Firstup은 SocialChorus에 의해 개발된 포괄적인 인력 커뮤니케이션 플랫폼으로, 직원 참여도를 높이고 내부 커뮤니케이션을 간소화하기 위해 설계되었습니다. 지능형 전송 방법을 활용하여 각 직원에게 맞춤형 메시지를 제공함으로써 관련 콘텐츠를 적시에 받을 수 있게 보장합니다. 이 플랫폼은 참여 지표를 추적하고 커뮤니케이션이 직원에게 미치는 영향을 이해하는 분석 도구를 제공합니다. 디지털 직장 경험을 개선하도록 설계되어, 내부 커뮤니케이션 전략을 개선하려는 모든 규모의 기업에 적합합니다.

Standuply는 Slack 및 Microsoft Teams에서 팀 설문조사를 통해 워크플로우를 자동화하는 가상 Agile 어시스턴트입니다. 일일 스탠드업, 회고, 스프린트 계획 또는 HR 프로세스에 관계없이 Standuply가 이를 처리합니다. 사용자는 일정을 커스터마이즈하고 다양한 형식으로 응답을 수집하며, Jira와 같은 서드파티 도구와 통합할 수 있습니다. 이는 높은 생산성과 효과적인 원격 팀 관리를 보장합니다.

Struxe는 내부 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 전반적인 생산성을 간소화하도록 설계된 다목적 기업 소셜 네트워크 및 프로젝트 관리 플랫폼입니다. 생산성 도구 모음을 통합함으로써 Struxe는 더 나은 팀워크와 프로젝트 실행을 촉진하여 조직이 높은 수준의 직원 참여를 유지할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 개인정보 보호와 보안을 보장하도록 구축되어 있어 내부 작업 흐름을 개선하려는 기업에 탁월한 선택이 됩니다.

Webex AI 에이전트는 가상 회의를 최적화하기 위한 기능 모음을 제공합니다. 실시간으로 토론을 기록하고, 주요 사항을 요약하며, 회의 내용에 기반한 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 또한, 이러한 에이전트는 일정 및 후속 작업을 자동화하여 사용자가 수동으로 메모하거나 조직하는 부담 없이 중요한 논의에 집중할 수 있도록 보장합니다.

TeamFeedback는 직원 피드백을 수집하고 분석하기 위한 종합적인 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 360도 피드백, AI 생성 보고서, 빠른 설문 조사 및 즉시 사용 가능한 템플릿과 같은 기능을 포함합니다. 이러한 기능을 활용하여 조직은 인력에 대한 귀중한 통찰력을 얻고, 열린 의사 소통을 촉진하며, 전반적인 직원 참여도와 유지율을 향상시킬 수 있습니다. 이 서비스는 사용자 친화적으로 설계되어 데이터 수집 및 해석을 통해 실행 가능한 개선이 용이해집니다.

WAYUT는 팀 응집력을 강화하고 유지율을 개선하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. AI 기반의 제안과 동적인 투표 시스템을 활용하여 WAYUT는 기업이 연결되고 생산적인 작업 환경을 조성할 수 있도록 합니다. 비용 효율적인 활동 계획과 간소화된 이벤트 조직 기능을 갖춘 WAYUT는 리더들이 활기찬 팀 문화를 조성하도록 돕고 사기와 생산성을 모두 높이는 데 기여합니다.

WellHR은 직장 내 웰빙과 생산성을 개선하기 위해 설계된 종합적인 직원 참여 플랫폼입니다. 직원의 웰빙과 직업 성장에 대한 개인화된 안내를 위해 24/7 AI 어시스턴트를 제공합니다. 직원들은 설문 조사와 채팅 상호작용을 통해 익명으로 피드백을 공유할 수 있으며, 개인의 프라이버시를 보장합니다. WellHR의 분석은 조직이 직원의 만족도와 니즈를 이해하는 데 도움을 주고, 이를 통해 목표 지향적인 웰빙 이니셔티브를 구현할 수 있게 해줍니다. 이 플랫폼은 인기 있는 커뮤니케이션 도구와 통합되어 직원들이 지원을 쉽게 요청할 수 있도록 합니다.

Workgrid는 대화형 AI 기술을 활용하여 직장 경험을 단순화합니다. 사용자는 다양한 비즈니스 애플리케이션과 커뮤니케이션 채널을 원활하게 탐색할 수 있습니다. 이 플랫폼은 디지털 마찰을 줄이는 데 중점을 두어 직원들이 관련 정보를 신속하고 효율적으로 찾을 수 있도록 합니다. 개인화된 대시보드 및 반복 작업을 자동화하는 기능과 같은 기능을 통해 Workgrid는 조직이 직원 참여 및 효율성을 개선하는 데 도움을 줍니다.

OrgEngage는 원격 및 분산 팀이 더 효율적으로 협력할 수 있도록 돕는 Slack을 위한 AI 기반 프로필을 제공합니다. 간단한 /whois 명령어를 통해 직원들은 동료에 대해 더 많은 것을 배우고, 더 가까운 관계를 촉진하며, 근무 역학을 개선할 수 있습니다. 이 플랫폼은 온보딩 기능과 익명 프로필 생성을 장려하며 자동 채팅 페어링 기능도 포함되어 있어 보다 포용적이고 지원적인 작업 환경을 구축하는 데 도움을 줍니다.

Confidentier는 팀원 간의 익명 피드백을 용이하게 하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 개인이 보복에 대한 두려움 없이 자신의 생각, 아이디어 및 우려를 공유할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 투명성을 촉진하고 소통을 개선하며 궁극적으로 더 나은 팀 성과로 이어지는 데 도움을 줍니다. 익명 피드백을 허용함으로써 Confidentier는 솔직하고 건설적인 대화를 장려하여 모든 목소리가 들리고 가치 있게 여겨지도록 합니다.

