Triibe는 조직 내에서 연결, 참여, 인정 및 협업의 견고한 문화를 구축하는 것을 목표로 하는 포괄적인 직원 참여 애플리케이션입니다. 실시간 커뮤니케이션, 인정 시스템 및 협력 플랫폼과 같은 다양한 도구와 기능을 활용하여 Triibe는 기업들이 매력적이고 지원적인 작업 환경을 만들 수 있도록 도와주어 생산성과 직원 만족도를 높입니다. 모든 규모의 조직에서 내부 문화를 향상시키려는 경우에 적합합니다.

WAYUT는 팀 응집력을 강화하고 유지율을 개선하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. AI 기반의 제안과 동적인 투표 시스템을 활용하여 WAYUT는 기업이 연결되고 생산적인 작업 환경을 조성할 수 있도록 합니다. 비용 효율적인 활동 계획과 간소화된 이벤트 조직 기능을 갖춘 WAYUT는 리더들이 활기찬 팀 문화를 조성하도록 돕고 사기와 생산성을 모두 높이는 데 기여합니다.

We360.ai는 조직이 직원의 생산성을 추적하고 향상시킬 수 있도록 설계된 클라우드 기반 직원 모니터링 소프트웨어입니다. 실시간 모니터링, 종합 분석, 자동 보고서 작성 등의 기능을 통해 기업은 인력 성과에 대한 중요한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이 소프트웨어는 데이터 기반 전략을 활용하여 직원 활동을 모니터링하고, 업무 흐름을 관리하며, 생산성 목표를 효율적으로 달성하려는 기업에 적합합니다.

WellHR은 직장 내 웰빙과 생산성을 개선하기 위해 설계된 종합적인 직원 참여 플랫폼입니다. 직원의 웰빙과 직업 성장에 대한 개인화된 안내를 위해 24/7 AI 어시스턴트를 제공합니다. 직원들은 설문 조사와 채팅 상호작용을 통해 익명으로 피드백을 공유할 수 있으며, 개인의 프라이버시를 보장합니다. WellHR의 분석은 조직이 직원의 만족도와 니즈를 이해하는 데 도움을 주고, 이를 통해 목표 지향적인 웰빙 이니셔티브를 구현할 수 있게 해줍니다. 이 플랫폼은 인기 있는 커뮤니케이션 도구와 통합되어 직원들이 지원을 쉽게 요청할 수 있도록 합니다.

Wired2Perform®는 팀 성과와 개인 성장을 향상시키기 위해 설계된 최첨단 인력 분석 및 참여 플랫폼입니다. 행동적 통찰력과 분석을 활용하여 조직 목표와 직원 역량을 독창적으로 조화시킵니다. 이를 통해 관리자는 데이터 기반 통찰에 따라 정보에 기반한 결정을 내리고, 인재와 자원을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 혁신적인 기능을 통해 이 플랫폼은 고성능 팀을 만들고 개인이 자신의 잠재력을 최대한 실현할 수 있도록 합니다.

Workgrid는 대화형 AI 기술을 활용하여 직장 경험을 단순화합니다. 사용자는 다양한 비즈니스 애플리케이션과 커뮤니케이션 채널을 원활하게 탐색할 수 있습니다. 이 플랫폼은 디지털 마찰을 줄이는 데 중점을 두어 직원들이 관련 정보를 신속하고 효율적으로 찾을 수 있도록 합니다. 개인화된 대시보드 및 반복 작업을 자동화하는 기능과 같은 기능을 통해 Workgrid는 조직이 직원 참여 및 효율성을 개선하는 데 도움을 줍니다.

mgmate는 관리자와 팀 리더를 위해 맞춤화된 혁신적인 부조종사 앱입니다. 이 디지털 도구는 개인화된 의제 제안을 제공하고 중요한 노트를 손쉽게 캡처하기 위해 음성-텍스트 기능을 활용하여 1:1 미팅을 조직하는 과정을 간소화합니다. AI 기능을 통해 사용자는 과거 미팅에서 주요 아이디어를 필터링할 수 있어 중요한 포인트가 간과되지 않도록 합니다. 비즈니스 소유자이거나 HR 전문가인 경우 관계를 강화하고 피드백 및 지원 문화를 조성하는 의미 있는 논의를 진행할 수 있도록 mgmate가 도움을 줍니다.

