DiverseTalent.ai Bias Checker는 사용자가 숨겨진 편향에 대해 콘텐츠를 비판적으로 평가할 수 있도록 합니다. 이 도구는 포용성을 목표로 하는 HR 전문가, 작가 및 마케팅 전문가에게 특히 유용합니다. 웹 페이지 내용 및 선택한 텍스트를 분석함으로써 인종, 성별, 나이, 장애 등과 관련된 잠재적 문제를 식별합니다. 사용자는 잠재의식 편향을 인식하고 해결함으로써 Communication 품질을 향상 시킬 수 있으며 궁극적으로 자신의 전문적 및 개인적 Communication에서 더 공정한 환경을 조성합니다.

Estim8.ai는 후보자가 현재 얼마나 버는지를 예측하여 급여 통찰력을 간소화합니다. LinkedIn 프로필을 보는 동안, 이 확장 프로그램은 다양한 데이터 포인트에 따라 추정된 급여 범위를 표시하여 채용자와 고용주가 경쟁력 있는 보상 패키지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 합니다. 이 도구는 채용 전략을 향상시키고 사용자가 자신의 업계에서 급여 추세를 이해하도록 도와, 보상 제안에 대한 정보에 기반한 토론을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.

Olivia는 주목할만한 AI 채용 도우미로, 자연어 처리를 활용해 주요 채용 작업을 자동화합니다. 후보자와 효과적으로 소통하고, 면접을 원활하게 예약하며, 일반적인 후보자 질문에도 답변합니다. 반복적인 소통을 없애면서, Olivia는 채용 팀이 전략적 의사결정에 집중하고 일상적인 작업을 효율적으로 처리할 수 있도록 지원합니다.

GoProfiles는 원격 및 하이브리드 인력의 참여와 연결을 강화하기 위해 설계된 AI 기반 직원 디렉토리 및 동료 인식 도구입니다. 직원 프로필을 공유하고, 동료의 성취도를 인정하며, 조직 구조를 탐색하기 위한 직관적인 플랫폼을 제공함으로써, GoProfiles는 진정한 연결과 투명성의 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 직원의 사기를 높이고 생산성을 증대시키며 전반적인 참여를 향상시키고자 하는 HR팀과 관리자에게 최적입니다.

HR Convo는 HR 전문가가 다양한 쓰기 작업을 자동화할 수 있게 하는 정교한 AI 도구입니다. 290개 이상의 맞춤형 템플릿이 제공되어 맞춤형 면접 질문, 직원 설문 조사 및 전략적 HR 문서를 작성하는 데 도움이 됩니다. AI 채팅 가이드를 통해 사용자는 상황에 맞춰 content를 신속하게 생성하고 정확성과 적절성을 보장하며 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 이 플랫폼은 효율적인 쓰기 기능을 통해 의사 결정을 개선하고 HR의 영향을 높이기 위해 설계되어 있어 HR 부서의 필수적인 자원입니다.

HrFlow.ai는 HR 전문가와 채용 담당자가 모든 웹 페이지에서 효과적으로 이력서를 가져올 수 있도록 하는 혁신적인 Chrome 확장입니다. 고급 분석 기술을 활용하여 이력서에서 관련 정보를 추출하여 후보자 데이터를 관리하기 쉽게 만듭니다. 이 도구는 모집 과정의 효율성을 높일 뿐만 아니라, 최적의 작업 흐름을 위해 인기 있는 지원 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합됩니다. 단 한 번의 클릭으로 사용자는 채용 노력을 간소화하고 수동 데이터 입력을 최소화하여 적합한 인재 찾기에 더 집중할 수 있습니다.

Kokoro Insights는 Bumeran 플랫폼에 고급 평가 방법을 원활하게 통합하는 Chrome 확장 프로그램입니다. 이 확장은 후보자 평가를 자동화하여 채용 담당자가 특정 역할에 대한 적합성을 기준으로 지원자를 정렬할 수 있게 하여 이력서 읽기에 드는 시간을 절약합니다. 데이터 기반의 인사이트와 정확한 평가를 통해 Kokoro Insights는 조직이 신속하고 효과적으로 정보에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

마지막 근무일 계산기는 사용자가 마지막 근무일을 계산하는 데 도움이 되도록 설계된 간단하고 효율적인 도구입니다. 시작일과 통지 기간의 일수를 입력하면 통지 기간이 끝나는 정확한 날짜를 빠르게 결정할 수 있습니다. 이 도구는 사직을 계획하는 직원과 인력 전환을 관리하는 HR 전문가에게 이상적입니다. 명확성을 보장하고 종료 날짜에 대한 오해 가능성을 줄여줍니다.

LightUp 플러그인은 인적 자원 채용 경험을 혁신할 것을 목표로 합니다. 인재 소싱 및 채용 관리에 필요한 전문 도구를 통합하여 HR 전문가들이 적합한 후보자를 신속하게 찾을 수 있도록 합니다. 이력서를 선별하거나 면접을 관리하더라도, LightUp은 채용 과정의 각 단계를 간소화하여 조직이 적절한 인재를 효율적으로 찾을 수 있도록 보장합니다. 더 나아가, 내부 사용을 위해 맞춤 설계되어 내부 채용 활동에 집중하는 팀에 적합합니다.

SentiFy는 조직이 직원 피드백을 효과적으로 분석하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문조사, 성과 평가 및 퇴사 인터뷰와 같은 다양한 출처의 데이터를 처리함으로써, SentiFy는 노동력 내의 감정, 정서 및 주요 주제를 밝혀냅니다. 이를 통해 HR 팀은 직원 참여를 개선하고 이직률을 줄이며 보다 긍정적인 직장 문화를 구축하는 실행 가능한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 원활한 통합, 사용자 친화적인 인터페이스, 엄격한 데이터 보안 조치를 갖춘 SentiFy는 분석 프로세스가 효율적이고 안전하도록 보장합니다.

mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

Acquisition AI는 인공지능을 활용하여 후보자 프로필을 분석하고, 아웃리치 전략을 최적화하며, 참여율을 향상시킴으로써 인재 채용 프로세스를 단순화하고 효율화합니다. 커뮤니케이션을 자동화하고 데이터 기반의 추천을 제공하는 기능을 갖춘 이 도구는 채용 담당자와 채용 관리자들이 특정 요구에 맞춤화된 고품질 후보자를 효율적으로 식별할 수 있도록 합니다. Acquisition AI를 채용 워크플로에 통합함으로써 수동 작업에 소요되는 시간을 줄이고 잠재적인 직원들과 의미 있는 관계를 구축하는 데 집중할 수 있습니다.