장할 수 있습니다.

BrightHire는 실시간으로 인터뷰를 기록하고 전사하는 도구를 제공하여 채용 프로세스를 혁신합니다. 사용자는 AI 기반의 노트와 하이라이트를 생성하여 채용 팀 간의 더 나은 협업을 촉진합니다. 플랫폼의 직관적인 디자인은 사용하기 쉽게 만들어 면접관이 노트를 작성하는 대신 후보자에게 집중할 수 있도록 합니다. 후보자의 성과에 대한 구조화된 통찰력을 제공하는 기능은 의사 결정을 강화하고 보다 공정하고 효율적인 채용 프로세스에 기여하여 최종적으로 기업이 다양하고 재능 있는 팀을 구성하는 데 도움을 줍니다.

CanMatchPro는 JobBank.gc.ca의 고용주를 위해 특별히 설계된 강력한 Chrome 확장 프로그램입니다. 후보 초대 프로세스를 자동화함으로써 적합한 후보자와 연결하는 데 필요한 시간과 노력을 크게 줄입니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 고용주는 빠르게 초대를 정리하고 보낼 수 있어 채용 노력을 간소화할 수 있습니다. 이 도구는 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라 채용 프로세스를 단순화하여 고용주가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.

HireQuotient AI Detector는 채용 담당자와 채용 관리자가 이력서에서 AI 생성 콘텐츠를 식별하는 데 도움을 주기 위해 설계된 강력한 Chrome 확장 프로그램입니다. 이력서 정보의 진정성을 보장함으로써 이 도구는 채용 프로세스를 간소화하고, 정보에 기반한 결정을 내리는 데 도움을 주며 전반적인 채용 품질을 향상시킵니다. 사용이 간편하며 기존의 채용 워크플로우와 매끄럽게 통합되어 현대 인재 확보 과제에 대한 강력한 솔루션을 제공합니다.

Hollo는 채용 프로세스를 최적화하고 가속화하기 위해 설계된 AI 기반 인재 채용 솔루션입니다. 이 플랫폼은 AI를 활용하여 인재 풀을 구축하고, 지원자를 관리하며, 새로운 기회를 위한 과거 지원자 데이터를 제공함으로써 기업을 지원합니다. 인재 풀 관리 및 지원자 재발굴과 같은 강력한 기능을 통해 Hollo는 빠르고 효율적이며 지속 가능한 채용 프로세스를 제공하는 것을 목표로 합니다.