mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

DiverseTalent.ai Bias Checker는 사용자가 숨겨진 편향에 대해 콘텐츠를 비판적으로 평가할 수 있도록 합니다. 이 도구는 포용성을 목표로 하는 HR 전문가, 작가 및 마케팅 전문가에게 특히 유용합니다. 웹 페이지 내용 및 선택한 텍스트를 분석함으로써 인종, 성별, 나이, 장애 등과 관련된 잠재적 문제를 식별합니다. 사용자는 잠재의식 편향을 인식하고 해결함으로써 Communication 품질을 향상 시킬 수 있으며 궁극적으로 자신의 전문적 및 개인적 Communication에서 더 공정한 환경을 조성합니다.

Estim8.ai는 후보자가 현재 얼마나 버는지를 예측하여 급여 통찰력을 간소화합니다. LinkedIn 프로필을 보는 동안, 이 확장 프로그램은 다양한 데이터 포인트에 따라 추정된 급여 범위를 표시하여 채용자와 고용주가 경쟁력 있는 보상 패키지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 합니다. 이 도구는 채용 전략을 향상시키고 사용자가 자신의 업계에서 급여 추세를 이해하도록 도와, 보상 제안에 대한 정보에 기반한 토론을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.

GoProfiles는 원격 및 하이브리드 인력의 참여와 연결을 강화하기 위해 설계된 AI 기반 직원 디렉토리 및 동료 인식 도구입니다. 직원 프로필을 공유하고, 동료의 성취도를 인정하며, 조직 구조를 탐색하기 위한 직관적인 플랫폼을 제공함으로써, GoProfiles는 진정한 연결과 투명성의 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 직원의 사기를 높이고 생산성을 증대시키며 전반적인 참여를 향상시키고자 하는 HR팀과 관리자에게 최적입니다.

HR Convo는 HR 전문가가 다양한 쓰기 작업을 자동화할 수 있게 하는 정교한 AI 도구입니다. 290개 이상의 맞춤형 템플릿이 제공되어 맞춤형 면접 질문, 직원 설문 조사 및 전략적 HR 문서를 작성하는 데 도움이 됩니다. AI 채팅 가이드를 통해 사용자는 상황에 맞춰 content를 신속하게 생성하고 정확성과 적절성을 보장하며 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 이 플랫폼은 효율적인 쓰기 기능을 통해 의사 결정을 개선하고 HR의 영향을 높이기 위해 설계되어 있어 HR 부서의 필수적인 자원입니다.

JobTitlesAI는 인공지능을 활용하여 직책을 분야(예: 판매, 재무, IT) 및 직위(예: 임원, 관리, 보조) 기준으로 분류합니다. 이 도구는 리드 자격 확인 프로세스를 자동화하고 강화하도록 설계되어 있으며, 인재 채용, 마케팅 및 판매 운영에 참여하는 기업이 시간을 크게 절약하고 리소스를 최적화할 수 있습니다.