Grapevine의 가상 사무실 플랫폼은 무결점의 소통과 협업을 위한 모든 필요한 도구와 통합을 제공하여 원격 및 하이브리드 팀을 지원합니다. 이 플랫폼은 실시간 메시징을 위한 figgyChat, 업데이트 공유를 위한 강력한 기업 사회 인트라넷, 작업 흐름을 간소화하는 다양한 통합 기능을 포함합니다. Grapevine을 사용하면 기업은 생산성을 향상하고, 연결성을 유지하며, 전 세계 어디서나 매력적인 작업 환경을 조성할 수 있습니다.
HappyTeam.ai는 조직이 직원 피드백을 수집, 분석 및 행동할 수 있도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문 조사와 실시간 분석을 활용하여 직원 참여 수준 및 감정에 대한 깊은 인사이트를 제공합니다. 이 시스템은 데이터 보존과 보호를 보장하기 위해 업계 표준 암호화를 통해 직원 피드백을 안전하게 처리할 수 있도록 설계되었습니다. 직관적인 인터페이스와 포괄적인 데이터 해석 도구를 통해 리더는 조직 문화와 성과를 향상시키는 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있습니다.
우리 플랫폼은 팀을 동기부여하고 가치를 부여하는 방식을 혁신적으로 변화시킵니다. 칭찬과 인정 메커니즘에 게임화를 통합함으로써 생산성과 사기를 높일 수 있는 재미있고 매력적인 방법을 보장합니다. 이러한 혁신적인 방법은 성과가 축하받는 긍정적인 직장 문화를 조성하여 개인과 팀 성과의 모두가 번성하는 환경을 촉진합니다.
Plai는 미래 지향적인 조직을 위해 설계된 최첨단 인사 및 성과 관리 플랫폼입니다. OKR, 성과 리뷰, 피드백, 칭찬, 통합 및 설문 조사 도구를 제공하여 팀이 동기화 상태를 유지하고 성장하며 중요한 것에 집중할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 기업이 주요 목표에 팀을 맞추고 집중할 수 있도록 하여 지속적인 개선과 직원 참여 문화를 조성합니다.
리셉티브 AI는 직원 피드백을 수집하고 분석하는 고급 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 사용자들이 익명으로 피드백을 제출할 수 있도록 하여 심리적 안전성을 우선시하며, 솔직한 입력을 위한 공간을 제공합니다. 이 접근 방식은 직장 문화를 개선할 뿐만 아니라 관리자가 실시간으로 직원의 감정을 이해할 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 다양한 데이터 처리 기술을 통합하여 피드백이 분류되고 요약되어 실행 가능한 형태로 제공되어 모든 목소리가 들리는 포용적인 직장 환경을 조성합니다.
ReviewElf는 인공지능을 활용하여 기업이 고객 리뷰를 관리, 응답 및 분석하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 응답을 자동화하고 피드백을 게임화하며 고객의 감정에 대한 통찰력을 제공하여 기업이 고객과 효과적으로 상호 작용할 수 있도록 보장합니다. 기업은 직원들에게 도전 과제를 설정하고 보상을 제공하여 더 나은 고객 서비스를 장려하고 전반적인 리뷰 경험을 향상시킬 수 있습니다. 사용하기 쉬운 인터페이스와 강력한 분석 도구를 갖춘 ReviewElf는 기업이 리뷰와 상호 작용하는 방식을 변화시키고 고객 만족도를 높입니다.
TeamFeedback는 직원 피드백을 수집하고 분석하기 위한 종합적인 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 360도 피드백, AI 생성 보고서, 빠른 설문 조사 및 즉시 사용 가능한 템플릿과 같은 기능을 포함합니다. 이러한 기능을 활용하여 조직은 인력에 대한 귀중한 통찰력을 얻고, 열린 의사 소통을 촉진하며, 전반적인 직원 참여도와 유지율을 향상시킬 수 있습니다. 이 서비스는 사용자 친화적으로 설계되어 데이터 수집 및 해석을 통해 실행 가능한 개선이 용이해집니다.
We360.ai는 조직이 직원의 생산성을 추적하고 향상시킬 수 있도록 설계된 클라우드 기반 직원 모니터링 소프트웨어입니다. 실시간 모니터링, 종합 분석, 자동 보고서 작성 등의 기능을 통해 기업은 인력 성과에 대한 중요한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이 소프트웨어는 데이터 기반 전략을 활용하여 직원 활동을 모니터링하고, 업무 흐름을 관리하며, 생산성 목표를 효율적으로 달성하려는 기업에 적합합니다.
mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.
AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.
