LueinHire는 채용 프로세스를 중앙 집중화하고 간소화하도록 설계된 AI 기반 채용 자동화 플랫폼입니다. 30개 이상의 유명 구직 사이트에 채용 공고를 자동 게시하여 직무 노출을 높이고 지원 관리의 단순화를 제공합니다. 스마트 ATS, 비디오 인터뷰 및 행동 평가와 같은 기능을 통해 LueinHire는 현대 채용 니즈에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. AI 기반의 사전 심사가 효율적으로 지원서를 평가하여 HR 팀의 시간과 자원을 절약하고 가장 적합한 후보자만 다음 단계로 진행됩니다.

RightMatch AI는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 고급 면접 도구입니다. AI 기반 분석을 활용하여 직무 요구 사항에 적합한 후보자 목록을 제공합니다. 채용 담당자는 효율적인 선별 프로세스, 예측 성과 지표 및 실행 가능한 통찰의 이점을 누려 이직률을 줄이고 전반적인 채용 결과를 개선합니다. RightMatch는 기술 숙련도 점수, 이력서, 음성 메모 및 비디오 평가를 제공하여 인재 확보 및 평가의 높은 기준을 보장합니다.

Betafi는 사용자 인터뷰와 유용성 테스트를 쉽게 할 수 있도록 설계된 통합 사용자 연구 플랫폼입니다. 비디오 통화 녹화, 타임스탬프 메모, 원활한 프로토타입 가져오기 등의 기능을 갖춘 Betafi는 기업이 고객 피드백으로부터 주요 통찰을 신속하게 수집하고 공유할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 팀원 간의 협업을 강화하고 피드백 프로세스를 투명하고 실행 가능하게 만들어, 궁극적으로 더 나은 제품 결정과 개선으로 이어집니다.

Canditech는 기술 평가, 인지 테스트, 비디오 인터뷰 및 사전 기획 챗봇과 같은 다양한 도구를 제공함으로써 채용 프로세스를 혁신하도록 설계된 플랫폼입니다. 이러한 프로세스를 자동화함으로써, Canditech는 인사 담당자와 채용 관리자에게 후보자의 기술적 및 소프트 스킬을 객관적으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이는 채용 프로세스의 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라, 조직이 전통적인 이력서 기반 평가를 넘어 후보자의 진정한 잠재력을 발견할 수 있도록 보장합니다.

Elevatus는 AI로 구동되는 고급 채용 플랫폼을 제공하여 구인 요구 사항 작성에서 신규 채용자 온보딩에 이르기까지 채용 주기를 간소화합니다. 이 플랫폼은 이력서 파싱, 후보자 매칭, 화상 면접 및 협업 채용을 위한 도구를 제공하여 효율적이고 원활한 경험을 보장합니다. Elevatus는 시간을 절약하고, 채용 비용을 줄이며, 전반적인 채용 품질을 개선하도록 설계되었습니다.

HarverX는 Harver를 다양한 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합하기 위해 설계된 Chrome 확장 프로그램입니다. 기존 ATS 환경 내에서 작동하여 시스템을 전환할 필요 없이 Harver의 강력한 채용 기능에 접근할 수 있습니다. 이 통합은 작업 흐름 효율성을 향상시켜 사용자가 작업 위치에서 직접 비디오 인터뷰 및 자동 스케줄링과 같은 Harver의 기능을 활용할 수 있도록 합니다. 이 원활한 경험은 기업이 채용 프로세스를 개선하고 후보자 경험을 향상시킬 수 있도록 보장합니다.

HireVue는 고용주가 동영상 면접을 실시하고 AI 기반 분석을 사용하여 후보자를 평가할 수 있도록 하여 채용 프로세스를 강화하는 AI 기반 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 후보자의 응답을 분석하고, 의사소통 기술을 평가하며, 채용 결정을 지원하는 통찰력을 생성하여 조직이 빠르고 효과적으로 최고 인재를 식별하는 데 도움을 줍니다.

Xobin은 조직들이 효율적으로 입사 전 테스트와 기술 평가를 수행할 수 있도록 설계된 다목적 온라인 평가 플랫폼입니다. 기술 평가, 심리 테스트 및 비디오 인터뷰 기능을 포함한 다양한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼의 목표는 후보자 선별 프로세스를 자동화하고 최적화하여 인사팀이 빠르고 효과적으로 더 정보에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 하는 것입니다.

