초보자 친화적 empoderamiento de empleados 도구

간단한 설정과 쉬운 사용법을 제공하는 empoderamiento de empleados 도구로 시작부터 성공적인 작업을 만드세요.

empoderamiento de empleados

  • Workplus HCM은 아랍 에미리트의 기업을 위해 설계된 맞춤형 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다.
    0
    0
    WorkPlus HCM란?
    Workplus HCM은 두바이, 아랍 에미리트, 중동의 기업을 위해 맞춤화된 최첨단 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 이 올인원 솔루션은 채용에서 급여 처리까지 HR 프로세스를 간소화하여 법적 규정을 준수하고 직원 참여를 향상합니다. Workplus HCM은 핵심 HR 기능, 출석 관리, 휴가 추적, 성과 관리 및 급여 처리를 하나의 플랫폼에 통합하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 이 소프트웨어는 확장성을 고려하여 설계되었으며, 중소기업과 대기업 모두에 적합하며, 고유한 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.
    WorkPlus HCM 핵심 기능
    • 핵심 HR
    • 출석 관리
    • 휴가 관리
    • 성과 관리
    • 직원 참여
    • 급여 관리
    • 업무 관리
    • 모바일 애플리케이션
    • 워크플로우 자동화
    • 채용 관리
    WorkPlus HCM 장단점

    단점

    오픈 소스 가용성에 대한 정보 없음
    사용자 지정 제한이나 타사 통합에 관한 구체적인 세부사항 없음
    지역 중심 의존도가 높아 UAE 및 중동 외 지역 사용에 제한이 있을 수 있음

    장점

    클라우드 기반으로 다양한 규모의 조직에 확장 가능
    채용에서 급여까지 광범위한 HR 기능 자동화
    UAE 노동법 및 지역 HR 모범 사례 준수 보장
    24/7 직원 지원을 위한 AI 챗봇 포함
    HR 효율성 향상 및 수동 오류와 운영 비용 감소
    데이터 보안 및 규제 준수에 중점
    WorkPlus HCM 가격
    무료 플랜 있음No
    무료 평가판 정보
    가격 모델유료
    신용카드 필요 여부No
    평생 플랜 있음No
    청구 빈도월별

    가격 플랜 상세 정보

    표준 플랜

    100 AED
    • 직원 정보 관리
    • 휴가 관리
    • 출석 모니터링
    • 근무 시간 기록
    • 업무 할당
    • 문서 저장
    • 자산 추적
    • 직원 참여
    • 보고서 및 분석
    • 모바일 애플리케이션

    파워 플랜

    0 AED
    • 모든 표준 기능
    • 온보딩 자동화
    • 오프보딩 자동화
    • 급여 관리
    • 업무 비용
    • 근무 일정 및 교대근무
    • 급여를 위한 지역 다중 법인 설정

    플래티넘 플랜

    0 AED
    • 모든 파워 기능
    • 인력 계획 및 프로젝트
    • 성과 관리
    • 설문 조사
    • 글로벌 다중 법인 설정
    • AI 챗봇 Sarah
    할인:마스터카드 소지자 대상 연간 구독 20% 할인 및 구현 비용 35% 할인
    최신 가격은 다음을 방문하세요: https://workplus.ai/pricing/
  • AI 기반 인사이트로 조직의 결정을 혁신하여 더 나은 문화, 통찰력, 행동 정렬을 이루십시오.
    0
    0
    Bberry Copilot란?
    Blankstate AI는 고급 AI를 활용하여 문화적 통찰력, 실행 가능한 인텔리전스 및 연합 아키텍처를 통합함으로써 조직의 의사 결정을 혁신합니다. 이 플랫폼은 실시간 정책 준수, 맞춤형 리더십 대시보드 및 상세한 상호작용 분석을 제공합니다. 조직은 행동, 생산성 및 협업을 위한 맞춤형 감독 프로토콜을 정의할 수 있습니다. EVA, 조직 제어 센터는 효율성과 적응성을 향상시키기 위해 자연어 프로토콜을 배포합니다. Phantom은 직원들에게 실시간 인사이트를 제공하면서 프라이버시를 보장합니다. 이러한 도구는 리더가 직장에서의 복잡성을 탐색하고, 효율성을 높이며, 수동 개입 없이 직원 만족도를 향상시키는 데 도움을 줍니다.
추천