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Kompetenzbewertung

  • Glozo는 AI를 활용하여 채용 담당자가 올바른 후보자를 더 빠르게 찾고 채용 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.
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    GLOZO란?
    Glozo는 후보자의 기술을 일자리 요구 사항과 정확하게 일치시킴으로써 인재 소싱 프로세스를 단순화하는 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 채용 담당자는 최적의 후보자를 빠르게 식별할 수 있어 수작업 선별에 소요되는 시간과 노력을 줄입니다. 이 플랫폼은 자동화된 선별, 포괄적인 후보자 프로필 보기 및 방대한 인재 데이터베이스를 제공하여 강력한 인재 파이프라인을 구축하고 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.
  • 전문가와 회사를 연결하는 AI 기반 직업 매칭 플랫폼입니다.
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    Himate Extension란?
    Himate는 초기 경력 전문직 종사자들에게 맞는 혁신적인 AI 직업 매칭 플랫폼입니다. 고급 AI 알고리즘을 활용하여 다양한 채용 공고와 전문 프로필을 분석하여 최상의 매칭을 생성하고, 직업 검색 과정을 간소화합니다. 고용주와 잠재 후보자의 매칭에서 높은 정확도를 제공하여 사용자들이 자신의 기술과 커리어 목표에 부합하는 직업을 효율적으로 찾도록 돕습니다. 이 플랫폼은 경력을 시작하려는 구직자와 적합한 후보자를 찾고 있는 채용자 모두에게 적합합니다. 사용이 간편한 인터페이스와 데이터 프라이버시 보장이 있어 Himate는 직업 검색과 채용을 간단하고 효과적으로 만듭니다.
  • 사전 심사 및 비디오 인터뷰를 위한 AI 기반 채용 소프트웨어.
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    interviewer.ai란?
    Interviewer.AI는 생성적이고 설명 가능한 AI를 활용하여 채용 프로세스를 자동화하고 향상시킵니다. 이 플랫폼은 기업이 직무 인터뷰를 생성하고 이를 경력 페이지 또는 소셜 미디어를 통해 공유하며, 후보자의 기술 및 역량에 대한 포괄적인 평가를 받을 수 있도록 합니다. 비디오 인터뷰, 이력서 심사 및 기술 평가를 통합함으로써, Interviewer.AI는 각 후보자에 대한 전체적인 개요를 제공하여 HR 팀이 가장 적합한 인재를 선별하고 선택하는 데 도움을 줍니다. 이러한 자동화는 채용 과정의 시간과 편견을 줄여 더 나은, 더 빠른 의사 결정을 이끌어냅니다.
  • Palm는 스킬 매핑 및 경력 개발을 위한 AI 기반의 인재 관리 플랫폼입니다.
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    Palm란?
    Palm은 스킬 매핑과 경력 개발을 촉진하는 최첨단 AI 플랫폼입니다. 직무 설명에서 역량을 추출하고 그 수준을 평가합니다. 이 플랫폼은 직원의 교육 필요와 관련 기회를 식별하여 직원과 소통하며, 이는 조직 성장과 인재 관리에 필수적인 도구입니다.
  • 효율적이고 빠른 채용을 위한 기술 평가 플랫폼.
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    TalentWise by DevNation란?
    Dev Nation의 Skillorithm 플랫폼은 기업이 직무별 기술에 대해 신속하게 후보자를 검토할 수 있는 도구를 제공합니다. 자동화를 활용하여 Skillorithm은 채용 소요 시간을 크게 줄이고 채용 프로세스를 최적화하는 것을 목표로 합니다. 고용주는 맞춤형 테스트를 통해 후보자의 기술 및 소프트 스킬을 평가할 수 있으며, 가장 적합한 후보자만 채용 과정에 진입하게 합니다. 이로 인해 효율적인 채용 운영과 더 나은 채용 결정이 이루어집니다.
  • Evalmy는 다양한 분야 및 산업을 위한 포괄적인 AI 평가 도구 및 솔루션을 제공합니다.
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    EvalMy.AI란?
    Evalmy는 조직과 개인이 기술과 역량을 정확하게 평가할 수 있도록 돕는 AI 기반 평가 솔루션을 제공하는 최첨단 플랫폼입니다. 이러한 도구는 다양한 산업에 맞춰 설계되어 결정 프로세스를 강화하기 위한 정확한 결과를 보장합니다. Evalmy의 솔루션은 사용자 친화적이며 기존 시스템에 원활하게 통합됩니다. 기업은 이러한 평가를 활용하여 채용 프로세스를 간소화하고 직원 훈련 프로그램을 개발하며 개선이 필요한 분야를 식별할 수 있습니다.
  • 진정한 후보자 평가를 위한 AI 기반 스크리닝 도구.
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    Lightscreen AI란?
    Lightscreen은 기술 채용을 위해 설계된 AI 기반 스크리닝 파이프라인입니다. 이 시스템은 이력서를 자율적으로 선별하고, AI 기반의 소개 전화를 실시하며, 후보자의 코딩 능력, 문제 해결 능력 및 전반적인 기술 커뮤니케이션을 평가하기 위해 철저한 기술 평가를 수행합니다. 이 시스템은 불공정한 방법에 의존하는 후보자를 필터링하면서 후보자 성과에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 공정하고 일관된 부정행위 방지 프로세스를 보장합니다.
  • SkillSync는 구인 공고를 스캔하고 쉽게 자기소개서를 생성할 수 있도록 도와줍니다.
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    SkillSync.란?
    SkillSync는 귀하의 SkillSync 프로필과 연결되어 구직 신청을 향상시키는 강력한 확장 프로그램입니다. 이 프로그램은 LinkedIn, Indeed 및 Glassdoor와 같은 플랫폼에서 구인 공고를 스캔하고 귀하의 프로필과 이력서를 기반으로 한 능력 평점을 제공합니다. 또한 특정 구인 목록에 맞춘 자기소개서를 생성, 수정 및 다운로드할 수 있습니다. 뿐만 아니라 SkillSync는 구직 신청 정보 자동 입력, 이력서 업로드 및 관련 경험을 사용하여 개방형 질문에 답하는 데 도움을 주어 귀하의 구직을 보다 효율적이고 효과적으로 만듭니다.
  • 커리어 컴퍼스는 이력서 분석, 직무 매칭, 기술 격차 평가, 면접 준비를 제공하는 다중 에이전트 인공지능 경력 안내 플랫폼입니다.
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    Career Compass란?
    커리어 컴퍼스는 여러 전문 에이전트를 조율하는 오픈소스 AI 기반 경력 안내 프레임워크로, 구직 과정의 모든 단계 지원을 목적으로합니다. 이력서 에이전트는 이력서를 스캔하고 점수매기며 개선 제안을 제공하고, 직무 에이전트는 관련 채용 공고를 발견 및 순위 매기며, 기술 에이전트는 현재 역량을 수요가 높은 기술과 매핑하며, 면접 에이전트는 역동적인 Q&A를 통한 가상 면접을 시뮬레이션합니다. 파이썬과 인기 LLM API 기반으로 개발되어 있으며, LinkedIn 및 구직 사이트와 원활히 통합되어 실시간 추천을 제공합니다. 사용자는 이력서 최적화, 기술 확장, 자신감 있는 면접 준비를 위한 통합 툴킷을 갖추게 됩니다.
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