OrgEngage는 원격 및 분산 팀이 더 효율적으로 협력할 수 있도록 돕는 Slack을 위한 AI 기반 프로필을 제공합니다. 간단한 /whois 명령어를 통해 직원들은 동료에 대해 더 많은 것을 배우고, 더 가까운 관계를 촉진하며, 근무 역학을 개선할 수 있습니다. 이 플랫폼은 온보딩 기능과 익명 프로필 생성을 장려하며 자동 채팅 페어링 기능도 포함되어 있어 보다 포용적이고 지원적인 작업 환경을 구축하는 데 도움을 줍니다.

Apty Client V3는 사용자가 애플리케이션을 보다 효율적으로 탐색할 수 있도록 돕기 위해 설계된 디지털 채택 도구입니다. 실시간 팁과 가이드를 제공함으로써 사용자들이 자신감을 가지고 작업을 완료할 수 있도록 지원하여 오류를 최소화하고 생산성을 향상시킵니다. 이 플랫폼은 직원 교육과 참여를 최적화하려는 기업을 위해 맞춤화되어 있어 사용자가 소프트웨어를 효과적으로 활용할 수 있도록 보장합니다. 데이터 기반 통찰력을 통해 Apty는 개선이 필요한 영역을 파악하고 온보딩 프로세스를 간소화하여 소프트웨어 도입을 극대화하려는 조직에 귀중한 자산이 됩니다.

AveHR은 채용 워크플로우, 직원 온보딩 프로세스 및 규정 준수 관리와 같은 지루한 작업을 자동화하여 인사 관리 개선을 위해 특별히 설계된 고급 AI 에이전트입니다. 후보자 프로필을 분석하고 적합한 채용을 추천하며 전반적인 직원 참여를 향상시키기 위해 머신러닝 알고리즘을 활용합니다. HR 기능을 중앙 집중화하여 AveHR은 조직이 시간을 절약하고 운영 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다.

Confidentier는 팀원 간의 익명 피드백을 용이하게 하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 개인이 보복에 대한 두려움 없이 자신의 생각, 아이디어 및 우려를 공유할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 투명성을 촉진하고 소통을 개선하며 궁극적으로 더 나은 팀 성과로 이어지는 데 도움을 줍니다. 익명 피드백을 허용함으로써 Confidentier는 솔직하고 건설적인 대화를 장려하여 모든 목소리가 들리고 가치 있게 여겨지도록 합니다.

DEX Insight는 소프트웨어 사용을 간소화하고 디지털 도구와 직원 간의 상호 작용을 향상시키고자 하는 조직에 있어 중요한 도구로 작용합니다. 이 Chrome 확장 프로그램과 데스크탑 에이전트는 앱 사용, 사용자 감정 및 피드백에 관한 필수 데이터를 실시간으로 수집합니다. 다양한 SaaS 솔루션에 대한 직원 경험에 대한 자세한 분석을 제공함으로써 DEX Insight는 기업이 소프트웨어 투자에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 하여, 궁극적으로 효율성을 높이고 불필요한 기술 지출을 줄입니다.

Effy AI는 직원 리뷰의 효율성 및 효과성을 높이기 위해 설계된 AI 지원 성과 관리 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어는 다양한 리뷰 유형을 위한 즉시 사용 가능한 템플릿을 제공하고 AI를 사용하여 포괄적인 보고서를 생성합니다. Slack과 통합되어 있어 사용자가 플랫폼 내에서 직접 알림을 받고 리뷰를 제출할 수 있습니다. Effy AI는 리뷰 주기를 자동화하여 시간과 자원을 절약하고 직원 참여도를 높이며 HR 및 팀 리더가 팀을 효과적으로 관리하고 개발하는 데 도움을 주기 위해 데이터 기반 통찰력을 제공합니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.

