Avua는 채용 과정을 단순화하고 최적화하도록 설계된 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 활용하여 Avua는 고용주와 최고 후보자를 원활하고 신속하게 연결합니다. 이 플랫폼은 고용주가 잠재 채용자의 적합성 및 기술을 쉽게 평가할 수 있도록 돕는 직관적인 사용자 인터페이스를 제공합니다. Avua는 전통적인 채용 경험을 지능적이고 직관적이며 임팩트 있는 여행으로 변화시키는 것을 목표로 합니다.

Easy Apply AI는 여러 구직 게시판 및 기업에서 구직 신청을 자동화하기 위해 설계된 혁신적인 도구입니다. 인공지능을 활용하여 지원서 작성 과정을 간소화하여 반복적인 작업에 소요되는 시간을 줄입니다. 사용자는 몇 번의 클릭으로 수많은 구인 공고에 지원할 수 있어 새로운 기회를 적극적으로 찾는 사람들에게 이상적입니다. 이 도구는 사용자 친화적이며 신청서를 사용자 지정할 수 있어 잠재적인 고용주에게 눈에 띄게 만들 수 있습니다. 수작업으로 지원하는 데 무수한 시간을 걸리지 않고 채용될 기회를 극대화하고자 하는 구직자에게 완벽합니다.

Elevatus는 AI로 구동되는 고급 채용 플랫폼을 제공하여 구인 요구 사항 작성에서 신규 채용자 온보딩에 이르기까지 채용 주기를 간소화합니다. 이 플랫폼은 이력서 파싱, 후보자 매칭, 화상 면접 및 협업 채용을 위한 도구를 제공하여 효율적이고 원활한 경험을 보장합니다. Elevatus는 시간을 절약하고, 채용 비용을 줄이며, 전반적인 채용 품질을 개선하도록 설계되었습니다.

Hyresynth는 채용 및 면접 과정을 혁신할 수 있도록 집중하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 지능형 면접 에이전트인 Synthia와 매끄러운 스케줄링 기능과 같은 기능을 갖춰 여러 작업을 자동화하여 조직이 적합한 인재를 찾는 데 집중할 수 있도록 합니다. 동적 대화 인터페이스는 즉각적이고 실행 가능한 피드백을 제공하여 후보자들에게 보다 매력적인 경험을 제공합니다. 또한, Hyresynth는 조직이 채용 전략을 최적화할 수 있도록 도움을 주는 통찰력과 분석을 제공합니다.

퍼펙트는 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 채용 도구로, 그 어느 때보다 빠르게 최고의 후보자를 찾습니다. 상황별 검색, 경력 경로 분석 및 자동화된 아웃리치를 활용하여, 퍼펙트는 귀하의 조직에 가장 적합한 후보자와 연결될 수 있도록 합니다. 팀의 네트워크에서 통찰력을 얻고, 경력 이동을 예측하며, LinkedIn, 이메일 또는 SMS를 통해 개인화된 메시지로 후보자와 소통하세요. 실행 가능한 통찰력과 좋아하는 도구와의 원활한 통합으로 채용 전략을 최적화하세요.

Qode.world는 채용 산업을 혁신할 것을 목표로 하는 AI 기반 경력 참여 플랫폼입니다. 후보자 검색, 면접 일정 조정, 지원자 종합 평가와 같은 작업을 자동화하기 위해 최신 기술을 사용합니다. 비구조적 데이터를 실행 가능한 인사이트로 변환하여 모집자와 구직자에게 힘을 부여하여 보다 효과적인 채용 경험을 제공합니다. 이 플랫폼은 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 도움을 주기 위해 360도 후보자 프로필을 포함한 고유한 기능을 제공합니다.

Talsight는 채용 프로세스를 혁신하는 최첨단 AI 채용 도구입니다. 인공지능을 활용하여 IT 후보자 소싱의 효율성과 효과를 향상시킵니다. 고급 검색 기능과 필터링 옵션을 활용하여 Talsight는 채용 담당자가 LinkedIn, GitHub 및 StackOverflow와 같은 여러 플랫폼을 통해 관련 후보자를 신속하게 식별하고 도달하도록 돕습니다. 사용하기 쉬운 인터페이스와 강력한 기능으로 Talsight는 채용 노력을 간소화하려는 조직에 필수적인 도구입니다.

LueinHire는 채용 프로세스를 중앙 집중화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다. 30개 이상의 유명 구직 사이트에 채용 공고를 자동 게시하여 직무 노출을 높이고 지원 관리의 단순화를 제공합니다. 스마트 ATS, 비디오 인터뷰 및 행동 평가와 같은 기능을 통해 LueinHire는 현대 채용 니즈에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. AI 기반의 사전 심사가 효율적으로 지원서를 평가하여 HR 팀의 시간과 자원을 절약하고 가장 적합한 후보자만 다음 단계로 진행됩니다.