DEX Insight는 소프트웨어 사용을 간소화하고 디지털 도구와 직원 간의 상호 작용을 향상시키고자 하는 조직에 있어 중요한 도구로 작용합니다. 이 Chrome 확장 프로그램과 데스크탑 에이전트는 앱 사용, 사용자 감정 및 피드백에 관한 필수 데이터를 실시간으로 수집합니다. 다양한 SaaS 솔루션에 대한 직원 경험에 대한 자세한 분석을 제공함으로써 DEX Insight는 기업이 소프트웨어 투자에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 하여, 궁극적으로 효율성을 높이고 불필요한 기술 지출을 줄입니다.
ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.
OrgaNice는 슬랙의 직원 데이터를 기반으로 역동적인 조직 구조를 만들기 위해 인공 지능을 사용합니다. 이를 통해 팀은 기존의 커뮤니케이션 플랫폼 내에서 휴가 요청을 관리하고, 직원의 피드백을 촉진하며, 인정 문화를 구축할 수 있습니다. OrgaNice를 사용하면 HR 작업이 자동화되고 간소화되어 기업이 핵심 목표에 집중할 수 있으며, 조직적이고 참여하는 인력을 유지할 수 있습니다. 팀은 또한 자신의 계층 구조를 쉽게 시각화하고 구성원 간의 원활한 소통을 촉진할 수 있습니다.
Capacitor는 원격 팀을 위해 맞춤 설계된 혁신적인 협업 플랫폼으로, 생산성과 팀 역학을 향상시키기 위해 다양한 도구를 통합합니다. 프로젝트 관리, 휴가 추적 및 HR 온보딩과 같은 기능을 통해 팀이 운영을 간소화하고 성과 지표를 시각화하는 데 도움을 줍니다. 이 플랫폼은 AI 분석을 활용하여 귀중한 통찰력을 제공하면서 커뮤니케이션과 워크플로우를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다. Capacitor는 조직이 원격 노동력을 효과적으로 관리하도록 하여 직원들이 어디에 있든 계속 참여하고 생산성을 유지할 수 있도록 합니다.
CAROOT는 조직 내에서 원인 분석을 자동화하고 간소화하도록 설계되었습니다. 문제의 근본 원인을 신속하게 식별하는 데 도움이 되는 혁신적인 도구와 방법론을 결합하여 가동 중지 시간을 줄이고 운영 효율성을 개선합니다. CAROOT를 사용하면 사용자는 데이터 기반 통찰력을 활용하고 포괄적인 보고서를 생성하며 구현된 솔루션의 효과를 추적할 수 있습니다. 이 플랫폼은 지속적인 개선 및 운영 우수성을 촉진하는 문화를 조성하는 데 필수적입니다.
CultureCounter는 조직의 문화를 측정하고 이해하는 방식을 혁신합니다. 3분도 걸리지 않는 매우 간단한 설문 조사로 시작합니다. 설문 조사 이후, 초강력 대시보드가 회사 전체의 문화와 특정 팀 역동성에 대한 비할 데 없는 통찰력을 제공합니다. 이 도구는 조직 내 다양한 그룹 경험을 이해하는 데 도움이 되는 상세한 인구통계 및 기업 데이터를 파고듭니다. 과학에 뿌리를 두고 검증된 데이터에 기반한 CultureCounter는 전통적인 참여조사를 넘어 깊고 실행 가능한 통찰력과 기업 내 의미 있는 전략적 변화를 이끌어냅니다.
Digha Tecnologia는 직원 참여 및 개발을 향상시키기 위해 설계된 혁신적인 플랫폼을 제공합니다. 인공지능에 의해 지원되는 도구를 통해 중소기업(SME) 리더들이 의미 있는 상호작용을 촉진하고 성장할 수 있도록 하며 팀의 인재를 육성합니다. 이 플랫폼은 목표 설정, 성과 모니터링 및 피드백 제공을 위한 직관적인 기능을 제공하며, 이를 통해 더 역동적이고 동기 부여된 인력을 창출하는 것을 목표로 하고 있습니다.
FindErnest는 채용, 온보딩 및 인재 관리를 향상시키기 위해 설계된 종합적인 인적 자본 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 AI 기술을 활용하여 고용주가 적합한 후보자를 더 잘 파악하고 참여하도록 도와줌으로써 채용 프로세스를 가속화하고 전체 인력의 효율성을 개선합니다. 혁신에 대한 헌신을 가지고 FindErnest는 디지털 솔루션을 컨설팅 서비스와 결합하여 모든 규모의 기업이 고유한 운영 과제에 맞춤형 지원을 받을 수 있도록 보장합니다.
FreshFeed는 AI 기술을 활용하여 조직이 업무 성과와 직원 참여를 향상시키기 위한 개인화된 실시간 통찰력을 제공합니다. 고급 데이터 분석과 스마트 추천을 통해 FreshFeed는 관리자와 직원이 강점과 개선할 영역을 식별할 수 있도록 하여 생산적이고 동기 부여가 되는 작업 환경을 조성합니다.
