GoProfiles는 원격 및 하이브리드 인력의 참여와 연결을 강화하기 위해 설계된 AI 기반 직원 디렉토리 및 동료 인식 도구입니다. 직원 프로필을 공유하고, 동료의 성취도를 인정하며, 조직 구조를 탐색하기 위한 직관적인 플랫폼을 제공함으로써, GoProfiles는 진정한 연결과 투명성의 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 직원의 사기를 높이고 생산성을 증대시키며 전반적인 참여를 향상시키고자 하는 HR팀과 관리자에게 최적입니다.

PolicyPro는 귀사의 표준 운영 절차(SOP)를 강력하고 반응적인 챗봇으로 변환하기 위해 디자인된 직관적인 플랫폼입니다. PolicyPro를 활용하면 직원들이 언제든지 규정을 준수하고 정보를 얻으면서 손쉽게 정책 정보를 접근할 수 있습니다. 이 도구는 수동 정책 문의에 따른 스트레스와 지연을 없애고, 더 효율적이고 잘 인지된 직원들을 육성하는 것을 목표로 합니다.

리셉티브 AI는 직원 피드백을 수집하고 분석하는 고급 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 사용자들이 익명으로 피드백을 제출할 수 있도록 하여 심리적 안전성을 우선시하며, 솔직한 입력을 위한 공간을 제공합니다. 이 접근 방식은 직장 문화를 개선할 뿐만 아니라 관리자가 실시간으로 직원의 감정을 이해할 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 다양한 데이터 처리 기술을 통합하여 피드백이 분류되고 요약되어 실행 가능한 형태로 제공되어 모든 목소리가 들리는 포용적인 직장 환경을 조성합니다.

SentiFy는 조직이 직원 피드백을 효과적으로 분석하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문조사, 성과 평가 및 퇴사 인터뷰와 같은 다양한 출처의 데이터를 처리함으로써, SentiFy는 노동력 내의 감정, 정서 및 주요 주제를 밝혀냅니다. 이를 통해 HR 팀은 직원 참여를 개선하고 이직률을 줄이며 보다 긍정적인 직장 문화를 구축하는 실행 가능한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 원활한 통합, 사용자 친화적인 인터페이스, 엄격한 데이터 보안 조치를 갖춘 SentiFy는 분석 프로세스가 효율적이고 안전하도록 보장합니다.

Smplhr은 기업과 지원자를 위해 전체 HR 프로세스를 단순화하도록 설계된 AI 기반 올인원 채용 플랫폼입니다. 기업을 위해 미리 검증된 인재 풀, 자동 screening, 스마트 평가 및 원활한 급여 관리를 제공합니다. 지원자에게는 AI로 매칭된 일자리 기회, 유연한 면접 일정, 올인원 경력 관리 플랫폼을 제공합니다. Smplhr은 온보딩, 오프보딩 및 지속적인 HR 작업을 간소화하여 기업이 성장하고 지원자가 최고의 일자리 매칭을 찾을 수 있도록 합니다.

TeamFeedback는 직원 피드백을 수집하고 분석하기 위한 종합적인 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 360도 피드백, AI 생성 보고서, 빠른 설문 조사 및 즉시 사용 가능한 템플릿과 같은 기능을 포함합니다. 이러한 기능을 활용하여 조직은 인력에 대한 귀중한 통찰력을 얻고, 열린 의사 소통을 촉진하며, 전반적인 직원 참여도와 유지율을 향상시킬 수 있습니다. 이 서비스는 사용자 친화적으로 설계되어 데이터 수집 및 해석을 통해 실행 가능한 개선이 용이해집니다.

The Martec는 직원이 생성한 콘텐츠를 만들고 관리하며 배포하기 위한 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. 이는 인간 중심의 콘텐츠 생성 및 직원 지원을 통해 인재 유치 및 유지를 개선하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 청중 조사를 위한 AI, 정교한 콘텐츠의 빠른 생성 및 효율적인 제공을 활용합니다. The Martec를 사용함으로써 조직들은 인재 마케팅을 혁신하고 강력한 고용주 브랜드를 구축할 수 있습니다.

Workgrid는 대화형 AI 기술을 활용하여 직장 경험을 단순화합니다. 사용자는 다양한 비즈니스 애플리케이션과 커뮤니케이션 채널을 원활하게 탐색할 수 있습니다. 이 플랫폼은 디지털 마찰을 줄이는 데 중점을 두어 직원들이 관련 정보를 신속하고 효율적으로 찾을 수 있도록 합니다. 개인화된 대시보드 및 반복 작업을 자동화하는 기능과 같은 기능을 통해 Workgrid는 조직이 직원 참여 및 효율성을 개선하는 데 도움을 줍니다.

mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.

AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.

gotoHuman은 개인화된 지원을 통해 직원 경험을 향상시키는 데 초점을 맞춘 혁신적인 AI 에이전트입니다. 온보딩을 자동화하고 맞춤형 지원을 제공하며 직원들이 회사 리소스를 쉽게 탐색하도록 도와줍니다. 고급 대화 능력을 가진 gotoHuman은 직원들의 질문에 답하고, 교육 모듈을 제공하며, 복잡한 프로세스를 안내하여 궁극적으로 업무 생산성과 만족도를 높입니다.