Hirenze는 실시간 대화식 인터뷰를 실시하도록 설계된 AI 기반 인터뷰 플랫폼입니다. 최고의 후보자를 신속하고 효율적으로 식별하기 위해 실시간 평가를 제공합니다. 이 플랫폼은 분석 보고서, 기술별 평가 및 업무 사양에 맞춘 편향되지 않은 역할 특정 인터뷰를 제공합니다. Hirenze는 공정한 채용 경험을 만들고 인터뷰 프로세스를 자동화하며 회사가 더 스마트한 채용 결정을 내리는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.

SwiftlyAI는 최첨단 인공지능을 활용한 고급 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 사용자가 역할 요구사항을 지정하고 선택한 기준에 따라 후보자를 효율적으로 정렬할 수 있게 하여 채용 과정을 더욱 신속하고 효과적으로 만듭니다. SwiftlyAI를 사용하면 수많은 지원자를 몇 분 안에 필터링할 수 있어 가장 자격이 높은 후보자를 선별하는 데 소요되는 시간과 노력을 크게 줄일 수 있습니다. 채용 워크플로우를 최적화하도록 설계되었으며, 채용 팀이 최고의 인재에 집중할 수 있도록 합니다.

AI Dev Assess는 채용 관리자와 아웃소싱 팀을 위한 역할별 기술 평가를 생성하는 도구입니다. 특정 직무 요구 사항에 맞춘 표준화된 평가 매트릭스를 생성하여 기술 평가 프로세스를 간소화합니다. AI를 사용하여 이 도구는 직무 설명서를 포괄적인 평가 프레임워크로 변환할 수 있으며, 기술 심사 질문, 기술 숙련도 프레임워크 및 역할별 기술 주제를 포함합니다. 이 도구는 시간을 절약하고 채용 프로세스를 개선하며 Excel 및 PDF 형식으로 즉시 사용할 수 있는 평가 자료를 제공합니다.

Recrooit는 커뮤니티의 힘을 활용하여 기업과 탁월한 인재를 추천을 통해 연결하는 혁신적인 채용 플랫폼입니다. 채용 프로세스를 간소화함으로써 사용자는 열린 직위에 대해 동료를 추천하고 상당한 보상을 받을 수 있습니다. 이 시스템은 AI 도구를 활용하여 후보자와 직무를 효율적으로 매칭하여 채용을 더 빠르고 정확하게 진행합니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 갖춘 Recrooit는 추천 및 보상의 탐색과 관리를 쉽게 할 수 있도록 설계되었습니다.

Jobo AI는 인공 지능을 활용하여 구직 신청을 자동화하고 직무에 맞는 자기소개서를 생성하며 개인화된 Job 매칭을 제공하여 구직 프로세스를 혁신합니다. 강력한 AI 엔진은 매일 100,000개 이상의 일자리를 분석하고 기술, 급여 요구 사항 및 작업 선호도에 따라 귀하의 프로필에 맞게 연결합니다. Jobo의 브라우저 확장은 신청서를 정확하고 신속하게 자동으로 작성하며, AI로 생성된 자기소개서는 면접을 받을 확률을 높여줍니다. 또한 Jobo는 기업 문화, 팀 구조 및 승진 동향에 대한 정보를 제공하여 자신 있게 지원하고 구직 효율성을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.

슈퍼 필터 AI는 1인 기업가와 초기 스타트업이 작업 설명에 기반하여 AI 생성 테스트를 통해 후보자 필터링에서 시간을 절약할 수 있도록 합니다. 간단히 작업 공고를 게시하고 AI가 맞춤형 테스트를 만들도록 하며, 후보자가 지원 시 즉시 테스트를 받도록 합니다. 대시보드에서 실시간 결과와 자세한 분석을 확인하여 채용 프로세스를 간소화할 수 있습니다.