Interviewer.AI는 생성적이고 설명 가능한 AI를 활용하여 채용 프로세스를 자동화하고 향상시킵니다. 이 플랫폼은 기업이 직무 인터뷰를 생성하고 이를 경력 페이지 또는 소셜 미디어를 통해 공유하며, 후보자의 기술 및 역량에 대한 포괄적인 평가를 받을 수 있도록 합니다. 비디오 인터뷰, 이력서 심사 및 기술 평가를 통합함으로써, Interviewer.AI는 각 후보자에 대한 전체적인 개요를 제공하여 HR 팀이 가장 적합한 인재를 선별하고 선택하는 데 도움을 줍니다. 이러한 자동화는 채용 과정의 시간과 편견을 줄여 더 나은, 더 빠른 의사 결정을 이끌어냅니다.

InterviewGPT는 비디오 인터뷰와 모의 인터뷰를 촉진하기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이력서 평가, 기술 평가 및 대화형 AI를 통합하여 역동적이고 효율적인 채용 프로세스를 만듭니다. 실시간 피드백과 개인화된 인터뷰 시뮬레이션을 제공함으로써, 채용 담당자와 구직자 모두 시간 절약과 결과 개선을 도와줍니다. 플랫폼의 고급 AI는 정확한 기술 평가를 보장하여 현대 채용과 직업 개발에 가치 있는 도구가 됩니다.

Intrvuz는 상황에 맞는 AI를 사용하여 후보자 선별 및 인터뷰 프로세스를 자동화하기 위해 설계된 SaaS 기반 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 채용자들이 즉시 이력서를 대량으로 선별하고, 비디오 인터뷰를 진행하며, 실시간 평가 및 피드백을 제공합니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 조직이 근거에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 도와주며, 수동 선별에 소요되는 시간과 노력을 줄여 전반적인 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다.

Jobma Video Interviews는 원격 면접을 효과적으로 수행하고자 하는 기업을 위한 종합 솔루션을 제공합니다. AI 기술을 활용하여 비디오 면접의 일정 수립, 진행 및 평가를 위한 도구를 제공하며, 채용 프로세스를 개선하는 것이 목표입니다. 모든 규모의 조직은 후보자 적합성을 효율적으로 평가하는 데 도움이 되는 맞춤형 면접 템플릿과 분석 도구로 혜택을 받을 수 있습니다. 이 플랫폼은 팀이 면접을 편리하고 협력적으로 검토할 수 있도록 함으로써 채용 품질을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.

Rework는 채용 프로세스를 개선하기 위해 설계된 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 비디오 인터뷰와 개인화된 질문 생성과 같은 작업을 자동화하여 채용 시간을 줄이고 후보자의 질을 향상시킵니다. 이 혁신적인 도구는 기업들이 채용과 관련된 일반적인 행정적 부담 없이 최상의 인재를 선택하는 데 집중할 수 있도록 합니다. 간단히 말해, Rework는 기업들이 올바른 후보자를 찾고, 평가하고, 채용하는 과정을 더 쉽게 하고 빠르게 만들어 줍니다.

UpScreen AI는 인공지능을 사용하여 이력서를 스크리닝하고 비디오 인터뷰를 진행함으로써 채용 과정을 단순화합니다. 이 도구는 직무 설명, 기술 능력 및 관련 채용 기준을 분석하여 최고 인재를 자동으로 식별합니다. 그 결과, 수동 스크리닝의 필요성을 제거하고 채용 편향을 줄이며 정확한 인사이트를 제공합니다. UpScreen AI는 기존의 채용 플랫폼과 원활하게 통합되어 프로세스를 원활하고 보다 효율적으로 만듭니다.

Call2Action은 인사 채용 팀이 자주 시간이 많이 소요되는 작업을 처리하도록 설계된 AI 구동 채용 솔루션입니다. 이 소프트웨어는 연중무휴 인터뷰를 예약하고 실시간 비디오 인터뷰를 수행하며 맞춤형 피드백 보고서를 제공합니다. 귀하가 선호하는 ATS와 매끄럽게 통합되어 채용 시간을 50% 단축하고 인사 팀의 생산성을 두 배로 늘려줍니다.