Screenle은 채용 프로세스를 최적화하기 위해 설계된 AI 기반의 직무 인터뷰 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 즉각적인 AI 피드백을 제공하여 후보자가 인터뷰를 연습하고 준비하는 데 도움을 줍니다. Screenle은 또한 면접관이 후보자를 보다 효과적으로 평가할 수 있도록 도와주는 도구를 제공합니다. 종합적인 플랫폼은 채용 프로세스의 효율성과 효과성을 모두 보장하여 기업과 구직자 모두에게 소중한 자산이 됩니다.

Sense는 고급 AI 기술을 통해 채용 팀에 힘을 실어주며, 후보자와의 상호작용을 개인화하고 프로세스를 자동화합니다. 이 플랫폼은 후보자 참여, 채용 자동화 및 간소화된 커뮤니케이션을 위한 기능을 포함하고 있습니다. 챗봇, 자동화 워크플로 및 분석과 같은 다양한 기능을 통합하여 Sense는 기업이 채용 프로세스를 효과적으로 최적화할 수 있도록 하여 궁극적으로 채용 및 인재 관리에서 더 나은 결과를 이끌어냅니다.

RecruitMate AI는 AI를 활용하여 채용 프로세스의 모든 단계 최적화를 위한 고급 채용 자동화 도구입니다. 이 도구는 채용 담당자가 후보자의 지원서를 관리하고, 커뮤니케이션을 개인화하며, 자동으로 후속 조치를 하도록 돕고, 이 모든 과정에서 데이터를 안전하게 유지합니다. 이 도구를 통해 채용 담당자는 후보자 관리 과정을 간소화하고, 성과를 추적하며, 지원자에게 신속하게 응답할 수 있어 궁극적으로 더 많은 역할을 빠르게 배치하고 효율성을 높일 수 있습니다.

RightMatch AI는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 고급 면접 도구입니다. AI 기반 분석을 활용하여 직무 요구 사항에 적합한 후보자 목록을 제공합니다. 채용 담당자는 효율적인 선별 프로세스, 예측 성과 지표 및 실행 가능한 통찰의 이점을 누려 이직률을 줄이고 전반적인 채용 결과를 개선합니다. RightMatch는 기술 숙련도 점수, 이력서, 음성 메모 및 비디오 평가를 제공하여 인재 확보 및 평가의 높은 기준을 보장합니다.

AgentBase는 채용 및 인력 배치 산업을 위해 특별히 설계된 혁신적인 AI Agent입니다. 직무 설명을 분석하고, 기술, 경험 및 선호도에 따라 후보자를 매칭하며, 채용 프로세스를 최적화하기 위해 인공지능을 활용합니다. 자동 후보자 스크리닝 및 실시간 분석과 같은 기능을 통해, AgentBase는 채용 노력을 보다 효율적이고 효과적으로 만들어 기업이 필요한 인재를 더 빠르게 찾고 채용 비용을 줄일 수 있도록 합니다.

Glozo는 후보자의 기술을 일자리 요구 사항과 정확하게 일치시킴으로써 인재 소싱 프로세스를 단순화하는 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 채용 담당자는 최적의 후보자를 빠르게 식별할 수 있어 수작업 선별에 소요되는 시간과 노력을 줄입니다. 이 플랫폼은 자동화된 선별, 포괄적인 후보자 프로필 보기 및 방대한 인재 데이터베이스를 제공하여 강력한 인재 파이프라인을 구축하고 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.