ZappyVue는 비디오 인터뷰 프로세스를 자동화 하기 위해 AI를 활용한 최첨단 채용 도구입니다. 채용 담당자는 신속하게 개인화 된 인터뷰를 설정하고 후보자를 초대하며 미리 정의된 기준에 따라 응답을 자동으로 스코어링 할 수 있습니다. 이러한 자동화는 더 빠르고 정확한 선택 프로세스를 보장할 뿐만 아니라 AI 기반 감독 기능으로 인터뷰의 무결성을 유지합니다. 전 세계 22,000명 이상의 사용자와 함께 ZappyVue는 조직이 후보자를 효과적으로 검토하고 채용 시간을 상당히 줄일 수 있도록 지원합니다.

FloCareer는 기업의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰-as-a-Service 플랫폼입니다. 5,000명 이상의 프리랜서 인터뷰어 네트워크에 인터뷰를 아웃소싱하고 실시간 코딩 챌린지 및 자동화된 이력서 선별과 같은 최신 기술을 활용하여 FloCareer는 기업이 더 스마트하고 빠르며 효율적으로 채용할 수 있도록 도와줍니다. 이 클라우드 기반 솔루션은 전통적인 고용 관행과 관련된 시간, 노력 및 비용을 획기적으로 줄여 조직이 중단 없이 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있게 합니다.

Hireguide는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰 인텔리전스 플랫폼입니다. AI와 수십 년 간의 행동 과학 연구를 활용하여 Hireguide는 기업들이 구조화된 인터뷰 가이드를 작성하고, 메모를 자동화하며, 포괄적인 교육 도구를 제공하는 것을 지원합니다. 이 플랫폼은 편견을 줄이고, 후보자의 경험을 개선하며, 인터뷰 데이터 기반의 실행 가능한 통찰과 분석을 제공함으로써 채용 관행의 일관성과 투명성을 보장하는 것을 목표로 합니다.

Hiroscope.ai는 채용 프로세스를 단순화하고 최적화하도록 설계된 고급 AI 기반 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 면접 일정, 후보자 평가 및 편향 없는 점수 매기기와 같은 업무를 자동화함으로써 기업은 후보자들을 신속하게 필터링하고 최적의 1%에 해당하는 후보자들에 집중할 수 있게 합니다. 자동 일정 수립, 즉석 질문 및 사용자 정의 질문, 화면 공유, 음성 인식 및 코딩 친화적인 인터페이스와 같은 기능을 통해 Hiroscope.ai는 하드 스킬과 소프트 스킬에 대한 포괄적이고 공정한 평가를 보장하여 채용을 더 빠르고 효율적이며 효과적으로 만듭니다.

Retorio는 채용 및 교육 프로세스를 향상시키기 위해 AI 기반 행동 인텔리전스를 활용합니다. 자동화된 비디오 면접을 통해 얼굴 표정, 몸짓 언어 및 음성과 같은 행동 신호를 검토합니다. 성격 특성에 대한 깊이 있는 분석은 채용 담당자들이 후보자의 직무 적합성과 문화적 조화를 평가하도록 도와주고, 기술 개발을 위한 개인화된 피드백을 제공합니다. 기계 학습과 심리학 및 조직 연구를 연결하여, Retorio는 보다 효과적이고 직관적인 의사 결정 과정을 지원합니다.

Screenle은 채용 프로세스를 최적화하기 위해 설계된 AI 기반의 직무 인터뷰 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 즉각적인 AI 피드백을 제공하여 후보자가 인터뷰를 연습하고 준비하는 데 도움을 줍니다. Screenle은 또한 면접관이 후보자를 보다 효과적으로 평가할 수 있도록 도와주는 도구를 제공합니다. 종합적인 플랫폼은 채용 프로세스의 효율성과 효과성을 모두 보장하여 기업과 구직자 모두에게 소중한 자산이 됩니다.