Roi-AI는 JobAdder와 원활하게 통합하여 채용 효율성을 향상시킵니다. 이를 통해 채용 담당자는 데이터베이스에서 사용자 참여 활동을 추적하고 자세한 활동 점수를 볼 수 있습니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 갖춘 Roi-AI는 채용 담당자가 전략을 개선하고 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕는 통찰력 있는 분석을 제공합니다. 이 확장 프로그램은 실시간 업데이트 및 참여 추적을 가능하게 하여, 채용 담당자가 아웃리치 및 연결의 효과를 쉽게 계산할 수 있도록 합니다.

The Martec는 직원이 생성한 콘텐츠를 만들고 관리하며 배포하기 위한 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. 이는 인간 중심의 콘텐츠 생성 및 직원 지원을 통해 인재 유치 및 유지를 개선하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 청중 조사를 위한 AI, 정교한 콘텐츠의 빠른 생성 및 효율적인 제공을 활용합니다. The Martec를 사용함으로써 조직들은 인재 마케팅을 혁신하고 강력한 고용주 브랜드를 구축할 수 있습니다.

JobSynergy는 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰를 수행하기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 적응형 AI 질문을 통해 시스템은 각 후보자의 배경과 특정 직무 요건에 맞춤화된 인터뷰 질문을 생성합니다. 이 동적 인터뷰 프로세스는 단순히 시간을 절약하는 것뿐만 아니라 깊이 있는 응답을 포착하여 후보자에 대한 더 통찰력 있는 평가를 가능하게 하여 고용주가 더 정보에 기반한 채용 결정을 내리도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 전반적인 채용 경험을 향상시키는 데이터 기반 채용 전략에 중점을 두고 있습니다.

BrightHire는 전체 인터뷰 프로세스를 관리하기 위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 구조화된 인터뷰를 진행하고 자동 요약 및 비디오 녹화를 통해 모든 세부사항을 캡처할 수 있습니다. 주요 기능에는 실시간 인터뷰 지침, 전사 서비스 및 하이라이트 생성을 포함하여 채용 팀이 메모가 아닌 후보자와의 소통에 집중할 수 있도록 합니다. 기존 시스템과 통합함으로써 BrightHire는 채용 전략을 향상시키고 더 공정한 채용 관행을 촉진할 수 있는 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.

Estim8.ai는 후보자가 현재 얼마나 버는지를 예측하여 급여 통찰력을 간소화합니다. LinkedIn 프로필을 보는 동안, 이 확장 프로그램은 다양한 데이터 포인트에 따라 추정된 급여 범위를 표시하여 채용자와 고용주가 경쟁력 있는 보상 패키지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 합니다. 이 도구는 채용 전략을 향상시키고 사용자가 자신의 업계에서 급여 추세를 이해하도록 도와, 보상 제안에 대한 정보에 기반한 토론을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.