PreScreen AI는 기업 수준의 채용을 위해 설계된 고급 AI 도구입니다. 이는 선별 과정을 자동화하고, 인간 리크루터가 할 수 있는 것처럼 후보자와 상호작용하며, 음성과 채팅을 통해 사전 자격 인터뷰를 수행합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 많은 후보자를 효율적으로 관리할 수 있도록 최첨단 자동화를 제공합니다. PreScreen AI를 통해 기업은 반복 작업에 드는 시간과 자원을 절약하면서 후보자에 대한 세부 평가를 보장할 수 있습니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.

Impact 360은 기업이 AI 기술을 효과적으로 채택할 수 있도록 설계된 강력한 플랫폼을 제공합니다. 프로세스 최적화에 중점을 두어 기업이 전반적인 생산성을 높이고 작업 흐름을 간소화하도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 데이터 분석, 인력 관리, 고객 상호작용 최적화를 포함하여 조직이 보다 효율적으로 운영하고 신속하게 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있게 해줍니다. 고객 경험을 개선하거나 직원 참여를 향상시키려는 경우 Impact 360은 최첨단 기술을 통해 이러한 목표를 달성하는 데 있어 귀하의 파트너입니다.

SolveCube는 기업이 20,000명이 넘는 중간 및 고위 전문가의 글로벌 풀에 즉시 접근할 수 있도록 하는 AI 지원 플랫폼입니다. 기업은 CXO, 기술 전문가 및 HR 전문가를 효율적으로 정규직, 계약직 또는 임시직으로 고용할 수 있습니다. 또한, 인사 도구 키트, 정책 템플릿 및 신속한 HR 성숙도 평가를 제공하여 기업의 인적 자본 요구를 포괄적으로 지원합니다. 플랫폼의 고급 AI는 인재를 조직의 요구 사항에 정확히 일치시키며, 비용 및 인수 시간을 최적화합니다.

TeamifAI는 프로젝트 팀 역학을 향상시키기 위해 OpenAI 기술을 활용하는 강력한 자원 관리 도구입니다. 조직은 팀 구성원의 프로필에 대한 종합적인 분석을 기반으로 최적화된 프로젝트 팀을 구성할 수 있습니다. 이 플랫폼은 실시간 보고서, 자원 할당 예측 및 프로젝트 관리 기능과 같은 기능을 포함하여 특정 프로젝트의 필요에 맞게 조정됩니다. 사용자는 직원 프로필을 쉽게 관리하고, 팀을 프로젝트 일정에 맞추고, 성과 지표를 감독할 수 있습니다. 이 혁신적인 솔루션은 팀이 잘 구성될 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다.

Capacitor는 원격 팀을 위해 맞춤 설계된 혁신적인 협업 플랫폼으로, 생산성과 팀 역학을 향상시키기 위해 다양한 도구를 통합합니다. 프로젝트 관리, 휴가 추적 및 HR 온보딩과 같은 기능을 통해 팀이 운영을 간소화하고 성과 지표를 시각화하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 AI 분석을 활용하여 귀중한 통찰력을 제공하면서 커뮤니케이션과 워크플로우를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다. Capacitor는 조직이 원격 노동력을 효과적으로 관리하도록 하여 직원들이 어디에 있든 계속 참여하고 생산성을 유지할 수 있도록 합니다.

HirewithEve.ai는 채용 프로세스를 간소화하고 개선하도록 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 현실적인 직무 시뮬레이션, 맞춤형 기술 평가 및 상세한 분석을 활용하여 고용주가 최고 인재를 빠르게 식별하고 채용할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 채용 시간을 단축하고 후보자 질을 향상시키며 첨단 기술을 통해 편견 없는 의사결정을 지원합니다. 이 포괄적인 솔루션은 평가에서 관리까지 모든 채용 단계에 걸쳐 효율성 및 정확성을 보장하여 고도로 숙련된 팀을 구축합니다.