Effy AI는 직원 리뷰의 효율성 및 효과성을 높이기 위해 설계된 AI 지원 성과 관리 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어는 다양한 리뷰 유형을 위한 즉시 사용 가능한 템플릿을 제공하고 AI를 사용하여 포괄적인 보고서를 생성합니다. Slack과 통합되어 있어 사용자가 플랫폼 내에서 직접 알림을 받고 리뷰를 제출할 수 있습니다. Effy AI는 리뷰 주기를 자동화하여 시간과 자원을 절약하고 직원 참여도를 높이며 HR 및 팀 리더가 팀을 효과적으로 관리하고 개발하는 데 도움을 주기 위해 데이터 기반 통찰력을 제공합니다.

Entelechy Academy는 성격 개발에 중점을 두고 전문 성장을 촉진하도록 설계되었습니다. 우리의 행동 기반 방법론은 54개의 성격 특성을 결합하여 전 세계적으로 가장 많이 요구되는 기술을 뒷받침합니다. 팀의 역동성, 가치 정렬 및 능력을 평가하기 위해 분석에 의해 지원되는 개인화된 코칭 계획을 제공합니다. 또한 우리 플랫폼은 지속적인 피드백과 관리자 확인을 가능하게 하여 책임을 보장하고 성장의 환경을 조성하도록 합니다. 얻은 통찰력은 개인 및 전문 개발에 맞춤화된 특색 있는 코칭 행동 계획을 만드는 데 도움을 줍니다.

gotoHuman은 개인화된 지원을 통해 직원 경험을 향상시키는 데 초점을 맞춘 혁신적인 AI 에이전트입니다. 온보딩을 자동화하고 맞춤형 지원을 제공하며 직원들이 회사 리소스를 쉽게 탐색하도록 도와줍니다. 고급 대화 능력을 가진 gotoHuman은 직원들의 질문에 답하고, 교육 모듈을 제공하며, 복잡한 프로세스를 안내하여 궁극적으로 업무 생산성과 만족도를 높입니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

TalentWell은 채용 프로세스를 간소화하고자 하는 기업을 위해 설계된 최첨단 채용 솔루션입니다. 인공지능을 활용하여 플랫폼은 조직의 특정 요구에 맞춘 큐레이션된 인재 풀을 생성합니다. 이는 후보자 검색을 단순화할 뿐만 아니라 개인화된 메시지를 통해 참여를 강화하여 채용 담당자가 잠재적인 채용자와 의미 있는 연결을 할 수 있도록 합니다. TalentWell과 함께라면, 기업은 경쟁이 치열한 노동 시장에서 올바른 적합자를 빠르고 효과적으로 찾을 가능성을 높일 수 있습니다.

We360.ai는 고급 분석을 활용하여 직원 행동 및 생산성에 대한 실시간 통찰력을 제공하는 최첨단 직원 모니터링 솔루션입니다. 웹사이트 사용 분석, 스크린샷 모니터링 및 성과 추적과 같은 기능을 제공하여 관리자에게 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 실행 가능한 통찰력을 제공하고 투명한 커뮤니케이션을 촉진하여 직원 참여를 높이고 생산적인 작업 환경을 조성하도록 설계되었습니다.

Workplus HCM은 두바이, 아랍 에미리트, 중동의 기업을 위해 맞춤화된 최첨단 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 이 올인원 솔루션은 채용에서 급여 처리까지 HR 프로세스를 간소화하여 법적 규정을 준수하고 직원 참여를 향상합니다. Workplus HCM은 핵심 HR 기능, 출석 관리, 휴가 추적, 성과 관리 및 급여 처리를 하나의 플랫폼에 통합하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 이 소프트웨어는 확장성을 고려하여 설계되었으며, 중소기업과 대기업 모두에 적합하며, 고유한 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.

ChatPulse는 자연어 처리(NLP) 기술을 활용하여 Slack 메시지의 감정과 감정을 분석합니다. 직원과 팀 간의 소통 방식을 파악함으로써 ChatPulse는 참여도를 개선하고 전반적인 직장 조화를 높이기 위한 실행 가능한 데이터를 제공합니다. 이 앱은 내부 소통을 개선하려는 기업을 위해 설계되어 있으며, 관리자들이 문제가 발생하기 전에 다루고 보다 긍정적인 근무 환경을 구축할 수 있도록 합니다.

Emploio는 첨단 기술을 활용하여 팀의 잠재력을 극대화하기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 직원 경로와 팀 역학에 대한 포괄적인 통찰력을 제공하여 각각의 성장 기회를 포착하도록 보장합니다. 팀 구성, 일일 작업 관리 및 여러 도구 통합과 같은 기능을 갖춘 Emploio는 직원과 관리자에게 성과 및 개발을 추적하는 데 도움이 되는 개인화된 지원을 제공합니다. 호환성과 연결을 촉진하여 균형 잡히고 고성능 팀을 구축하는 데 도움을 주며, 생산성과 직장 내 시너지를 높입니다.

FidForward의 AI 어시스턴트는 조직 내에서 제공되는 피드백의 질과 양을 높여 성과 관리를 혁신적으로 변화시키기 위해 설계되었습니다. 이는 직원들이 정기적으로 피드백을 주고받도록 상기시키는 동시에 그들의 상호작용을 구조화하여 보다 명확하고 효과적으로 만드는 것입니다. 이러한 미래 지향적인 접근 방식은 성장과 개발을 촉진하고, 조직이 건설적인 소통과 피드백 루프를 우선시하는 번영하는 직장 문화를 구축할 수 있게 합니다.