JobSynergy는 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰를 수행하기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 적응형 AI 질문을 통해 시스템은 각 후보자의 배경과 특정 직무 요건에 맞춤화된 인터뷰 질문을 생성합니다. 이 동적 인터뷰 프로세스는 단순히 시간을 절약하는 것뿐만 아니라 깊이 있는 응답을 포착하여 후보자에 대한 더 통찰력 있는 평가를 가능하게 하여 고용주가 더 정보에 기반한 채용 결정을 내리도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 전반적인 채용 경험을 향상시키는 데이터 기반 채용 전략에 중점을 두고 있습니다.
TACQ는 LinkedIn에서 인재 확보 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 도구입니다. 인공지능을 활용하여 후보자의 검색 및 순위를 간소화하고, 공개된 직무에 적합한 후보자를 효율적으로 선별하고 평가하며 매칭합니다. 판매 및 채용을 위해 제작된 TACQ는 몇 분 안에 스마트 리드 생성 및 고급 채용 기능을 제공하여 사용자의 LinkedIn 경험을 향상시키는 데 도움을 줍니다.
