Recrubo.ai는 인공지능을 사용하여 전체 채용 워크플로를 자동화하고 최적화합니다. 이력서의 지능적 스크리닝, 기술 및 경험에 따라 직무 역할에 후보자를 매칭하고, 후보자를 참여시키기 위해 채팅 기반 인터뷰를 촉진하는 등의 기능을 제공합니다. 채용 과정에서 수작업 노력을 줄임으로써 Recrubo.ai는 채용 담당자들이 전략적 의사 결정에 집중하면서 원활한 후보자 경험을 보장할 수 있도록 도와줍니다.

RecruitMate AI는 AI를 활용하여 채용 프로세스의 모든 단계 최적화를 위한 고급 채용 자동화 도구입니다. 이 도구는 채용 담당자가 후보자의 지원서를 관리하고, 커뮤니케이션을 개인화하며, 자동으로 후속 조치를 하도록 돕고, 이 모든 과정에서 데이터를 안전하게 유지합니다. 이 도구를 통해 채용 담당자는 후보자 관리 과정을 간소화하고, 성과를 추적하며, 지원자에게 신속하게 응답할 수 있어 궁극적으로 더 많은 역할을 빠르게 배치하고 효율성을 높일 수 있습니다.

TalentScreen-AI는 최첨단 AI 기술을 사용하여 인터뷰 프로세스를 자동화하는 혁신적인 채용 도구입니다. 이는 실시간으로 인간과 유사한 인터뷰 경험을 제공하며 즉각적인 성과 보고서를 생성합니다. 이를 통해 HR팀과 채용 담당자는 더 많은 정보를 바탕으로 빠르고 효율적으로 결정을 내릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 스케줄 조정의 번거로움을 없애고 후보자 유연성을 지원하며 편견 없는 일관된 인터뷰를 보장합니다.

AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.