DiverseTalent.ai Bias Checker는 사용자가 숨겨진 편향에 대해 콘텐츠를 비판적으로 평가할 수 있도록 합니다. 이 도구는 포용성을 목표로 하는 HR 전문가, 작가 및 마케팅 전문가에게 특히 유용합니다. 웹 페이지 내용 및 선택한 텍스트를 분석함으로써 인종, 성별, 나이, 장애 등과 관련된 잠재적 문제를 식별합니다. 사용자는 잠재의식 편향을 인식하고 해결함으로써 Communication 품질을 향상 시킬 수 있으며 궁극적으로 자신의 전문적 및 개인적 Communication에서 더 공정한 환경을 조성합니다.

Estim8.ai는 후보자가 현재 얼마나 버는지를 예측하여 급여 통찰력을 간소화합니다. LinkedIn 프로필을 보는 동안, 이 확장 프로그램은 다양한 데이터 포인트에 따라 추정된 급여 범위를 표시하여 채용자와 고용주가 경쟁력 있는 보상 패키지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 합니다. 이 도구는 채용 전략을 향상시키고 사용자가 자신의 업계에서 급여 추세를 이해하도록 도와, 보상 제안에 대한 정보에 기반한 토론을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.

GoProfiles는 원격 및 하이브리드 인력의 참여와 연결을 강화하기 위해 설계된 AI 기반 직원 디렉토리 및 동료 인식 도구입니다. 직원 프로필을 공유하고, 동료의 성취도를 인정하며, 조직 구조를 탐색하기 위한 직관적인 플랫폼을 제공함으로써, GoProfiles는 진정한 연결과 투명성의 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 직원의 사기를 높이고 생산성을 증대시키며 전반적인 참여를 향상시키고자 하는 HR팀과 관리자에게 최적입니다.

SentiFy는 조직이 직원 피드백을 효과적으로 분석하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문조사, 성과 평가 및 퇴사 인터뷰와 같은 다양한 출처의 데이터를 처리함으로써, SentiFy는 노동력 내의 감정, 정서 및 주요 주제를 밝혀냅니다. 이를 통해 HR 팀은 직원 참여를 개선하고 이직률을 줄이며 보다 긍정적인 직장 문화를 구축하는 실행 가능한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 원활한 통합, 사용자 친화적인 인터페이스, 엄격한 데이터 보안 조치를 갖춘 SentiFy는 분석 프로세스가 효율적이고 안전하도록 보장합니다.

mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

Quaffle은 빠르고 간편한 직원 평가를 제공하는 데 중점을 둔 생산성 도구입니다. Quaffle을 사용하면 팀은 피드백을 쉽게 요청하고, 공유하며 개선함으로써 이를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 성과 및 팀 협업을 향상시킬 수 있습니다. 직관적인 인터페이스와 강력한 기능 세트 덕분에 지속적인 개선과 건설적인 피드백 메커니즘을 통해 조직에 의미 있는 영향을 미치고자 하는 소규모 HR 팀에 적합합니다.

Canditech는 기술 평가, 인지 테스트, 비디오 인터뷰 및 사전 기획 챗봇과 같은 다양한 도구를 제공함으로써 채용 프로세스를 혁신하도록 설계된 플랫폼입니다. 이러한 프로세스를 자동화함으로써, Canditech는 인사 담당자와 채용 관리자에게 후보자의 기술적 및 소프트 스킬을 객관적으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이는 채용 프로세스의 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라, 조직이 전통적인 이력서 기반 평가를 넘어 후보자의 진정한 잠재력을 발견할 수 있도록 보장합니다.