Reppls는 후보자의 심층 기술 평가를 수행하여 채용 프로세스를 촉진하도록 설계된 AI 기반 인터뷰 도구입니다. 이는 기업이 특정 기술과 역량에 집중함으로써 적합한 인재를 찾을 수 있도록 하여 가장 자격이 갖춘 개인만이 채용 파이프라인을 통과하도록 보장합니다. Reppls는 여러 면접을 동시에 처리할 수 있어 시간과 자원을 절약하고 채용 과정의 전반적인 효율성을 개선합니다.

Lightscreen은 기술 채용을 위해 설계된 AI 기반 스크리닝 파이프라인입니다. 이 시스템은 이력서를 자율적으로 선별하고, AI 기반의 소개 전화를 실시하며, 후보자의 코딩 능력, 문제 해결 능력 및 전반적인 기술 커뮤니케이션을 평가하기 위해 철저한 기술 평가를 수행합니다. 이 시스템은 불공정한 방법에 의존하는 후보자를 필터링하면서 후보자 성과에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 공정하고 일관된 부정행위 방지 프로세스를 보장합니다.

uBest는 채용 프로세스를 향상하고 최적화하도록 설계된 올인원 AI 채용 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 사용하여, 기업은 맞춤형 인재 풀을 탐색하고, 간략한 역할 설명을 통해 채용 공고를 생성하며, 자동 비디오 응답 및 채팅 지원을 통해 후보자의 적합성을 평가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 기술, 급여 및 위치와 같은 다양한 필터를 기준으로 후보자를 우선 순위로 정하며 부적합한 프로필이 나타나지 않도록 보장합니다. 영어 검증 및 맞춤 개발된 인터페이스와 같은 기능을 통해 uBest는 시간을 절약하고 채용 정확성을 향상시키는 것을 목표로 합니다.