Entelechy Academy는 성격 개발에 중점을 두고 전문 성장을 촉진하도록 설계되었습니다. 우리의 행동 기반 방법론은 54개의 성격 특성을 결합하여 전 세계적으로 가장 많이 요구되는 기술을 뒷받침합니다. 팀의 역동성, 가치 정렬 및 능력을 평가하기 위해 분석에 의해 지원되는 개인화된 코칭 계획을 제공합니다. 또한 우리 플랫폼은 지속적인 피드백과 관리자 확인을 가능하게 하여 책임을 보장하고 성장의 환경을 조성하도록 합니다. 얻은 통찰력은 개인 및 전문 개발에 맞춤화된 특색 있는 코칭 행동 계획을 만드는 데 도움을 줍니다.

gotoHuman은 개인화된 지원을 통해 직원 경험을 향상시키는 데 초점을 맞춘 혁신적인 AI 에이전트입니다. 온보딩을 자동화하고 맞춤형 지원을 제공하며 직원들이 회사 리소스를 쉽게 탐색하도록 도와줍니다. 고급 대화 능력을 가진 gotoHuman은 직원들의 질문에 답하고, 교육 모듈을 제공하며, 복잡한 프로세스를 안내하여 궁극적으로 업무 생산성과 만족도를 높입니다.

Mirro는 조직 내 팀의 참여와 개발을 향상시키기 위한 올인원 성과 관리 도구입니다. 목표 및 주요 결과(OKR) 설정, 360도 피드백 수행, 성과 리뷰 관리 및 지속적인 피드백 지원과 같은 다양한 기능을 제공합니다. 이러한 도구를 통합함으로써 Mirro는 기업이 인식, 투명성 및 지속적인 직원 개발의 문화를 육성하도록 도와줍니다. 이를 통해 개인 및 팀 모두의 더 나은 성과와 성장을 기대할 수 있습니다.

OrgaNice는 슬랙의 직원 데이터를 기반으로 역동적인 조직 구조를 만들기 위해 인공 지능을 사용합니다. 이를 통해 팀은 기존의 커뮤니케이션 플랫폼 내에서 휴가 요청을 관리하고, 직원의 피드백을 촉진하며, 인정 문화를 구축할 수 있습니다. OrgaNice를 사용하면 HR 작업이 자동화되고 간소화되어 기업이 핵심 목표에 집중할 수 있으며, 조직적이고 참여하는 인력을 유지할 수 있습니다. 팀은 또한 자신의 계층 구조를 쉽게 시각화하고 구성원 간의 원활한 소통을 촉진할 수 있습니다.

Sup는 팀의 정기 업데이트 회의 및 휴가 추적을 간소화하도록 설계된 혁신적인 도구입니다. Inkoop이 제공하며 Slack, MS Teams, Webex와 매끄럽게 통합됩니다. 목표는 비동기 스탠드업, 후속 조치를 관리하고 팀의 감정을 추적하는 효율적인 방법을 제공하는 것입니다. 또한 Sup는 빠른 설문 조사를 위한 양식 작성 및 견고한 휴가 관리와 같은 기능을 제공하여 작업 흐름의 생산성을 향상시키려는 조직에 적합한 선택이 됩니다. 간단히 가입하고 선호하는 플랫폼과 통합한 후 즉시 효과적인 회의를 시작하세요.

TalentWell은 채용 프로세스를 간소화하고자 하는 기업을 위해 설계된 최첨단 채용 솔루션입니다. 인공지능을 활용하여 플랫폼은 조직의 특정 요구에 맞춘 큐레이션된 인재 풀을 생성합니다. 이는 후보자 검색을 단순화할 뿐만 아니라 개인화된 메시지를 통해 참여를 강화하여 채용 담당자가 잠재적인 채용자와 의미 있는 연결을 할 수 있도록 합니다. TalentWell과 함께라면, 기업은 경쟁이 치열한 노동 시장에서 올바른 적합자를 빠르고 효과적으로 찾을 가능성을 높일 수 있습니다.